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Lieu de l'emploi
1083 Ganshoren

Fonction
Coordinateur(trice) de projets

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
30/04/18

Employeur

Adresse
avenue Charles Quint, 140
1083 Ganshoren

Coordinateur(trice) de projets Ganshoren Bruxelles 1083


Description de l’ASBL, institution

Le service de Prévention de Ganshoren travaille en
relation directe avec les habitants. Service de proximité; il veille avant tout à préserver la convivialité et la qualité de vie dans les rues, parcs et espaces publics.
Il écoute, informe et oriente les citoyens vers les
services spécialisés avec lesquels il travaille en étroite collaboration : administration communale, services sociaux, environnement, police.
L’objectif est de prévenir toute situation conflictuelle,
par voie du dialogue et du respect mutuel…


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

1. MISSION
Sous l’autorité du fonctionnaire de prévention, vous assurez la direction et la coordination des gardiens de la paix, des éducateurs de rue et des ALE.
2. DESCRIPTION DES TACHES
- Assurer la gestion du personnel de l’équipe (horaires, congés, …) ainsi que sa motivation et son évaluation
- Veiller au respect des règlements en vigueur
- Mettre en place, avec le service des formations, un programme de formations pour les membres de l’équipe
- Organiser les réunions nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe
- Assurer, dans les deux sens, le relais des informations entre l’équipe et la ligne hiérarchique
- veiller à la mise en place et au développement de tous les partenariats utiles à l’équipe.
- Assurer l’encadrement et le suivi budgétaire et financier des différentes initiatives mises en place dans le cadre de projets
- Encoder les données de terrain
- Accompagner régulièrement l’équipe sur le terrain


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

3. COMPETENCES PROFESSIONNELLES
- Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (baccalauréat)
- Bilinguisme Français-Néerlandais (détenteur du brevet linguistique SELOR article 9§2 ou disposé à l’obtenir)
- Avoir de bonnes capacités en gestion d’équipes et d’organisation
- Avoir de bonnes connaissances en informatique (Excel, Word)
- Excellentes compétences de communication à l’oral et à l’écrit

- La connaissance des spécificités du secteur public est un plus
- Une première expérience utile à la fonction est souhaitée

4. COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Etre résistant au stress
- Se montrer flexible
- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir travailler en équipe et de manière autonome
- S’auto-développer
- Savoir gérer ses émotions
- Agir avec intégrité et professionnalisme


Comment postuler

Intéressé(e) ? Veuillez envoyer votre CV et LM jusqu’au 30 avril 2018 à l’attention de Madame Laurence WILLEMAERS (lwillemaers@ganshoren.irisnet.be)

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

avenue Charles Quint, 140
1083 Ganshoren




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