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Lieu de l'emploi
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Fonction
Juriste

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
17/11/19

Employeur

rue du Comte de Flandre, 15
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Juriste Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080


Description de l’ASBL, institution

L’asbl Molenbeek Vivre Ensemble (MOVE) est active depuis plus de 25 ans en matière d’accueil, de soutien et d'accompagnement des enfants, jeunes, adultes et familles de la commune Molenbeek-Saint-Jean. L’association a vu sa vision évoluer, ses services se structurer et son public se diversifier, ce qui fait d’elle aujourd'hui un acteur central dans l’action sociale molenbeekoise.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Dans le cadre du renforcement de l’équipe RH et en soutien à la direction générale, l’asbl engage :

Un-e juriste


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Mission : Fournir des avis et conseils relatifs au domaine du droit social et du code des sociétés et associations, de façon proactive ou réactive
Exemple de tâches :

• Veiller au respect de la règlementation et des dispositions légales dans le domaine du droit social :
o engagements / licenciements
o contrats
o règlement de travail
o politiques RH
o mesures disciplinaires
o …
• Participer activement au processus lié à l’organisation des élections sociales
• Rédiger les PV des réunions de concertation syndicale et d’autres organes
• Assurer le respect des règlementations notamment en matière de RGPD
• Assurer le relai auprès des partenaires juridiques extérieurs si nécessaire
• Etre le référent juridique pour tous les projets et réflexions RH
• Assurer le suivi, la préparation et la conservation des documents officiels (CA, AG, CE, CPPT, convention tiers, …)
• Assurer une veille juridique pour tous les aspects liés au droit social et au code des sociétés et associations
• Rédiger, valider et/ou suivre divers dossiers juridiques - rédaction de conventions
• Accompagner la mise en place de nouveaux projets transversaux sur leurs aspects réglementaires et juridiques en matière RH
• Suivre les conditions légales imposées par l’Ordonnance Régionale relative aux modes spécifiques de gestion communale et à la coopération intercommunale
• ….

Profil des candidat-e-s et expérience

Titulaire d'un diplôme niveau Master en droit

Compétences requises

Expérience probante de 3 à 5 ans en droit social
La connaissance du payroll est un atout

Qualités requises

- Capacité d’écoute
- Rigoureux -se
- Capacité rédactionnelle
- Sens de la pédagogie
- Esprit de synthèse
- Esprit d’équipe
- Assertif et proactif


Comment postuler

Les candidatures doivent parvenir au plus tard le dimanche 17/11 : lettre d’accompagnement, CV : grh@move.brussels sous la référence : Juriste
Un test écrit suivi d’un entretien oral est prévu dans le courant de la semaine du 02 décembre pour un engagement début janvier 2020

L’ASBL Move utilisera vos données personnelles pour traiter votre candidature.
En cas de réponse négative, nous conserverons vos données pour une durée de 6 mois.
Vos données ne seront pas transmises à des tiers (sauf obligation légale ou requête judiciaire).
Elles ne seront pas stockées hors de l’union européenne.
Vous avez le droit d’accéder à vos données, d’en obtenir une copie, de demander leur rectification ou leur effacement ainsi que la limitation du traitement (nous conservons vos données mais ne les utiliserons plus).
En cas de question sur le traitement de vos données, vous pouvez nous contacter à l’adresse mail grh@move.brussels ou par courrier à Direction RH, 15, rue du comte de Flandre à 1080 Molenbeek-Saint-Jean.
Si vous n’obtenez pas de réponse, Il vous est possible d’introduire une réclamation auprès de l’autorité de protection des données (https://www.privacycommission.be/)

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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rue du Comte de Flandre, 15
1080 Molenbeek-Saint-Jean




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