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Lieu de l'emploi
1040 Etterbeek

Fonction
Infirmier(ère) spécialisé(e) en pédiatrie

Employeur

Adresse
Rue Baron Lambert, 38
1040 Etterbeek

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
22/04/18

Infirmier(ère) spécialisé(e) en pédiatrie Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier composé de 4 sites répartis dans le sud de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek. Toutes les spécialités de soins y sont représentées.

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l’ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité.
Ses services sont ouverts à toutes et tous, sans aucune distinction, en toute neutralité.

HIS compte 610 lits agréés et occupe plus de 2.000 personnes dont une majorité de personnel soignant, et plus de 200 médecins.

En pleine évolution, HIS innove dans le respect des besoins de ses patients et de son personnel.

HIS est membre du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
pour le service de Pédiatrie & Néonatalogie, un Infirmier Spécialisé en Pédiatrie & Néonatalogie (h/f)
pour un contrat de remplacement à temps plein, à horaire variable (jours, nuits et week-end)

Vous aurez pour mission d’assurer la prise en charge globale des patients au sein du service de pédiatrie afin de maintenir, d’améliorer et/ou de rétablir leur santé et leur bien-être.

VOTRE FONCTION

Vous serez amené à :
- Prodiguer des soins adaptés aux patients (prématurés, nouveau-nés et nourrissons, aux enfants et adolescents)
* en appliquant le traitement instauré par le médecin traitant et/ou le pédiatre de l’enfant
* en effectuant les actes techniques infirmiers
* en veillant à l'établissement d’un lien de confiance avec l’enfant et sa famille
- Exécuter des tâches soignantes
* en veillant au confort général des patients
* en encadrant les patients lors de leur transfert vers d’autres services
* en aidant les patients à manger, à boire et lors de leurs soins corporels
- Participer à la continuité et à la qualité des soins
- Effectuer les tâches administratives liées aux patients
* en tenant à jour le dossier infirmier des patients
* en participant au processus d’admission de l’enfant
* en assurant la tenue du dossier médical
- Participer aux différentes tâches quotidiennes du service
- Assurer le bon suivi avec les autres services


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

VOTRE PROFIL

Votre formation :
- Vous êtes en possession d’un Bachelier (ou Graduat) d’infirmier spécialisé en pédiatrie, visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant


Vos expériences et connaissances :
- Une expérience en tant qu’Infirmier en hôpital est un atout.
- Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience en pédiatrie & néonatalogie.
- Vous avez de très bonnes connaissances de la seconde langue nationale.
- Vous avez de bonnes connaissances en informatique.

Vos compétences :
- Autonome dans votre travail, vous appréciez également travailler au sein d’une équipe et avez le sens de la collaboration
- Pro-actif, vous êtes orienté solution et vous n’hésitez pas à prendre des initiatives
- Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation
- Votre sens de l'organisation et de la gestion des urgences et des priorités ont fait leurs preuves
- Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires (prestations de nuits et de week-end)
- Vous gérez votre stress efficacement
- Discret, vous agissez de manière intègre et respectez la confidentialité


NOUS VOUS OFFRONS

- Un contrat temps plein (38h semaine, horaires de jour semaine et week-end) avec une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux:
+ des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS
+ des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros
+ une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et indemnités vélo
+ une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
+ 24 jours de congés légaux et 5 à 6 jours de congés extra-légaux
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique
- Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle


Comment postuler

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Postulez avant le 22 avril 2018 en complétant notre formulaire de candidature en ligne www.his-izz.be (onglet offre d’emploi).

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Pascale Neirynck, Chef de service pôle Mère-Enfant au 02/641.47.66.
Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://bit.ly/2Gjz2xc

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Rue Baron Lambert, 38
1040 Etterbeek




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