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Lieu de l'emploi
5000 Namur

Fonction
Educateur(trice)

Employeur

Adresse
hôtel de ville
5000 Namur

Type de contrat
Temps partiel - CDI - APE

Date de clôture des candidatures
04/05/18

Educateur(trice) Namur Namur 5000


Description de l’ASBL, institution

Dans le paysage institutionnel belge (Etat fédéral, Communautés et Régions, Provinces et Communes), les Villes et Communes sont par essence les administrations de proximité, au plus près du citoyen.

A l’instar des 261 autres communes wallonnes, la Ville de Namur est en effet active dans de nombreux domaines qui touchent chacun d’entre nous dans les différentes étapes de la vie: l’état civil, l’enseignement, l’aménagement du territoire,…

Le statut particulier de la Ville de Namur, à la fois capitale régionale, ville touristique mais aussi d’enseignement (de nombreuses hautes-écoles et université y accueillent des milliers d’étudiants chaque jour) et siège de nombreuses institutions et entreprises qui rayonnent au-delà des frontières communales, l’amène également à proposer des services dimensionnés pour accueillir une importante population de passage : infrastructures sportives, culturelles, etc.

Pour mener à bien ces missions, l’administration communale est structurée en départements (au nombre de 9) et en services communaux (subdivisés, en fonction de la taille et/ou de la diversité des missions qu’ils remplissent, en cellules voire en équipes).


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI - APE

Un contrat à durée indéterminée à mi-temps

Salaire annuel brut d’un(e) agent B1 à mi-temps à l'indice actuel :
• Sans ancienneté : 14.933,71€
• Avec 6 ans d'ancienneté : 16.675,99 €

Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire brut

Un titre-repas par prestation


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL DE COMPETENCES

• Disposer du diplôme de l'enseignement supérieur de type court d'éducateur spécialisé est obligatoire.
• Disposer du permis de conduire B est obligatoire pour le transport des usagers.
• Disposer d'une expérience avec le public sans abri est obligatoire.
• Disposer d'un extrait de casier judiciaire modèle 596 al.2 vierge est obligatoire.
• Être dans les conditions APE au moment de l'engagement.
• Être capable de rédiger des rapports et élaborer des statistiques.
• Maîtriser l’outil informatique (bases de données, tableaux, graphiques, traitement de texte,…).
• Être disponible, avoir de bonnes capacités relationnelles et faire preuve d'empathie.
• Disposer d'une bonne qualité d’écoute pour pouvoir poser un diagnostic adapté et avoir la capacité à relayer les demandes.
• Respecter la confidentialité et l’éthique.
• Être capable de gérer les situations problématiques, les conflits, la hiérarchie, les crises.
• Être capable de faire respecter le règlement d’ordre intérieur dans une démarche pédagogique.
• Être capable de relayer les informations utiles au bon fonctionnement de l’équipe et de l’Abri de nuit.
• Être capable de communiquer avec les usagers, collègues, hiérarchie et partenaires.

MONOGRAPHIE DE FONCTION

Contexte de la mission

L’Abri de nuit a pour objectif de permettre à toute personne se trouvant à la rue de dormir gratuitement à l’abri de la violence et des intempéries.
L’Abri de nuit fait partie de la cellule solidarité et travaille en interconnexion avec les autres équipes de la cellule notamment les travailleurs sociaux de proximité, le Dispositif d’Urgence Sociale 24/24H et l’accompagnement psychologique D’Pause.
Les prestations sont organisées soit à temps plein à savoir 15 nuits par mois de 20h45 à 7h30, soit à temps partiel à savoir 15 soirées par mois à partir de 20h00 jusque 01h00.

Missions

• Assurer l’accueil et l’hébergement des personnes à l’Abri de nuit.
• Assurer l’encadrement des personnes hébergées sur le site de l’Abri de nuit supplétif, y compris le transport des personnes.
• Assurer la gestion d’un groupe de personnes adultes sans abri.
• Assurer une fonction logistique (inscription, mise en casier des effets personnels, répartition des lits et draps de lit, aide à l’organisation des douches pour les hébergés, proposer le café le matin, etc.).
• Assurer une fonction éducative (accueil, information sur le fonctionnement de l’abri de nuit, écoute, disponibilité, orientation, …).


Comment postuler

Pour postuler, veuillez vous créer un compte candidat en cliquant sur le lien : https://namur.gestmax.be/apply/384/19.

Les documents listés ci-dessous devront impérativement être joints à votre candidature pour ce poste :

• votre C.V. et une lettre de motivation;
• une copie de votre diplôme ou l’équivalence de la Communauté française pour le(s) diplôme(s) obtenu(s) selon un régime étranger;
• une copie du permis de conduire B;
• un extrait du casier judiciaire modèle 596 al.2;
• une copie de la carte d'identité.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://namur.gestmax.be/384/19/selection-d-un-educateur-specialise-a-mi-temps-pour-l-abri-de-nui...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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5000 Namur




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