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Service de médiation de dettes

Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Juriste

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Employeur
Service de médiation de dettes
Av. Ducpétiaux, 68
1060 Saint-Gilles

Email

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Juriste Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

Le Service social juif est né en 1944 sous l’appellation Association des Israélites Victimes de la Guerre (AIVG). Notre asbl a permis aux survivants de se réinsérer dans la vie affective, sociale et professionnelle. C’est en 1961 que l’asbl prend le nom Service social juif. L'objectif est de mettre, à la disposition de notre public, une équipe complète de travailleurs sociaux et de professionnels de la santé mentale.
Le Service social juif est aujourd'hui marqué par une vocation multiculturelle originale, dont l'action est subsidiée par la Service public francophone bruxellois (COCOF), l’ONE, la Cohésion sociale, la CLAIMS Conference, Actiris, la Fondation du Judaïsme, la Centrale des Œuvres juives et de l’aide de généreux donateurs.
Le Service social juif regroupe en son sein différents services dont un CASG, un service de santé mentale, un service de médiation des dettes, des écoles des devoirs, un service d’aides-ménagères et d’aides – familiales, un service de petits travaux, un club pour seniors, tous complémentaires, qui en fait sa cohérence et qui donne du sens.
Description du service :
Le service de médiation de dettes du Service social juif est un service agréé par la Cocof.
Ses missions sont le suivi et traitement de dossiers de médiation de dettes. Il participe également à des actions de prévention au surendettement.
Le service de médiation de dettes travaille en collaboration avec les services du Centre et des collaborateurs externes.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Poste de Juriste en médiation de dettes.
Nous Offrons:
• Un CDI à temps partiel (12h30/semaine)
• Rémunération conforme aux barèmes de la CP
332.020
• Intervention dans l’abonnement du transport en
commun (Domicile – Lieu de travail) selon
législation en vigueur.
• Formations continues


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

MISSIONS PRINCIPALES:

Dans le cadre de l’activité développée par le service de médiation de dettes et sous la direction de la coordinatrice :

RESPONSABILITES ET TÂCHES PRINCIPALES (non exhaustives)

1. Répondre aux questions juridiques des médiateurs par rapport à leurs dossiers (pouvoir les informer et les conseiller)

2. Participer à l’analyse des demandes et conseiller le médiateur sur l’orientation du dossier, les stratégies à mettre en place.

3. A la demande du médiateur, assister à certains rendez-vous avec le médiateur
4. Vérification des dossiers (légalité, validité des montants réclamés, prescriptions, décomptes d'huissiers, contrat de crédits,... ) + informer le médiateur de ce qu'il y a lieu de faire, expliciter le fondement juridique, la motivation juridique précise à invoquer
5. Rédaction et/ou relecture de courriers juridiques ou autres actes/ intervention auprès des créanciers-huissiers-services recouvrements
6. Se former et se tenir au courant des évolutions législatives et jurisprudentielles et Informer de manière proactive les médiateurs des nouveautés légales, des évolutions jurisprudentielles et autres en lien avec la médiation de dettes (par exemple après la parution d’une gazette, après avoir suivi une formation, etc)
7. Le cas échéant, introduire des requêtes en RCD et/ou gérer certains dossiers en règlement collectif de dettes
8. Participer aux intervisions (réunions d’équipe autour des dossiers qui permettent d’échanger et d’avoir une approche globale du dossier tant dans ses aspects juridiques que dans ses aspects psycho-sociaux)
9. Eventuellement, répondre aux questions juridiques de personnes par téléphone
10. A la demande du médiateur, accompagner les personnes en justice (tant devant la tribunal du travail que devant la justice de paix et de première instance.
11. Informer le débiteur de ses droits et devoirs, des tenants et aboutissants d’une médiation de dettes

RELATIONS INTERNES ET AVEC LES PARTENAIRES EXTERNES
> Participer aux réunions d’équipe
> Participer à des groupes de travail internes ou externes en lien avec les missions du service de médiation de dettes ou les nouvelles thématiques liées à l’actualité

FORMATION
> Diplôme de master en droit
> la formation et/ou expérience en médiation de dettes est un plus

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE, COMPETENCES TECHNIQUES ET CONNAISSANCES/

-Capacité à comprendre des textes légaux et administratifs qui régissent les matières de médiation de dettes
-Capacité à expliquer les textes légaux
-Capacité rédactionnelle
-Capacité à travailler en individuel et en collectif


POSTURE PROFESSIONNELLE

• Rigueur, respect des échéances, des procédures et suivi des délais
• Avoir le sens des responsabilités et de bonnes capacités d’organisation
• Travailler en réseau (interne et externe)
• Qualités rédactionnelles
• Ecoute, empathie, esprit d’ouverture
• Capacité de communication
• Capacité d’adaptation aux différentes situations
• Capacité d’innovation et de remise en question
• Savoir travailler de manière autonome et en équipe
• Adhésion à la mission sociale et aux valeurs de l’ASBL
• Respect de la confidentialité des données – secret professionnel et déontologie professionnelle


Comment postuler

Remarque : seules les candidatures accompagnées de la copie du diplôme de master en droit (pdf) seront retenues.

Procédure :
• CV et lettre de motivation à faire parvenir par mail - format pdf au Directeur de l’ASBL :
Monsieur Florent Coury
Mail ; fcoury@servicesocialjuif.be

• Joindre la copie du diplôme en master en droit – format pdf

• Entrée en fonction souhaitée à partir du 17/06/2024

Plus d'infos : https://servicesocialjuif.be/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Av. Ducpétiaux, 68
1060 Saint-Gilles
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