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Lieu de l'emploi
1210 Saint-Josse-ten-Noode

Fonction
Juriste pour le service juridique

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
25/06/21

Employeur
Plateforme citoyenne de soutien aux réfugiés
Rue Royale, 215
1210 Saint-Josse-ten-Noode

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Juriste pour le service juridique Saint-Josse-ten-Noode Bruxelles 1210


Description de l’ASBL, institution

L’organisation :

« Pour une société plus ouverte et plus inclusive à l’égard des personnes en migration, la Plateforme Citoyenne – BXLRefugees vise à mobiliser et fédérer les énergies citoyennes et associatives pour transformer les représentations et attitudes sociétales au sujet des personnes en migration et contribuer à offrir une réponse à leurs besoins qui soit fondamentalement humaine et de qualité en développant, si nécessaire, de nouvelles solutions. »

Confrontée à la mauvaise gestion de l’accueil en Belgique, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés naît en septembre 2015 et se définit alors comme un espace de rencontre et de coordination des initiatives individuelles et collectives concernées par les questions migratoires.

Depuis, la Plateforme Citoyenne assure, dans la mesure de ses moyens, un accueil inconditionnel, une réponse aux demandes d’information, de formation et d’assistance des exilé.e.s, migrant.e.s, demandeur.se.s d’asile, primo-arrivant.e.s et sans papiers, dans le plein respect de l’individu et de ses choix. Elle œuvre ainsi à l’intégration de ces personnes dans leur nouvel environnement.

La Plateforme Citoyenne encourage au respect d’une politique migratoire en accord avec les conventions internationales, et dans le respect des droits de chacun. Elle est persuadée que seule une solution durable et solidaire, fondée sur le respect des droits humains et la fraternité universelle, peut être mise en place pour faire face à la crise mondiale de l’accueil que traverse notre époque.

Contexte et mission principale :

Le SISA (Service d’Information Sociale, Administrative et juridique) est le service socio-juridique de première et de deuxième ligne de la Plateforme Citoyenne. Ses équipes sont présentes au Hub Humanitaire, à la Porte d’Ulysse, à la Sister’s House, dans les hébergements collectifs et s’articulent également dans la continuité des hébergements en famille d’accueil.

Dans les dispositifs d’hébergement de la Plateforme (Porte d’Ulysse, Sister’s House et Hôtel Van Belle), l’équipe assure quotidiennement des permanences sociales et juridiques qui ont pour objectif l’identification, l’orientation et/ou la prise en charge des besoins psycho-médico-socio-juridiques des personnes hébergées en étroite collaboration avec l’équipe hébergement et nos partenaires (SOS-Jeunes, Médecins sans Frontières, Médecins du Monde, ARTHA,…).

Au Hub humanitaire, le SISA assure des permanences tous les jours d’ouverture en ayant pour objectif d’offrir un accès à une information personnalisée, adaptée au parcours et aux besoins de chacun sur la procédure de demande de protection internationale en Belgique. Le SISA s’inscrit dans une dynamique d'orientation adaptée et de prise en charge rapide et multidisciplinaire par d’autres partenaires (MDM, MSF, SOS Jeunes…) des personnes rencontrées en fonction des besoins PMS identifiés.

A Forest, l’équipe du SISA assure des permanences sur rendez-vous. Et offre un accompagnement pour les futur.e.s et actuel.le.s demandeur.euse.s de protection internationale dans l’appropriation ou la ré-appropriation de leur vécu (souvent traumatique) afin de leur permettre de construire et rédiger leur récit de vie dans un cadre confidentiel, en co-construction avec des écrivain.e.s publics et des traducteur.trice.s et en collaboration avec leur avocat.e ;

Le service, épine dorsale de l’organisation, est composé d’assistant.e.s sociaux, de juristes, de médiateurs/trices interculturel.le.s, de travailleur/euses social.e.s et d’écrivain(s) public (salariés et bénévoles).

Sa mission principale (non exhaustive) est d’offrir un soutien individuel aux candidat.e.s avant, pendant et après la demande de protection internationale en leur fournissant une information, une orientation et un accompagnement leur permettant d’accéder à l’exercice effectif de leurs droits et à une prise en charge de qualité de leurs besoins psycho-médico-socio-juridiques.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Le/la juriste assure des permanences de première et de deuxième ligne et reçoit les candidat.e.s à la demande de protection internationale à leur arrivée dans nos dispositifs ou depuis les dispositifs de première ligne (hub, hébergements, etc.). Il/elle entame avec eux les démarches d’information, de préparation et d’accompagnement en vue de l’introduction d’une demande de protection internationale (et/ou des recours). Il/elle assure la transmission d’une information complète, détaillée et à la dimension singulière du demandeur, en assure la bonne compréhension et outille les candidat.e.s en les préparant aux différentes étapes des procédures administratives qui les attendent. Il/elle accompagne le/la candidat.e dans toutes les démarches liées à la préparation des différentes étapes, avant, pendant et après la/les demande(s) de la procédure protection internationale (ou recours). Il/elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires du SISA (MDM, MSF, SOS jeunes,...) ou d’autres structures d’aide à la personne afin de faciliter une prise en charge multidisciplinaire et/ou la mise en place d’un réseau de soutien autour des personnes qu’il/elle accompagnent. Il/elle assure une veille permanente sur la législation, la réglementation et la jurisprudence en matière de droit de la protection internationale.

