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Lieu de l'emploi
4500 Huy

Fonction
Kinésithérapeute

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
29/01/20

Employeur

quai de compiègne, 52
4500 Huy

Email

Kinésithérapeute Huy Liège 4500


Description de l’ASBL, institution

Cap santé est une maison médicale qui fonctionne au forfait. nous prônons la pluridisciplinarité dans notre prise en charge du patient


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Kinésithérapeute


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Objectifs de la fonction :

Assurer en travaillant en interdisciplinarité, dans le cadre d’une approche bio-psycho-sociale globale, des soins kinésithérapiques adaptés aux patients afin de maintenir, améliorer et/ou récupérer leurs capacités et leur autonomie.

La maison médicale Cap Santé est membre de la fédération des maisons médicales et fonctionne en autogestion.

Tâches principales liées à la fonction :

1. - Pratiquer des examens et établir des diagnostics kinésithérapiques:

• Procède à l’anamnèse et effectue des examens kinésithérapiques des patients pour observer les capacités, pour identifier les troubles et rechercher la cause du problème;
• Evalue les résultats des examens et établit un diagnostic kinésithérapique;
• Détermine le traitement optimal du patient référé par le médecin, le cas échéant en concertation avec le prestataire de soins d’autres disciplines (ex. médecins, autres prestataires de la maison médicale);
• A sa demande, conseille le médecin généraliste dans l’établissement du diagnostic et l’approche à mettre en œuvre (connaissance en sémiologie t diagnostique d’exclusion);
• Informe les patients à propos des examens, des troubles constatés et de la thérapie conseillée;
• Etablit le plan de traitement kinésithérapique en concertation avec le patient (objectifs thérapeutiques, organisation temporelle,...) ou adresse le patient à un autre prestataire de soins en concertation avec le médecin (ex. spécialiste);

2. Traiter les patients et suivre leur évolution

• Traite les patients en consultation ou à domicile si nécessaire selon le plan de traitement et les motive à participer activement en vue d’un déroulement optimal de la thérapie;
• Evalue régulièrement le traitement prodigué et effectue des ajustements éventuels en concertation avec les patients et, le cas échéant, avec les prestataires concernés;
• Conseille et informe, le cas échéant, d’autres parties concernées (ex. famille) de l’évolution des patients;);

3. Effectuer des tâches administratives

• Organise son propre planning en concertation avec les collègues kinésithérapiques et/ou le personnel encadrant;
• Tient à jour la partie kinésithérapique du dossier des patients, établit un rapport sur chaque traitement effectué et sur l’évolution des patients;
• Complète les documents administratifs requis pour la prise en charge des soins kinésithérapiques (ex. : enregistrer les codes INAMI, accidents du travail, mutuelles);
• En collaboration avec ses collègues, participe à la vie organisationnelle de la maison médicale (ex. gestion/achat des produits et équipements, répartition du travail, gestion de la patientèle) et de sa propre discipline; Stimule, avec l’équipe multidisciplinaire, les patients à nouer des contacts sociaux, facilite leur relation avec la famille, les voisins et les amis et leur intégration dans la société;

4. Participer à des activités interdisciplinaires, de prévention ou d’éducation

• Participe aux réunions (inter)-disciplinaires sur le suivi général des patients et la politique de soins (discussion des cas, intervision etc.);
• Informe, conseille et stimule les patients sur la prévention des problèmes locomoteurs (ex. cours collectifs de gymnastique du dos, coaching individuel) avec respect pour leur liberté de choix;
• Participe aux projets de promotion de santé et de prévention pour la communauté;

5. Organise le secteur en toute autonomie :

• Est chargé avec les collègues kinésithérapeutes du fonctionnement de sa propre discipline conformément à la vision de la maison médicale : planification, organisation des activités, gestion des équipements, gestion de l’information...;

• Prend en charge les patients, sur prescription médicale, pour des examens kinésitherapiques en vue de contribuer à l’établissement d’un diagnostic médical ou pour l’instauration d’un traitement kinésithérapique;

• Etablit le diagnostic kinésithérapique, donne un feedback au médecin référant, conçoit et met en oeuvre le traitement adapté;

• Evalue régulièrement le traitement avec le patient et dans le cadre de la concertation multi(disciplinaire) et décide, si nécessaire, de le réadapter;

6. - Autres activités:

• Participe à l’organisation des activités extra-curatives (ex. formations, vie associative du quartier) de la maison médicale en collaboration avec des partenaires;

• Donne des formations internes;

Formations et compétences :

• Master en kinésithérapie
• Formation conforme aux exigences légales d’application pour l’exercice de la fonction;
• Les formations complémentaires dans le domaine sont un plus;
• Possède des aptitudes en organisation et en planification;
• A une connaissance approfondie de l’influence des déterminants socioéconomiques et environnementaux sur le patient;
• Sait travailler avec les outils informatiques spécifiques (Pricare/Topaz, outlook;

Qualités humaines :

• Communication

-Possède des aptitudes à l’écoute;
-Possède des aptitudes pour rapporter tant par écrit qu’oralement;
-Sait communiquer en groupe de façon claire et objective et défendre son point de vue;
-Fournit des renseignements aux patients (et leurs proches) et les motive pendant le traitement;
Discute, dans la concertation de travail multidisciplinaire et kinésithérapeutique, du traitement kinésithérapeutique et interdisciplinaire optimal;

• Bonne capacité en résolution de problèmes :

-Se concerte avec des collègues et/ou des médecins à propos de problèmes liés aux patients;

-Investigue et procède aux examens afin de détecter les troubles, établit un diagnostic kinésithérapique et planifie le traitement adéquat adopté au contexte spécifique du patient (aspects médicaux, sociaux et financiers);

-Réfère si nécessaire les patients vers un autre prestataire de soins après concertation avec le médecin;

• Fait preuve d’esprit d’équipe tout en étant autonome dans sa gestion quotidienne

• Manifeste un intérêt certain pour l’autogestion

• Met en pratique les valeurs de la maison médicale dans son attitude : solidarité, respect de l’altérité, démocratie et reconnaissance, bienveillance et rigueur.

• Intérêt pour le travail en situation de précarité et de diversité culturelle.

Ce que nous offrons :

• Un projet enthousiasmant dans un environnement humain, chaleureux et empathique ;
• Une qualité de vie avec horaires stables ;
• Un environnement de travail agréable ;
• Temps de travail : 29h/semaine, contrat à durée indéterminée ;
• Rémunération : CP 330 - Echelle IFIC- phase 1, cat 15 + reconnaissance d’1/2 de l’ancienneté extérieure à Cap Santé, si utile à la fonction ;
• Chèques repas


Comment postuler

Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez envoyer votre candidature, accompagnée de votre Curriculum vitae à cette adresse (courrier ou mail) pour le mercredi 29 janvier 2020 au plus tard :
Maison médicale Cap Santé, Quai de Compiègne 52 à 4500 Huy (085/825.625)
à l’attention de Stéphanie Rollin- Gestionnaire
stephanie.rollin@capsante.be
www.capsante.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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4500 Huy
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