« Retour à la liste

logo

Lieu de l'emploi
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Fonction
Formateur(trice)

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Employeur

Adresse
rue de la Cité Joyeuse, 2
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Formateur(trice) Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080


Description de l’ASBL, institution

La Cité Joyeuse – Le Foyer des orphelins asbl a été créée en 1914 par le Docteur Ovide Decroly. Aujourd’hui, elle vient en aide à l’enfance en difficulté, en fonction des besoins actuels. Diverses unités spécialisées réunissent les conditions humaines et techniques nécessaires à l’accompagnement des jeunes et de leurs familles. Les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, médicales et psychologiques) y travaillent à l’amélioration de la qualité de vie et à l’intégration sociale et scolaire des enfants qui leur sont confiés.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

La Cité Joyeuse souhaite recruter un formateur(trice) en alphabétisation à mi-temps pour un CDI* précédé d’un contrat à durée déterminée de 6 mois.

La lutte contre l’analphabétisme constitue pour vous une priorité et vous êtes en mesure de gérer l’apprentissage de la lecture, de l’écriture et du calcul avec un public d’adulte tout venant.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

1. La fonction


Sous la responsabilité de la Directrice Générale :
Vous animez et dispensez la formation en alphabétisation, en outre :

- Vous contribuez par votre présence structurante et accueillante à l’épanouissement et au bien-être du public accueilli ;
- Vous dirigerez vos actions éducatives vers l’autonomie personnelle et l’intégration à la vie sociale ;
- Vous suscitez chez les apprenants une participation active, tout en les soutenants dans leurs projets professionnels, culturels et sociaux ;
- Vous analysez et proposez des actions pour aider les apprenants à franchir les obstacles liés à l’apprentissage en les aidant à s’exprimer sur leurs représentations du savoir et de l’apprentissage ;
- Vous rendez possible les échanges, la confrontation d’idée et mettez en place les actions adéquate pour y répondre ;
- Vous analysez la situation de départ de chaque apprenant et du groupe en terme de compétences, besoins et attentes et adaptez votre méthodologie si nécessaire ;
- Vous construisez avec le groupe des règles de vie en prônant le respect de l’autre dans sa dimension personnelle et culturelle ;
- Vous affrontez les situations de crise et gérez les difficultés propres à la vie du groupe ;
- Vous participez aux réunions et aux projets collectifs ;
- Vous connaissez les différents dispositifs de formation ainsi que le cadre juridique de la formation des adultes ;
- Vous instaurez un climat de confiance en favorisant la solidarité tout en renforçant l’estime de soi ;
- Vous recherchez des subventions et rédigez les dossiers de subventions
- Vous créez et maintenez des réseaux de relais ;
- Vous soutenez le projet et les missions de l’institution.

2. Savoir-faire :


- Vous avez acquis des compétences pédagogiques notamment en milieu associatif;
- Vous actualisez vos connaissances ainsi que les méthodes et outils qui en découlent ;
- Vous maîtrisez les logiciels utiles et l’outil informatique de manière générale ;
- Vous connaissez et utilisez les principes et les techniques de la communication, de la négociation, de l’animation et de la dynamique de groupes ;
- Vous êtes doté de capacité rédactionnelle et d’analyse;
- Vous détenez une première expérience en formation et/ou en animation ;
- Vous êtes capable d’établir et d’entretenir des contacts avec les partenaires.
- Vous maitrisez les logiciels informatiques et l’outil informatique en général ;
- Vous avez une volonté de vous investir dans une nouvelle fonction pour relever des nouveaux défis ;
- Vous avez des aptitudes à vous former et à développer de nouvelles compétences utiles à la fonction ;


3. Savoir être :

- Rigueur, créativité ;
- Adaptation et souplesse ;
- Aisance communicationnelle et relationnelle ;
- Sens des responsabilités ;
- Empathie et ouverture d’esprit ;
- Sens de l’organisation ;
- Dynamisme inné ;
- Autonomie et capacité de travail en équipe ;
- Présentation soignée ;
- Conciliant(e) et flexible ;

4. Les exigences pour la fonction :

- Vous détenez le brevet de l’enseignement supérieur formateur(trice) en alphabétisation ;
- Vous avez une première expérience en tant que formateur en alphabétisation avec des adultes ;

5. Nous offrons :

- La possibilité d’entrée immédiatement dans une fonction riche à multiple facettes ;
- Un cadre de 7 hectares verdoyant et une bonne ambiance de travail environnée de professionnels et passionnés ;
- La possibilité de vous restaurer à moindre frais ;
- Un remboursement des transports en commun à concurrence de 60 % ;
- 24 jours de congé ;
- Un CDI* précédé d’un contrat à durée déterminée de 6 mois.

==> A l’issu de cette période déterminée, une évaluation sera proposée au formateur(trice).
==> Entrée prévue le 1er juillet 2018


Comment postuler

Veuillez envoyer votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae au plus tard pour le 22 mai 2018 à l’attention de Madame Mohdad, Directrice Générale via l’adresse mail emploi@lacitejoyeuse.be

Les entretiens de sélection se dérouleront le lundi 28 mai 2018 et 29 mai 2018 (en après-midi).

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
logo

rue de la Cité Joyeuse, 2
1080 Molenbeek-Saint-Jean




Envoyer un email à : Cité Joyeuse asbl (La) - Foyer des Orphelins - C.J. pour Enfants Scol.

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 10 Mo)
captcha
Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus.


Pour votre facilité, ce site utilise les cookies conformément à nos conditions générales.