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Informations sur l'employeur
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Rue Baron Lambert, 38
1040 Etterbeek

Avec une approche centrée sur les patients, HIS assure une prise en charge pluridisciplinaire tout en gardant une réelle dimension de proximité. Toutes les disciplines y sont représentées. 4 sites : Joseph Bracops, Molière Longchamp, Etterbeek-Ixelles et Etterbeek-Baron Lambert.


Infirmier(ère) Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier composé de 4 sites répartis dans le sud
de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles
et Baron Lambert à Etterbeek. Toutes les spécialités de soins y sont représentées.

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l’ensemble de la population
de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout
en conservant une réelle dimension de proximité. Ses services sont ouverts à toutes et tous, sans
aucune distinction, en toute neutralité.

HIS compte 610 lits agréés et occupe plus de 2.000 personnes dont une majorité de personnel
soignant, et plus de 200 médecins.

En pleine évolution, HIS innove dans le respect des besoins de ses patients et de son personnel.

HIS est membre du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, pour le Service Di-RHM , pour le site d’Etterbeek-Ixelles, situé à Ixelles un Collaborateur Di-RHM (h/f), sous contrat à durée indéterminée, à temps plein ou à temps partiel (80%)

Au sein du Service Di-RHM, en tant que Collaborateur Di-RHM, vous participerez activement à l’amélioration de la qualité des soins et à l’optimalisation des enregistrements infirmiers du RHM. Vous veillerez à la bonne utilisation du dossier infirmier informatisé afin qu’il reflète la démarche de soins. Vous aurez un réel rôle d’accompagnateur des collaborateurs de terrain à différents niveaux.

VOTRE FONCTION

Sous la responsabilité de l’infirmier Coordinateur Di-RHM, vous serez amené à :

- Gérer la formation des infirmiers de manière ponctuelle ou continue en analysant les besoins à titre individuel ou en groupe
- Planifier, organiser et donner ces formations au personnel infirmier
- Assurer des audits internes de la qualité de l’enregistrement de l’activité infirmière
- Partager les résultats des audits au sein des différents services auprès du personnel infirmier et formuler des propositions pour remédier aux lacunes mises en évidence après concertation avec le coordinateur Di-RHM
- Analyser et réviser des plans de soins en collaboration avec les différents acteurs (cellule dossier patient, cadres, infirmiers chefs, infirmiers ressources)
- Superviser les unités non-informatisées et l’enregistrement de leurs données Di-RHM
- Veiller à la conformité des données extraites du dossier patient informatisé
- Assurer le relais entre les unités de soins et la cellule dossier patient


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre formation :
- Vous êtes titulaire du titre légal d’infirmier gradué ou bachelier visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant.

Vos expériences et connaissances :
- Vous disposez d’une expérience au sein d’une unité de soins de minimum 5 ans
- Idéalement, vous avez une expérience dans une fonction similaire
- Vous maîtrisez les outils informatiques de base (MS Office) et vous avez des facilités à maîtriser de nouveaux logiciels informatiques
- Vous disposez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale


Vos compétences:
- Assertif, vous faites preuve d’une communication claire et êtes capable de faire passer un message précis en fonction de votre interlocuteur
- Pédagogue, vous accompagnez de manière bienveillante les collaborateurs dans les nouveaux apprentissages
- Vous êtes à l’aise dans les contacts humains et faites preuve de diplomatie
- Vous êtes quelqu’un du terrain avec une grande capacité d’adaptation
- Vous êtes autonome, organisé dans votre travail et disposez d’un esprit logique et analytique
- Déterminé et persévérant, vous avez à cœur de mener à bien les missions qui vous incombent
- Discret, vous agissez de manière intègre et respectez la confidentialité

NOTRE OFFRE

- Un contrat temps plein (38h/semaine) ou à temps partiel (80%) à durée indéterminée
- Une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux :
- des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS
- des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros
- une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et indemnités vélo
- une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
- 24 jours de congés légaux et 5 à 6 jours de congés extra-légaux
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique
- Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle


Comment postuler

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE?

Postulez jusqu’au 17 décembre 2017 inclus en complétant notre formulaire de candidature en ligne www.his-izz.be (onglet offre d’emploi).

Pour tout renseignement complémentaire, contactez le Docteur Geneviève BOCKSTAL, Responsable RHM, au 02/556.16.20.

Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : http://recrutement.his-izz.be/GRHRECRUT_WEB?IDRECINFO=895

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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