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Informations sur l'employeur

Rue Forgeur, 21
4000 Liège

Organisation et encadrement de placement d'enfants en familles d'accueil à moyen et long terme, équipe pluridisciplinaire permanence : lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.


Directeur(trice) Liège Liège 4000


Description de l’ASBL, institution

Aide à la Jeunesse, placement familial


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

L’Asbl La Sauvegarde Familiale lance un appel à candidatures en vue de la désignation, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, d’un Directeur(-trice) à temps plein.
L’Asbl La Sauvegarde Familiale est un service d’accueil familial agréé par la Fédération Wallonie-Bruxelles pour la prise en charge (actuellement 96 jeunes) en famille d’accueil sélectionnée ou en reprise de guidance dans le milieu intra- familial élargi ou dans le réseau social élargi.
Elle travaille exclusivement sur mandat des Services de l’Aide à la Jeunesse, des Services de Protection Judiciaire et des Tribunaux de la Jeunesse.
Elle a pour missions :
• L’information, la sélection et la préparation des particuliers pouvant accueillir des jeunes.
• L’organisation de l’accueil familial et l’accompagnement des jeunes et des familles d’accueil tout au long de cette mesure d’aide et lors de toute nouvelle orientation, notamment le retour du jeune chez ses parents.
• Le soutien à la parentalité partagée pour les parents à travers l’accompagnement de leur droit aux relations personnelles.
• La gestion administrative et financière des subventions prévues pour les familles d’accueil.
Missions principales liées à la fonction de direction :
Selon les statuts de l’Asbl, en qualité de délégué à la vie journalière, agissant en concertation et sous la responsabilité du Conseil d’Administration, le (la) directeur (trice) est chargé(e) de :
• Assurer, dans le respect de la législation, la gestion pédagogique, administrative et financière du service, ainsi que la gestion du personnel de l’Asbl,
• Informer le Conseil d’Administration des avancées, moyens et résultats produits sur le terrain et faire valider les décisions importantes prises ou à prendre,
• Assurer la gestion des équipes de travail : réalisation, coordination, motivation, évaluation et formation.
• Assurer la bonne gestion des subsides octroyés dans le cadre des missions de l’ASBL
• Assurer le développement du service en mettant en place les stratégies pédagogiques, sociales, financières et administratives nécessaires pour répondre à l’évolution des besoins sociaux et de la
réalité institutionnelle
• Assurer la visibilité du service et les relations avec les pouvoirs subsidiants et avec les partenariats utiles
• Assurer l’entretien du patrimoine immobilier mis à disposition du service.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil :
• Être porteur d’un diplôme ou certificat de fin d’études de l’enseignement supérieur pédagogique, paramédical ou social (baccalauréat) ou d’un master dans le secteur des sciences humaines, notamment avec une orientation pédagogique, sociale ou de santé,
• Disposer d’une expérience significative en management d’équipe et en gestion de projets,
• Être proactif, excellent communicant, avec une expérience dans la gestion de conflits,
• Avoir de bonnes capacités d’écoute, d’empathie et savoir être assertif,
• Avoir des connaissances de base en matière de gestion financière et administrative et si possible une expérience de gestion dans une institution à finalité sociale,
• Connaître la base du fonctionnement et des réglementations dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse,
• Avoir la maîtrise des outils informatiques,
• Être éthiquement irréprochable,
• Avoir trois années de fonctions éducatives.
Nous offrons :
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Une rémunération correspondant aux barèmes de la SCP 319.02 (barème 7 de l’Administration de l’Aide à la Jeunesse).
• Un travail dans une association dynamique, au service de ses usagers, en équipe pluridisciplinaire et dans un cadre agréable.


Comment postuler

Les candidatures dûment motivées, accompagnées du curriculum vitae et d’un extrait de casier judiciaire sont à adresser à Jean-François Remy, Président de l’Asbl, par email à l’adresse jf@jfremy.be pour le 20 novembre au plus tard.
Toute question éventuelle au sujet du poste ou de l’ASBL peut être posée via cette même adresse email.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Forgeur, 21
4000 Liège


Envoyer un email à : Sauvegarde Familiale asbl (La)

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