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Communa asbl

Lieu de l'emploi
1170 Watermael-Boitsfort

Fonction
Logisticien(ne)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Communa asbl
Rue Gray, 171
1050 Ixelles

Email

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Logisticien(ne) Watermael-Boitsfort Bruxelles 1170


Description de l’ASBL, institution

Nous occupons temporairement des bâtiments vides pour y héberger des personnes dans le besoin ou des projets d’intérêt collectif. Ces lieux temporairement occupés deviennent des espaces où l’on expérimente de nouvelles manières d’habiter, de penser et d’organiser la ville. Agissant dans l’urbanisme transitoire depuis 2013, notre asbl facilite aujourd’hui 8 lieux, héberge 150 personnes et plus de 100 projets associatifs et d’économie sociale. Les membres de l’équipage s’organisent en gouvernance partagée au sein de chaque lieu, chaque pôle, ainsi qu’au niveau de l’association dans son ensemble.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Missions

[Logistique sur les lieux d'hébergement]

Pour les lieux Emil, Tritomas & Cailles

En collaboration avec les autres membres de équipes de lieux, vous aurez comme objectif de créer les conditions favorables à un hébergement collectif chaleureux, ainsi qu'au développement d'une organisation du lieu par les habitant·e·s eux-mêmes.

Vos missions :

Axe logistique (seu·el) + soutien à la personne référente technique :

* Commande et livraison
* Suivi des stocks consommables (literie, bureautique)
* Gestion de l’organisation du mobilier des lieux
* Récupération de mobilier via nos réseaux de partenaires
* Aide à la réflexion de la mise en place de système d’organisation interne

Axe technique (en coopération avec les autres Rôle tech’) :

* Soutien à la gestion des aménagements/déménagements des habitant·e·s
* Soutien aux chantiers d’aménagements extérieurs
* Transport de matériaux (et récupération)

[Logistique transversale à l'ASBL]

Il pourrait également y avoir des rôles et missions Logistiques à prendre à l'échelle de Communa, au service des lieux ou des pôles. C'est à déterminer de notre côté en septembre !

( En vue du contexte particulier de la mise en place de ce projet, les missions de l’équipe pourraient en effet être amenées à s’adapter à la réalité du terrain et les enjeux identifiés. Nous recherchons une personne à l’aise avec un cadre en construction et qui sait s’adapter )


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

* Savoir gérer des besoins logistiques et le cycle commande-livraison.
* Compétence dans la gestion administrative et aisance dans l’utilisation des outils numériques (mails, Excel, Word).
* Connaissance en gestion de stock et mis à jour d’inventaire.
* Capacité à créer des processus organisationnels, à s’adapter à la réalité du terrain, savoir faire preuve d’esprit pratique
* Permis de conduire B (+ expérience avec véhicule utilitaire)
* Compétences de base en bricolage et dans l’aménagement des espaces extérieurs
* Capacité à s'inscrire dans un environnement de travail qui se qualifie autant par l'urgence que l'expérimentation d'approches innovantes et alternatives en matière d'hébergement. (Adaptabilité et réactivité dans des situations inattendues).
* Facilité à travailler en équipe, à bien communiquer et avoir un bon contact social
* Organisation, efficacité, autonomie et rigueur dans la mise en place de son cadre de mission
* Expérience préalable dans un rôle similaire et/ou dans le domaine du sociale de la migration est un avantage.
* Connaissance du réseau bruxellois en lien avec le public en question, est un atout
* Connaissance générale des divers projets, objectifs et philosophie de Communa, est un atout
* Connaissance d’une langue étrangère est un atout considérable !


Comment postuler

Envoyez-nous dés maintenant votre candidature à candidature@communa.be avec pour objet « Candidature – Logisticien-nne »

Les rencontres auront lieu à priori en septembre. Nous nous réservons le droit de clôturer cette recherche lorsqu’on aura trouvé notre futur·e co-équipier·e. Ne tardez pas à nous contacter dés que vous nous lisez ????

Merci de nous envoyer une lettre de motivation et un CV. Tout support supplémentaire est possible (écrit, vidéo, audio, etc.) ! Racontez-nous surtout : qui vous êtes, vos expériences et pourquoi ce poste et ses missions vous motivent.

Prise de poste souhaitée en septembre ou octobre 2024

Qu'elle soit négative ou positive, nous enverrons une réponse à tout le monde

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Gray, 171
1050 Ixelles
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