« Retour à la liste

logo

Lieu de l'emploi
5070 Sart-Saint-Laurent

Fonction
Educateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
06/05/18

Employeur

Adresse
rue du Redeau, 64
5530 Yvoir

Téléphone
082/61.05.00

Educateur(trice) Sart-Saint-Laurent Namur 5070


Description de l’ASBL, institution

l’Institut du Sacré Cœur est une asbl active dans le secteur de l’aide à la jeunesse. Elle développe l’accueil résidentiel, l’accompagnement dans le milieu de vie et en logement supervisé.
L’institution est composée de 1 SAAE (4 sections), 3 SAIE et d’un CAU pour une capacité d’une centaine de prises en charge au total.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

L’Institut du Sacré Cœur est à la recherche pour sa nouvelle section SAAE à Sart-St-Laurent, de plusieurs Educateurs (H/F)

Ils constituent l’axe opérationnel et assurent l’accueil des jeunes pour un travail personnalisé, une écoute attentive et une présence continue.

1. La responsabilité
Le personnel éducateur est responsable devant le coordinateur de la mission qui lui est confiée.
Chaque membre du personnel bénéficie d’une large autonomie dans son travail. Il lui est demandé de faire preuve d’initiative et de créativité.

2. Gestion éducative
- L’éducateur accueille et/ou accompagne les bénéficiaires dans le cadre d’un mandat fixé par les instances concernées.?
- Dans le respect du code de déontologie de l’Aide à la Jeunesse, l’éducateur, dans ses actes quotidiens, favorise l’épanouissement personnel, le développement social et l’autonomie des jeunes.
- L’éducateur exerce sa fonction en référence au projet pédagogique de son Service.
- L’éducateur participe aux conseils pédagogiques tels que prévus par les arrêtés d’agrément du service?; il peut participer, selon les modalités prévues, aux réunions de son secteur ainsi qu’aux réunions institutionnelles.
- Avec son équipe, l’éducateur participe et collabore aux réunions pédagogiques, aux formations, évaluations et supervisions communes, à la circulation des informations, à la rédaction des rapports et aux projets mis en œuvre.
- L’éducateur participe aux réunions et aux entretiens nécessaires pour le suivi du jeune dont il est le référent.
- Dans le but d’améliorer ses compétences, l’éducateur s’informe de l’évolution du secteur et de ses pratiques. Il veille à se former individuellement afin d’acquérir les outils nécessaires à sa fonction et aux besoins des bénéficiaires.

3.Gestion pédagogique
- Par l’écoute et le dialogue, l’éducateur amène les jeunes et leurs familles à exprimer leur vécu et leurs attentes.
- Avec ses collègues, il collabore à la conception, à la réalisation et à l’évaluation des projets pédagogiques relatifs aux jeunes et à leur famille, et concrétise les objectifs fixés par le mandant.
- En coordination avec ses collègues, l’éducateur veille au suivi éducatif du quotidien, du scolaire, du social, du médical et de l’occupationnel des jeunes du service. Tout en prenant les dispositions de sécurité nécessaires, il propose et anime des activités régulières, ludiques, culturelles, sportives ou autres.
- En tant que référent, l’éducateur gère plus particulièrement l’accueil, le programme d’activités, la réalisation des objectifs du mandat, les contacts réguliers avec la famille du jeune et avec son réseau social (scolarité, formation, loisirs).
- Il est soucieux, en sollicitant la participation du jeune, de préparer son projet de sortie.
- L’éducateur fait respecter par les jeunes du service le règlement d’ordre intérieur, qui comprend notamment le respect des lieux de vie, du matériel mis à leur disposition, et des véhicules du service.
- L’éducateur se tient régulièrement informé de la situation des bénéficiaires et de l’évolution de leurs projets pédagogiques. Il note toutes les informations, observations, rapports d’interventions utiles dans les cahiers de communications et autres documents du service. En cas de situations graves ou particulières, il en avise son coordinateur ou le directeur de permanence.
- Il veille à évaluer, avec les bénéficiaires et avec l’équipe éducative, l’évolution du suivi.
- Il accompagne les bénéficiaires dans leur questionnement sur les problèmes de leur âge et de la société, et sur les valeurs de vie.
- Il respecte et applique les décisions prises en équipe ou par sa hiérarchie.

4.Gestion administrative
- L’éducateur veille au respect des échéances administratives, à la tenue des dossiers, et à la rédaction des rapports qui lui sont demandés.
- Il s’assure de la communication des documents et informations aux personnes concernées.
- L’éducateur assure une gestion rigoureuse des budgets dont il a la responsabilité.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

1. Le profil
- Vous êtes Educateur spécialisé A1 ou assimilé.
- Vous disposez d’une expérience d’au moins 1 année dans des fonctions éducatives.
- Un parcours de formations complémentaires à caractère éducatif est un réel atout.
- Une connaissance/expérience du secteur de l’Aide à la Jeunesse est un réel atout.
- Une expérience du travail avec les fratries et du public cible est un réel atout.
- Vous faites preuve de facilités de communication tant orale qu’écrite (capacité de rédaction et orthographique).
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Vous avez une capacité de distanciation et faites preuve d’une bonne gestion du stress.
- Vous démontrez une bonne capacité à gérer un groupe et les conflits.
- Vous faites preuve d’empathie, d’assertivité, de flexibilité, de dynamisme, capacité d’adaptation, bienveillant
- Vous possédez un permis de conduire
- Disponible en horaire variable

2. L’offre
Un CDI à temps plein au sein d’une institution reconnue.
Date d’engagement : 15 juin 2018.
Le salaire mensuel brut est fixé en fonction du barème 1 de la CP 319.02 Aide à la Jeunesse (seule l’ancienneté limitée à 5 ans dans le secteur de la jeunesse sera reconnue).

3. La procédure de sélection
Pour les candidatures retenues (chaque étape est sélective) :
Une épreuve écrite le 16 mai de 9h à 11h ;
Un entretien de sélection les 28-29-30 mai ;

La désignation à l’engagement sera communiquée le 1er juin 2018


Comment postuler

Envoyez votre candidature par mail : s.michat@iscyvoir-asbl.be à l’attention de Sophie Michat – Directrice Générale.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
logo

rue du Redeau, 64
5530 Yvoir
Tél : 082/61.05.00




Envoyer un email à : Institut du Sacré-Coeur asbl

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 10 Mo)
captcha
Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus.


Pour votre facilité, ce site utilise les cookies conformément à nos conditions générales.