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Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Médecin

Employeur

Adresse
Avenue Louis Bertrand, 31-35
1030 Schaerbeek

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
30/04/18

Médecin Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

Service de Promotion de la Santé à l'Ecole


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Médecin scolaire (et responsable)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

MISSION DU SERVICE :
Le Service de la Promotion de la Santé dans les Ecoles a pour mission de gérer les matières relatives à la promotion de la santé, au bien-être et à la médecine préventive tant en première ligne, lorsqu’il s’agit d’interventions urgentes en cas d’épidémie ou autres cas de force majeure, qu’en deuxième ligne, concernant notamment la concertation entre les diverses institutions ou acteurs des écoles ; les 2SPSE , le PO, le CPMS et les institutions extérieures dont la médecine du travail, l’ONE, l’ASBL FARES et le Planning familial.

MISSION GENERALE :
En tant que médecin scolaire vous êtes chargé de l’organisation des visites médicales des élèves sous tutelle, du suivi des enfants en difficulté, de l’organisation des séances de vaccination et de la visite des écoles sous tutelle.

RESPONSABILITES ET TACHES :
Examens médicaux
- Pratiquer des examens cliniques et neuro-moteurs et réaliser des bilans de santé systématiques ou à la demande des enseignants ou des parents.
- Organiser des séances de vaccinations.
- Etablir un suivi médical des élèves comprenant bilan de santé individuel et le suivi des vaccinations.
- Réaliser un dépistage des troubles de l’apprentissage chez les enfants afin de prévenir l’échec scolaire.
- Faire un constat médical en cas de coups sur un élève, dépistage de signes, ou suspicion de maltraitance en collaboration avec les CPMS et/ou les services sociaux adéquats.
- Gérer les cas de pathologie infectieuse. - Gérer les élèves primo-arrivants.
Visites/Rencontres
- Visiter les établissements scolaires qui dépendent du service.
- Orienter des élèves vers les services médicaux adéquats en fonction du dépistage.
- Rencontrer les parents pour leurs donner des conseils et les orienter vers des services d’aide.
Mise en place
- Participation à un programme de promotion de l’éducation à la santé et de promotion d’un environnement scolaire favorable à la santé, en collaboration avec son équipe.
- Participation à la prophylaxie et le dépistage des maladies transmissibles au sein de la collectivité scolaire.
- Participation à un système de garde pour les urgences sanitaires et prise en charge de l’organisation en cas d’urgence sanitaire (méningite,…).
- Participer aux campagnes de prévention et promotion de la santé en collaboration avec l’équipe des infirmières scolaires.
PROFIL RECHERCHE:
- Docteur en médecine, spécialisé en médecine scolaire (ou en cours de spécialisation) ou diplôme d’études spécialisées en santé publique ;
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée. - Fournir extrait du casier judiciaire - modèle 2
CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
Connaissances spécifiques
- Connaissances approfondies des problématiques relatives aux élèves en fonction de l’âge (alimentation, sommeil, hygiène, tabac, alcool, drogues,…)
- Connaissance du code de déontologie associé à la fonction
- Connaissance de la médecine statutaire
- Connaissances approfondies des problématiques de santé publique et des risques sanitaires - Maîtrise technique des pratiques et des protocoles de vaccinations préventives
Compétences en gestion de projet
- Connaissance en gestion de projets
- Capacité à développer des projets transversaux et travailler en réseau
Compétences managériales
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à fédérer et mobiliser les énergies
- Aptitudes à communiquer et gérer les conflits - Aptitude à l’encadrement
Autres connaissances et compétences
- Connaissances de base en bureautique
- Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité de gestion de l’information
- Excellentes facultés oratoires et rédactionnelles
- Capacité à développer une vision stratégique
- Bonne gestion de son temps, planification du travail et rigueur

Les informations concernant le poste peuvent être prises par tél ou par mail auprès de Carine Van Muysewinkel 02/215 96 11 cvanmuysewinkel@schaerbeek.irisnet.be


Comment postuler

Les candidatures doivent être envoyées de préférence par e-mail à l’attention de Mme Loredana ROMOLO, Responsable Sélection et Recrutement du personnel à la Direction des Ressources humaines :
rh_recruitment@schaerbeek.irisnet.be ou par courrier à l’adresse suivante : Commune de Schaerbeek, Place
Colignon à 1030 Schaerbeek
Date limite des candidatures : le 30/04/2018

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Avenue Louis Bertrand, 31-35
1030 Schaerbeek




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