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Centre Public d'Action Sociale Watermael-Boitsfort

Lieu de l'emploi
1170 Watermael-Boitsfort

Fonction
Juriste

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
15/06/25

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Watermael-Boitsfort
rue du Loutrier, 69
1170 Watermael-Boitsfort

Juriste Watermael-Boitsfort Bruxelles 1170


Description de l’ASBL, institution

Le service juridique du CPAS de Watermael-Boitsfort recherche deux juristes pour compléter son service juridique et travailler avec notre juriste responsable.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

2 postes de juristes
CDI à temps plein


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Mission

-Informer et conseiller les services du CPAS sur toutes les questions d'ordre juridique, selon le domaine de spécialité (Marchés publics, Droit du travail, Législation sociale).
-Veiller au respect de la législation et des réglementation de manière transversale au sein du CPAS et fournir un travail d'analyse et d'interprétation des dossiers juridiques.
-Porter un ensemble de projets transversaux d'ordre juridique et en lien avec les objectifs du CPAS et être le conseiller du Secrétaire général dans les domaines juridiques et stratégiques afin d'assurer la légalité de tout acte décisif du CPAS.

Activités:

Marchés publics :
- Assurer le bon déroulement et la bonne exécution des marchés publics ;
- Promouvoir les bonnes pratiques en matière de marchés publics au sein du CPAS et recommander les meilleurs méthodes d'attribution des contrats ;
- Assurer un soutien aux services avant l'ouverture des marchés publics et les aider à collecter les informations et données nécessaires à l'instruction des dossiers de marchés publics ;
- Organiser les séances publiques d'ouverture des offres et la communication avec les soumissionnaires ;
- Assurer une veille budgétaire, législative et réglementaire en matière de marchés publics.

Droit du travail :

- Assurer le traitement des dossiers litigieux entre le CPAS et un membre du personnel ;
- Répondre aux questions du Département des Ressources humaines dans l'application de la réglementation et l'interprétation de celle-ci ;

Législation sociale :

- Traiter des dossiers de litige tant judiciaires qu'administratifs afin d'assurer un traitement conforme aux prescriptions légales ;
- Assurer des formations juridiques en interne ;
- Conseiller et participer aux décisions stratégiques et au développement d'une gestion optimale du CPAS sur le plan organisationnel et administratif ;
- Participer aux réunions de la commission juridique de l'association de la ville et des communes de la Région de Bruxelles-Capitale et à toute réunion et/ou groupe de travail utile à la fonction.

Etre détenteur d'un master en droit.

Avoir une connaissance des matières suivantes :

- Constitution belge ;- Loi organique des CPAS ;- Nouvelle loi communale- Loi du 2 avril, 1965 relative à la prise en charge des secours ;- Loi du 26 mai 2022 instituant le droit à l'intégration sociale ;- Tutelle administrative ;- Droit administratif ;- Droit social et sécurité sociale ;- Droit du travail et contentieux de la fonction publique ;- Droit du bail et droit réels ;- RGPD- Droit du travail ;- Législation des marchés publics.
Disposer de capacités de rédaction et d'expression orale et écrite.
Avoir des compétences en gestion de projet.


Comment postuler

Transmettre un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme exclusivement via :

https://job.cpas1170.brussels/fr/vacature/101345/juriste/
http://job.cpas1170.brussels/nl/vacature/101345/jurist/

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://job.cpas1170.brussels/fr/vacature/101345/juriste/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue du Loutrier, 69
1170 Watermael-Boitsfort




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