Responsabilités et tâches :
● De manière autonome ou en binôme, vous menez des entretiens individuels durant lesquels vous êtes amené.e à ;
- analyser la demande de la personne et identifier ses besoins en information socio-juridique en fonction de leur parcours, de leur situation administrative et psycho-médicale, de leurs vulnérabilités ou d’autres besoins spécifiques (violences de genre, personnes LGBTQI+,...)
- identifier les éventuelles vulnérabilités pyscho-médico-sociales de la personne et le cas échéant, vous lui proposez une orientation vers les partenaires du HUB ou d’autres organisations spécialisées
- accompagner les personnes dans la construction de leur récit d’asile en fournissant une aide pratique à la structuration, à la rédaction, à la contextualisation géopolitique alimentée par vos connaissances en la matière et les recherches géopolitiques ad hoc réalisées par vos collègues
- analyser des documents d’ordre juridique ou autres
● De manière autonome, vous assurez la préparation et le suivi des entretiens et dossiers dont vous avez la charge :
- En amont, vous collectez toutes les informations et/ou documents pertinents relatifs au dossier des personnes
- Le cas échéant, vous procédez à la lecture, la traduction (nl-fr) et l’analyse de documents juridiques (décisions OE, CGRA, CCE, Fedasil, documents d’administrations communales, ...)
- le cas échéant, vous établissez et/ou facilitez le lien entre la personne et son/ses assistant.e.s sociaux, avocat.e.s, psychologue.s, collègues d’autres services (PU, SH, HC, Hub,...) et/ou toute autre intervenant pertinent dans l’accompagnement de la personne
- Vous consignez les informations pertinentes dans le dossier de la personne
● Vous analysez et interprétez pratiquement la législation et la jurisprudence en matière d’asile et migration et vous en suivez constamment l’évolution
● Dans la logique du plaidoyer par l’action, vous collectez des informations pertinentes dans le cadre de vos entretiens et tenez à jour des indicateurs sur le nombre et le type de dossiers traités
● Vous participez aux réunions bi-mensuelles d’équipe ;
● En articulation avec la coordination et l’équipe, vous êtes amené.e à participer à des réunions avec les associations partenaires du service, les associations actives en droit des étrangers et éventuellement, les institutions compétentes.

Avec toute l’équipe,
● Vous participez à l’encadrement et à la formation des stagiaires de l’équipe ;
● Vous participez à l’élaboration de formations à destination des autres équipes, services, et/ou du public ;
● Vous participez à la rédaction de rapports mensuels, trimestriels et annuels ;
● Vous nourrissez la réflexion relative à la vision stratégique du service (missions, objectifs, résultats, indicateurs) ;
● Vous participez à une réflexion constante sur l’amélioration de la qualité des services fournis et contribuez à la création de nouveaux partenariats avec des acteurs associatifs ou institutionnels

Savoir-faire :

● Vous maîtrisez la législation nationale et supranationale relative au droit d’asile et aux droits des réfugiés (accueil, droit de la protection internationale, retour volontaire et/ou forcé,...) et êtes capable de lire et analyser des documents juridiques divers (fr-nl)
● Vous avez une connaissance approfondie du fonctionnement des instances d’asile belges (Office des Étrangers, FEDASIL, CGRA, CCE,...)
● Vous avez une connaissance approfondie de la réalité des personnes en situation de migration
● Vous avez une connaissance du secteur de l’aide aux demandeurs/euses d’asile, en ce compris sur des questions spécifiques (droits LGBTQI+, MGF, traite des êtres humains,...)
● Vous êtes capable de travailler en autonomie et en collaboration avec d’autres professionnels dans une perspective d’approche globale de la situation de la personne
● Vous êtes sensible aux questions de genre et migration
● Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique + maîtrise des outils MS Office (Outlook, Word, Excel) ;
● Vous êtes capable de rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs aux domaines d’activité du service
● La maîtrise du français et de l’anglais et de bonnes notions de néerlandais sont indispensables et la connaissance d’une ou plusieurs langues du public cible est un atout (tigrinya, arabe,…)

Savoir-être :

● Vous êtes organisé.e et êtes capable de hiérarchiser les priorités et d’établir une organisation de travail efficace en situation d’urgence ;
● Vous êtes flexible, polyvalent.e, tolérant.e et résistant.e au stress
● Vous êtes créatif/ve, curieux/se et efficace dans la recherche de solutions.
● Vous êtes accueillant.e et chaleureux/euse
● Vous faites preuve de sensibilité sociale, humaine et humanitaire
● Vous faites preuve d'éthique : loyauté envers l'image et l'esprit du service et de l'institution ou du projet, secret professionnel, déontologie
● Vous avez une bonne orthographe et de bonnes capacités rédactionnelles ;
● Vous êtes rigoureux/se et organisé.e dans votre travail personnel et dans le traitement des dossiers


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

● Vous êtes titulaire d'un diplôme de droit
● Vous avez une formation théorique et/ou pratique en droit des étrangers
● Vous avez une connaissance approfondie de la réalité des personnes en situation de migration
● Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’aide aux personnes sans-abri


Comment postuler

Intéressé.e ?
Aller sur le site: https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=988736ec-1a57-46ba-98d5-705aaa496a0a&lang=fr-FR&job=215899

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=988736ec-1a57-46ba-98d5-705aaa496a0a&lang=fr-FR&job=...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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