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Informations sur l'employeur
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Chaussée de Wavre, 1326-1328
1160 Auderghem

La maison de prévention regroupe une pluralité de services : gardiens de la paix, éducateurs, animateurs de rue, service d'encadrement des mesures judiciaires alternative, médiation sociale et scolaire, écoles de devoir, lutte contre le décrochage scolaire....


Educateur(trice) Auderghem Bruxelles 1160


Description de l’ASBL, institution

La Maison de la Prévention est un service de l'administration communale d'Auderghem composée de divers services : service d'accrochage scolaire (comprenant des écoles de devoirs), gardiens de la paix, médiateur social, médiateur scolaire, service d'aide aux détenus et aux prestataires d'intérêt général ou de sanctions administratives, primes à la sécurisation et d'une équipe éducative et d'animateurs.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

? Grade : Secrétaire administratif

? Niveau : B1

? Service : PREVENTION

? Régime de travail : Temps plein

? Brevets linguistiques requis : art.8 et 9 § 1 (niveau élémentaire)

? Formation : Baccalauréat en sciences humaines - supérieur de type court.

Dé"finition du poste :
L’éducateur spécialisé est chargé d’accompagner un public déterminé (enfants, jeunes ou seniors) dans une situation de fragilisation, en organisant des actions susceptibles de renforcer le maillage social afin d’augmenter le sentiment de sécurité de la population autant que la cohésion sociale d’un territoire donné (quartier, commune). Il combine travail de rue (contact direct), mission éducative (activités propres à développer autonomie et responsabilisation), accompagnement proactif (pour les personnes en situation de déshérence).


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions :

1. Le travail de rue, consiste à offrir une présence visible –afin de faciliter le contact - dans les quartiers qui sont dévolus, soit par une action de « maraude » (circulation dans le quartier selon un parcours prédéterminé par la présence récurrente de jeunes, ou d’un autre public-cible), soit par une occupation de terrain relevant d’une activité particulière, soit encore vers un lieu ciblé par la hiérarchie suivant des constats relevés par les citoyens eux-mêmes.
2. La mission éducative, se faisant en plusieurs phases. Organisation d’activités « d’accroche », permettant d’élaborer, dans une seconde phase, un projet requerrant l’autonomisation du sujet bénéficiaire. L’action dite « occupationnelle » doit être obligatoirement subordonnée à celle éducative. Cette mission éducative consiste à aider les personnes à intégrer des valeurs élémentaires de respect, de solidarité et de responsabilité.

3. Accompagnement individuel des personnes en demande d’aide et d’accompagnement. Et/ou en situation de très grande précarité. Cette mission consiste à accompagner pas à pas les personnes en situation d’abandon ou de danger et cela en les aidant à une remise en ordre administrative et/ou à les aiguiller vers les services les plus compétents. Ici, l’éducateur de rue doit être le « fil d’Ariane » tissant en continu les liens d’aide sociale nécessaires au soutien individuel, en évitant le double emploi et/ou la confusion entre les intervenants sociaux.



Compétences :

Savoir-faire

- Nécessité de connaître le réseau social de la Commune autant que celui de la Région Bruxelles capitale afin de faire relais adéquatement vers les services compétents,
- Bonne capacité rédactionnelle pour la rédaction de rapport autant que de la constitution de dossiers,
- Capacité de réflexion en matière de déontologie professionnelle,
- Sens de l’organisation, avec clarté des échéances à respecter, clarté quant aux conditions de réussite d’une action,
- Débrouillardise, capacité de prendre des initiatives.
- Subsidiairement, ayant une spécialité dans un domaine particulier (afin d’être une personne ressource dans le cadre d’activité particulière).

Savoir-être

- Capacité de travail en équipe,
- Ayant « la fibre sociale », c’est-à-dire sensible à la fragilité d’autrui et ayant la volonté d’aider les personnes en souffrance
- Créatif, trouvant des solutions nouvelles à des problèmes inédits.


Comment postuler

Envoyer un cv et une lettre de motivation par email à l'attention de Monsieur Jean NOËL et de Monsieur Saïd BENALLEL (jnoel@auderghem.irisnet.be et sbenallel@auderghem.irisnet.be) ou par courrier : Chaussée de Wavre n°1326 à 1160 Auderghem.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Chaussée de Wavre, 1326-1328
1160 Auderghem


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