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Lieu de l'emploi
5000 Namur

Fonction
Directeur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
20/07/18

Employeur

Adresse
rue de Bruxelles, 132
5000 Namur

Téléphone
081/22.27.53

Email

Directeur(trice) Namur Namur 5000


Description de l’ASBL, institution

EFE a pour missions d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours socio-professionnel.
Cela comprend :
- l'analyse de la demande et l'orientation,
- la détermination de projet socio-professionnel,
- la validation de projet professionnel,
- la formation qualifiante,
- le suivi post formatif y compris la mise à l'emploi.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Il s'agit d'un temps plein CDI.
La direction aura en charge la gestion complète du CFISPA, cela comprend:
1. Animation pédagogique du centre- pédagogie adaptée
2. Direction et responsabilité de la gestion journalière, administrative, financière y compris les marchés publics
3. Gestion et des ressources humaines et formation continuée du personnel,
4. Développement de la communication interne et externe,
5. Supervision de la sélection des stagiaires et de l’insertion professionnelle de ceux-ci,
6. Mise en place du parcours : Orientation- détermination de projet socio-professionnel –formation qualifiante – insertion du stagiaire – cohérence entre les phases,
7. Responsabilité vis-à-vis des pouvoirs organisateur et subsidiant (AViQ, APE,RW, MS, Inami,…)
8. Contacts avec les partenaires institutionnels, professionnels et sociaux
9. Etudes et prospectives – en lien avec l’évolution de l’emploi en région wallonne en tenant compte de l’évolution du profil des candidats en demande de formation,
10. Application des différentes législations (AViQ, Inami, ONEM, loi du 3/07/78,…)
12. Développement de nouveaux projets dans le cadre des missions conférées au centre par l’AGW du 14/05/2014.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Diplôme universitaire : master en ingénierie d’actions sociales(MIAS), master en psychopédagogie , master à orientation sociale… avec expérience de 7 ans minimum dans une fonction similaire (direction, coordination, gestion de projets,...)
Personne :
o rigoureuse capable de connaître et respecter les diverses législations du secteur,
o capable de gérer une équipe de 15 personnes et un centre de 50 stagiaires,
o ayant le sens des responsabilités,
o ayant une grande sensibilité pédagogique et sociale,
o présentant des facilités de contacts avec des personnes en situation de handicap,
o capable d’évaluer les différents processus et de les faire évoluer,
o disposant de bonne capacité de négociation,…

Informations relatives à l’organisation du recrutement :
La sélection s’effectuera en plusieurs phases, dont la première consistera en un premier entretien. Ensuite, il y aura une épreuve /travail en septembre 2018 et probablement encore un entretien et/ou une épreuve collective,
La perspective d’engagement se projetant vers janvier 2019 – avec une mise au courant par la personne actuellement en poste et qui sera encore présente quelques mois.
Barème : échelon 6 de la CP 329.02.
.


Comment postuler

Les candidatures sont à adresser à : selection@e-f-e.be.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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rue de Bruxelles, 132
5000 Namur
Tél : 081/22.27.53
Email :




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