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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Juriste

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
26/11/19

Employeur

Rue de la Caserne, 37
1000 Bruxelles

Juriste Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

PRÉVENTION SOCIALE ET CITOYENNE
Les projets développés dans cet axe visent des publics et des activités précis avec pour vocation de leur offrir une prise en charge adaptée mais aussi de leur donner des moyens d’accès à l’exercice de la citoyenneté et de responsabilisation. Le but est de leur proposer un accompagnement pour qu’ils deviennent acteurs de leurs changements.
Un réseau de quatre centres de jeunes assure l’encadrement de jeunes de douze à dix-huit ans à travers des projets éducatifs visant leur émancipation. Ils sont localisés dans les quartiers connaissant la population « jeune » la plus importante : le centre de jeunes Loco-Motive pour le quartier Nord, le centre de jeunes R’en Art se situant dans les Marolles, le centre de jeunes Willems à Laeken-Centre et le centre de jeunes Cité Modèle pour le site de Laeken Nord. Un cinquième centre, asbl partenaire, MJNOH, couvre le quartier de Neder-Over-Heembeek. Parallèlement, deux animateurs de plaines encadrent les activités des plaines Willems (Laeken) et Escargots (Marolles).
Le Centre Communautaire Oasis permet, par ses actions, de favoriser une meilleure cohésion sociale via des activités, rencontres et échanges intergénérationnels et interculturels.
Les équipes de travailleurs de rue s’adresse aux jeunes en situation de vulnérabilité et ne fréquentant pas les structures d’accueil habituelles. Leur objectif est de les réinsérer scolairement et socialement.
Bravvo a également détaché du personnel dans les centres Cité culture (Laeken) et Bruegel (Marolles) ainsi que dans deux salles omnisports (Rempart-des-Moines, Stade Vanderputten). D’autres partenariats sont également menés en matière d’accueil des publics précarisés (asbl Transit, asbl CASU, Service d’Accompagnement Social des toxicomanes – CPAS, Maison de la Solidarité) et d’animation (asbl Recyclart, asbl Ferme du Parc Maximillien, Maisons des Enfants).

PRÉVENTION DES CONFLITS
Cet axe, centré sur la prévention et la gestion de conflits, a pour objectif de maintenir ou de rétablir une cohabitation harmonieuse et d’éviter la dégradation des situations interpersonnelles difficiles par la mise en place de mécanismes de communication et de restauration du lien social, en rendant les personnes, acteurs du changement. Dans tous les cas, le médiateur a pour rôle d’aider les parties à régler le conflit.
?La médiation sociale a pour mission d’informer, de créer un lien social dans les quartiers, d’améliorer les relations entre les citoyens et les institutions, d’anticiper les situations problématiques et de faire des propositions de solution aux autorités locales.
?La médiation scolaire consiste à favoriser les conditions de l’accrochage scolaire du jeune, participer à la construction de son projet de vie et prévenir la violence. Des médiateurs scolaires sont présents dans les écoles suivantes : Athénée Léon Lepage, Institut Bischoffsheim, Institut Paul-Henri Spaak, Institut De Mot Couvreur et Académie Royale des Beaux-Arts. Des animations collectives de prévention y sont également impulsées.
?La médiation locale tente de gérer en profondeur tout conflit interpersonnel (tels que les conflits de voisinage, intrafamiliaux, …). La prise en charge se fait soit via la communication du dossier par la police ou le parquet ainsi que sur demande spontanée des personnes intéressées.
?La médiation locative propose un service confidentiel qui offre la possibilité aux locataires et propriétaires de régler un litige locatif, hors de la sphère judiciaire.
?Le service d'aide juridique offre différents types d’aide pour accompagner les citoyens désirant faire valoir leur droit. Il propose des informations, des conseils pratiques, une aide concrète et une orientation vers d’autres services.

PRÉVENTION PAR LES MESURES ET LES PEINES ALTERNATIVES
Cet axe regroupe les services encadrant l’exécution des sanctions (travail d’intérêt général, peine de travail autonome, …) dans le cadre pénal ou de la réglementation communale.
?Un service d’encadrement des mesures judiciaires alternatives (SEMJA) accompagne les personnes faisant l’objet d’une peine de travail ou d’une mesure judicaire alternative prononcée par la justice. Il constitue et alimente également un réseau de lieux d’accueil pour les exécutions de ces sanctions.
?La médiation dans le cadre des amendes administratives : Des services de BRAVVO (SEMJA, Aide juridique, médiation locale) se coordonnent pour proposer une alternative adaptée à l’enrôlement de l’amende communale : conciliation entre l’auteur et la victime, prestation de travail, formation, etc. La médiation a pour objet de permettre à l'auteur des faits d'indemniser ou de réparer le dommage qu'il a provoqué.

