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Informations sur l'employeur
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rue de la Colonne, 56
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Le Piment propose des activités d'éducation permanente et de formation professionnelle qui visent l'insertion sociale et professionnelle du public qui les fréquente. Nous travaillons tant les compétences professionnelles que transversales dans une perspective de citoyenneté active.

Coordinateur(trice) administratif et financier Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080


Description de l’ASBL, institution

L'ASBL Le Piment est un centre de formation d'adultes et d'éducation permanente. L'association, active dans les champs de l'insertion socioprofessionnelle, de l'éducation permanente et de la cohésion sociale, développe des partenariats tant publics que privés.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Coordinateur(trice) financier et administratif


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le/la coordinateur(-trice) financier(-ère) est en charge de la gestion administrative et financière de l'asbl Le Piment et assure ses fonctions sous la responsabilité du conseil d'administration et du coordinateur général, en étroite collaboration avec l'équipe administrative.

RESPONSABILITES ET TÂCHES PRINCIPALES

FINANCES

• Elaboration du budget annuel et contrôle de sa réalisation
• Supervision de la comptabilité générale et analytique, en lien avec la personne chargée de l'encodage des données
• Préparation et présentation des comptes et bilan annuels aux organes statutaires de l'ASBL
• Gestion des comptes financiers, de la trésorerie et des éventuelles demandes de crédit
• Respect des obligations légales, fiscales et administratives de manière générale et dans le cadre des marchés publics

GESTION ADMINISTRATIVE

• Suivi des dossiers relatifs aux diverses assurances légales
• Supervision de la gestion administrative du personnel
• Élaboration ou amélioration des outils de gestion et des procédures.

GESTION DES SUBVENTIONS

• Elaboration et suivi des rapports financiers nécessaires à la justification des subsides reçus ou à recevoir : affectation des dépenses selon les missions, cadastres du personnel, plans financiers

PROFIL RECHERCHE

• Etre titulaire d'un bachelor ou d'un master en rapport avec le poste ou démontrer une expérience professionnelle avérée
• Maîtriser les outils bureautiques courants et un programme comptable.
• Bénéficier d'une expérience probante dans une fonction similaire dans le secteur de l’ISP ou à défaut dans le secteur non-marchand
• Faire la preuve d'une connaissance active de la comptabilité générale et analytique.
• Détenir des compétences dans le domaine de la gestion des ASBL.
• Avoir le sens des responsabilités, un esprit analytique et une vision stratégique.
• Apprécier l'autonomie dans le travail et faire montre d'une capacité à travailler en équipe
• Posséder une fibre sociale et adhérer aux valeurs du monde associatif.
• Pouvoir s'adapter à un milieu de travail multiculturel.
• Etre résistant au stress.

Cadre contractuel

• Contrat de travail à durée indéterminée à mi-temps
• Echelon barémique 5 de la convention paritaire CP 329-02 ISP Bruxelles.
• Début de contrat prévu janvier 2018.


Comment postuler

CV et lettre de motivation à envoyer uniquement par mail à :
candidatures@lepiment.org

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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