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Informations sur l'employeur

rue Cardijn, 6
5364 Schaltin

Internat spécialisé pour garçons de 6 à 18 ans présentant des troubles de caractère et d'identité, accompagnements médicaux, sociaux et pédagogiques, formation scol. et profes. diversifiée.

Responsable pédagogique Porcheresse (Nam ) Namur 5370


Description de l’ASBL, institution

L'ASBL Foyers pour Jeunes et Adultes accueille, oriente et encadre des jeunes, des jeunes adultes et des adultes dont les troubles intellectuels, sensoriels, physiques et/ou psychiques handicapent leur intégration et inclusion, familiale, sociale, scolaire et professionnelle.
L’établissement se compose de 2 services : le service « jeunes » via le S.R.J., et le service « adultes » regroupant le S.A.J.A. et le S.L.S.
Le S.R.J. (Service Résidentiel pour Jeunes) comprenant 73 garçons à partir de 6 ans, atteints momentanément de troubles de la personnalité, d’identité, de caractère, du comportement et/ou présentant un état névrotique et/ou prépsychotique.
Le S.A.J.A. (Service d’Accueil de Jour pour Adultes) accueillant 21 adultes (hommes et femmes) en journée, atteints de déficience intellectuelle avec éventuellement des handicaps associés.
Le S.L.S. (Service de Logements Supervisés) encadrant 28 adultes, à partir de 16 ans, atteints de déficiences mentales légères ou modérées, de troubles caractériels, présentant un état névrotique ou prépsychotique.
L’institution guide ses pratiques éducatives sur base de 3 valeurs fondatrices qui sont la solidarité, l’autonomie et l’intégration.
Dans le cadre de la création d’une nouvelle unité située à Porcheresse, Adecco est mandaté exclusivement par l’Institut de Schaltin dans le cadre du recrutement pour leur service mineur, un Responsable d’unité de vie h/f pour enfants atteints d’un spectre autistique.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Responsable d'unité de vie pour enfants atteints d'un spectre autistique.
CDI temps plein à partir de juillet 2018.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre fonction :
Sous le chef du Responsable de l’Action Educative et thérapeutique du service mineur, le candidat fera partie intégrante du conseil de direction élargi. Votre mission sera la mise en place globale du projet de vie de l’unité et du centre de jour.
Vos tâches consisteront :
• Participation active à l’aménagement de la structure.
• Gestion complète du recrutement de l’équipe d’intervenants multidisciplinaires comprenant 18 personnes.
• Organisation et coordination des équipes.
• Mise en place d’un plan d’action en lien avec les objectifs stratégiques de l’association.
• Gestion quotidienne et management de l’équipe.
• Gestion des admissions des bénéficiaires.
• Gestion des projets individuels personnalisés et d’apprentissages en lien avec le réseau de proximité.
• Participation active auprès de son équipe envers les enfants de l’unité.
Votre profil :
En tant que responsable d’unité de vie, vous disposerez des compétences suivantes :
- Vous êtes détenteur d’un diplôme de l’enseignement supérieur universitaire ou non de plein exercice ou de promotion sociale à orientation éducative, pédagogique, psychologique, sociale ou paramédicale.
- Idéalement, vous avez acquis une expérience de min 5 ans avec des personnes atteintes du spectre de l’autisme, maîtrise des méthodologies spécifiques, Teacch, PECS, ABA, interventions à références psychanalytiques, ainsi qu’une expérience en gestion d’équipe.
- Etre détenteur d’une des attestations de réussite ou disposé à acquérir une des formations suivantes dans les 4 ans :
o Master en ingénierie et actions sociales
o 150 heures de la première année du cycle de formation « gestion de services pour personnes handicapées » organisée par un opérateur de formation ou un établissement d’enseignement agréé par la communauté française et dont le contenu est approuvé par le comité de gestion de l’AVIQ.
o Modules « Approche des pratiques managériales », « Stratégies d’organisation » et « Gestion de l’organisation » de la spécialisation « Cadre du secteur non-marchand » organisés par l’enseignement de promotion sociale.
- Vous êtes disposé à acquérir des compétences en management collaboratif et participatif.
- Vous êtes doté d’une culture associative et participative.
- Vous disposez d’une bonne organisation et planification.
- Vous êtes capable d’ajuster votre management en fonction des situations et des personnes qui se présentent à vous.
- Vous êtes fédérateur dans les actions que vous menez.
- Vous disposez d’une bonne communication écrite et orale.
- La gestion des conflits ne vous fait pas peur.
- Vous maîtrisez avec calme et délicatesse toute situation de la vie quotidienne au sein du groupe et de l’équipe éducative.
- Empathie, implication et résilience font partie intégrante de votre savoir-être.
- Vous maîtrisez la suite Office.
Au-delà de toutes les compétences requises précitées, nous attendons une réelle motivation et envie de la part des candidats à s’investir dans ce projet porteur d’avenir et d’espoir pour ces enfants en attente d’une structure répondant à leurs besoins et leur bien-être.


Comment postuler

Contacter l'agence ADECCO:
Mme ISTASSE Martine
Ciney.319@adecco.be
083/21.75.44
Rue du Centre, 33
5590 CINEY

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Cardijn, 6
5364 Schaltin


Envoyer un email à : Institut de Schaltin - S.R.J. Foyers pour Jeunes et Adultes asbl

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