PRÉVENTION PAR LA PRÉSENCE DANS LES QUARTIERS : GARDIENS DE LA PAIX
Les nouveaux métiers de la sécurité ainsi mis en place visent à combattre les incivilités et à instaurer une convivialité dans les quartiers par la réappropriation de l’espace public. Ils assurent une présence rassurante auprès de la population. Les aires de jeux et les parcs, les animations socioculturelles, l’aire du port de Bruxelles, les abords des écoles, les quartiers en générale et en particulier, les sites de logements sociaux et les noyaux commerciaux sont les sites qui sont couverts en priorité.

PRÉVENTION PAR LA QUALITÉ DE VIE
Bravvo participe à l’amélioration de la qualité de la vie des habitants notamment des conditions des logements et de l’aménagement de leurs abords. D’autres projets, avec un certain nombre de partenaires privilégiés, sont menés tels que le Groupe Logement, la Commission paritaire locative, l’Éclairage public, la rénovation de la plaine des Escargots, l’Espace Magh, la Propreté Publique, Les ateliers de la Senne, les dotations triennales ou les contrats de quartier.

COORDINATION GÉNÉRALE
Enfin, la Coordination Générale regroupe :
?Le projet Nota Bene - cellule de veille contre le décrochage scolaire constitue un point d’appui, hors école, complémentaire aux services de prévention existants. Elle a pour mission l’écoute, l’information et l’orientation du jeune ; l’entretien des contacts avec les écoles ainsi que la réalisation d’un inventaire des bonnes pratiques.
?Le Centre de Bilan est un centre de ressources pour les jeunes adultes en demande d’accompagnement pour la définition d’un projet socioprofessionnel.
?Techno-prévention : Ce service offre des conseils et mène des campagnes de sensibilisation au sujet des mesures de protection et de sécurisation des biens.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Bravvo est la recherche d’un juriste (h/f/x) pour son service Médiation
Le juriste apporte son soutien aux citoyens bruxellois se retrouvant face à des difficultés d’ordre administratives et juridiques.
A ce titre, il/elle :

- Accompagne les citoyens dans la compréhension des documents administratifs et/ou juridiques : vulgarisation, explication des procédures, …
- Renseigne le citoyen sur ses droits, ses devoirs et les diverses possibilités de démarches qui s’offrent à lui ;
- Assure le relais vers les services spécialisés en cas de nécessité ;
- Prend en charge, à défaut de service spécialisé, le traitement de la demande, sous l’angle juridique ;
- Apporte les outils nécessaires au citoyen afin de le rendre autonome dans ses démarches ;
- Met en place des partenariats avec les services les plus adéquats de manière à répondre le plus globalement possible aux demandes du citoyen ;
- Collabore avec d’autres dispositifs (comme la médiation) en apportant un éclairage juridique aux dossiers traités, tant au niveau de l’information aux citoyens qu’au niveau du soutien juridique aux intervenants professionnels ;
- Assure des séances collectives d’informations juridiques auprès de la population de la commune en partenariat avec les divers services de Bravvo.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Master en droit
- Connaissance des relais institutionnels bruxellois et des ressources sociales
- Expérience dans l’aide juridique de première ligne souhaitée
- Sens de l'écoute
- Capacité d'analyse
- Capacité d'adaptation aux divers publics
- Capacité à communiquer les informations de façon claire et appropriée
- Capacité à mettre en place des partenariats
- Autonome et organisé
- Motivé(e) par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public
- Francophone ou néerlandophone, connaissance au moins passive de la seconde langue nationale (écrit et oral)

Nous offrons :
- Un environnement de travail jeune et motivant.
- Un contrat à durée indéterminée, temps plein.
- Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (A1), expérience pertinente prise en compte.
- Divers avantages complémentaires : avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la Ville, jours de congés extralégaux, abonnement Stib, chèques repas, …
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Comment postuler

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation par email à l’adresse bravvo-jobs@brucity.be sous la référence « 19-JU-032». Toutes les candidatures ne mentionnant pas l’offre d’emploi ne seront pas prises en considération.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Rue de la Caserne, 37
1000 Bruxelles




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