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Lieu de l'emploi
1050 Ixelles

Fonction
Infirmier(ère)

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
08/06/18

Employeur

Adresse
Avenue Franklin D. Roosevelt, 50 / CP 115
1050 Ixelles

Infirmier(ère) Ixelles Bruxelles 1050


Description de l’ASBL, institution

L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la capitale :
En termes d’emplois directs, avec plus de 5000 membres du personnel couvrant de nombreux métiers aux caractéristiques très diverses (professeurs, chercheurs, chargés de missions, techniciens de laboratoire, comptables, secrétaires, électriciens, plombiers, peintres, assistants sociaux, puéricultrices, etc).
En termes d’emplois indirects, à travers la présence de ses 24000 étudiants et l’organisation de très nombreuses réunions scientifiques et colloques internationaux.

Le service Crèche de l'ULB a été créé en 1958 suite à une enquête menée en 1956 par l’association générale des étudiants de l’ULB auprès de 1988 étudiants et qui avait révélé que 132 étaient mariés dont 90 d’entre eux, étaient pères de famille. Grâce à la donation de Monsieur et Madame Goldschmidt ; le projet a été porté par la Fondation Guy Perrier-Goldschmidt en mémoire de leur fils. De son côté, l’ULB mettait à disposition de la crèche une maison permettant d’accueillir les enfants des étudiants et du personnel.
Ayant à l'origine une capacité de 50 lits (1958), la crèche de l'ULB n'a pas cessé de s'agrandir jusqu'à devenir la plus grande crèche de Bruxelles (en nombre de lits) agréée par l’Office de la Naissance et de l’Enfance, l’ONE, avec en 2010 une capacité de 135 lits effectifs (dont 126 subsidiés).


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

Un.e Infirmier.ère à temps plein au sein de la Crèche de l'ULB


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil:
- Bachelier en soins infirmiers
- Les candidatures présentant un diplôme supérieur à celui requis ne pourront pas être retenues.

Fonction:
La mission consiste principalement à assurer un suivi médical des enfants ainsi qu'à veiller aux conditions médicales que la crèche offre à la collectivité, et ce, sous l'autorité de la Responsable de la crèche.
La fonction s'articulera principalement autour de 2 sortes de responsabilités/activités:
- par rapport à chaque enfant
- par rapport à la collectivité (enfants et personnel)

Politique d’égalité des chances :
- La politique de gestion du personnel de l’ULB est axée sur la diversité et l’égalité des chances.
- Nous recrutons les candidats.es en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap, etc.
- Vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie ? Envoyez-nous un mail (recrutement.patgs@ulb.ac.be) en parallèle de votre candidature en mentionnant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien et des tests de sélection. Soyez assuré.e de la confidentialité de cette information.


Comment postuler

Merci de postuler uniquement via le lien suivant: https://efficy.ulb.ac.be/EFFICY.DLL/guest?app=ULBRH&page=Publ.htm&kpubl=1092
Procédure:
En bas du texte de l'annonce, cliquer sur le bouton "postuler" et suivre les instructions.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://efficy.ulb.ac.be/EFFICY.DLL/guest?app=ULBRH&page=Publ.htm&kpubl=1092

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Avenue Franklin D. Roosevelt, 50 / CP 115
1050 Ixelles




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