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Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Infirmier(ère)

Employeur

Adresse
rue Anatole France, 21
1030 Schaerbeek

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
31/05/18

Infirmier(ère) Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

Fondée en 1973, l’ASBL Crèches de Schaerbeek a pour objectif de créer, d’organiser, de gérer les crèches communales francophones et d’assurer un accueil de qualité aux enfants. Cette ASBL, dont le Conseil d’Administration est présidé depuis mars 2001 par Michel De Herde, Echevin de la petite enfance et des crèches, compte aujourd’hui 15 milieux d’accueil : 13 crèches, une halte accueil et 1 prégardiennat. Chacune de ces structures est gérée par un(e) infirmier(e) et/ou une assistante sociale, sous la supervision de la directrice générale (Mina Oualdlhadj). Ces milieux d'accueil sont agréés et subsidiés par l’O.N.E. et disposent d’une attestation de qualité.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Infirmier (ère) responsable de crèche


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Niveau d’études : Graduat ou expérience en tant qu’infirmier (ère) ou infirmier (ère) en santé communautaire. Maîtrise de l’outil bureautique indispensable (Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Le ou la responsable de crèche doit avoir une bonne ouverture d’esprit, posséder de bonnes notions de management (gestion du personnel, gestion des conflits, animation d’équipe) et faire preuve de disponibilité. Début du contrat +/- vers septembre 2018.
Ses missions
• Dynamiser, motiver, responsabiliser, écouter et soutenir l’équipe ;
• Être garant€ du projet pédagogique de sa crèche ;
• Garantir le respect du règlement d’ordre intérieur (ROI) ;
• Organiser les horaires du personnel (congés, heures supplémentaires et récupération, compléter la grille de prestations en vue des salaires) et ceci en fonction des besoins des enfants ;
• Gérer les locaux et leur contenu en bon père de famille ;
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Veiller à faire respecter le règlement et à faire régner les sentiments de justice et de bonne entente parmi le personnel ;
• Etre en mesure de développer ses compétences relationnelles (communication, animation et gestion d’équipe) notamment en suivant les formations adéquates

Par rapport au personnel
• Participer au recrutement du personnel, encadrer les nouveaux et les stagiaires ;
• Assurer le suivi de son personnel, et notamment dans le cadre d’un processus d’évaluation ;
• Prendre en compte dans la gestion de l’équipe, la participation à des formations ;
• Veiller à ce que tout le personnel puisse participer à des formations

Par rapport aux parents et aux enfants
• Assurer l’accueil des parents (entretiens, informations générales sur le fonctionnement de la crèche, etc.)
• Gérer les entrées et les sorties des enfants
• Veiller à la qualité des relations de l’équipe avec les enfants et les parents ;
Barèmes ONE
Chèques repas de 7 euros
37 jours de congé


Comment postuler

par email icasier@schaerbeek.irisnet.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Anatole France, 21
1030 Schaerbeek




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