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Informations sur l'employeur
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Rue Baron Lambert, 38
1040 Etterbeek

Avec une approche centrée sur les patients, HIS assure une prise en charge pluridisciplinaire tout en gardant une réelle dimension de proximité. Toutes les disciplines y sont représentées. 4 sites : Joseph Bracops, Molière Longchamp, Etterbeek-Ixelles et Etterbeek-Baron Lambert.


Infirmier(ère) en Chef Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier composé de 4 sites répartis dans le sud
de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles
et Baron Lambert à Etterbeek. Toutes les spécialités de soins y sont représentées.

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l’ensemble de la population
de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout
en conservant une réelle dimension de proximité. Ses services sont ouverts à toutes et tous, sans
aucune distinction, en toute neutralité.

HIS compte 610 lits agréés et occupe plus de 2.000 personnes dont une majorité de personnel
soignant, et plus de 200 médecins.

En pleine évolution, HIS innove dans le respect des besoins de ses patients et de son personnel.

HIS est membre du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
Pour le Quartier Opératoire un Infirmier en Chef (h/f)
Sous contrat à durée indéterminée à temps plein.


Relais entre la direction et le terrain, vous aurez pour mission d’assurer une gestion matérielle, organisationnelle et logistique efficiente du quartier opératoire et de l’équipe soignante afin de dispenser aux patients des soins de qualité
VOTRE FONCTION

- Assurer la gestion journalière du service : gestion de l’équipe, organisation du travail (présence du personnel, gestion des commandes et des stocks, …)
- Optimaliser le service en fonction des ressources disponibles
- Assurer le fonctionnement harmonieux de l’équipe soignante afin que chacun puisse remplir sa mission de manière optimale
- Evaluer l’équipe et participer à sa formation continue
- Assurer la coordination avec les médecins, les chirurgiens, les anesthésistes et le personnel administratif du service
- Veiller à l’intégration du quartier opératoire dans le fonctionnement de l'hôpital, en collaboration avec tous les acteurs concernés
- Garantir les processus de prise en charge globale du patient et leur mise à jour
- Collaborer au développement de la politique infirmière et veiller à son application
- Soutenir les projets institutionnels


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

VOTRE PROFIL
Votre formation :
- Vous êtes titulaire du titre légal d’infirmier(e) gradué(e) (bachelier) visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant
- Vous avez suivi une formation complémentaire en rapport avec la direction d’une équipe (école des cadres ou Master). Si vous avez réussi la première année de l’école des cadres ou du Master, vous pouvez également postuler.

Vos expériences et connaissances :
- Vous disposez d’une expérience utile de plus de 7 ans en tant qu’infirmier dont une expérience au sein d’un quartier opératoire

- Vous êtes passionné par votre métier et par l’humain
- Vous êtes un excellent pédagogue, la gestion d’équipe vous passionne
- Trancher et prendre des décisions efficaces et efficientes ne vous pose aucune difficulté
- Très bon communicateur, vous avez également une grande capacité d’écoute active
- Votre sens de l’organisation et de la gestion des urgences et des priorités ont fait leurs preuves
- Vous avez à cœur d’anticiper les choses et vous n’hésitez pas à prendre des initiatives
- Vous avez de bonnes connaissances en informatique
- Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale

NOUS VOUS OFFRONS
- Un contrat temps plein (38h semaine) à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux :
+ des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS
+ des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros
+ une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et indemnités vélo
+ une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
+ 24 jours de congés légaux et 5 à 6 jours de congés extra-légaux
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique
- Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle


Comment postuler

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE
Postulez avant le 31 janvier 2018 en complétant notre formulaire de candidature en ligne www.his-izz.be (onglet offre d’emploi).

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Cathy STASSIN, Infirmière Chef de service référente au 0478/88.11.41

Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : http://bit.ly/2kx4Tlg

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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1040 Etterbeek


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