Logopède Schaltin
Description de l’ASBL, institution
L’ASBL « Foyers pour Jeunes et Adultes » (Institut de Schaltin) accueille des jeunes, jeunes adultes et adultes en difficulté au sein de ses trois structures : Service Résidentiel pour Jeunes (SRJ), Service d’Accueil de Jour pour Adultes (SAJA) et Service de Logements Supervisés (SLS).
• Le Service Résidentiel pour Jeunes (2) « Institut de Schaltin » héberge 73 garçons de 6 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Les bâtiments du SRJ sont situés en milieu rural à Schaltin, à proximité de Namur, Ciney et Andenne.
• Le Service Résidentiel pour Jeunes (4) « Pleins Champs » accueille 12 jeunes (garçons et filles) de 6 à 18 ans atteints de troubles du spectre de l’autisme. Les bâtiments du SRJ (4) sont situés en milieu rural à Porcheresse (Havelange).
• Le Service d’Accueil de Jour pour Adultes « Solignac » accueille 30 adultes (hommes et femmes) présentant un handicap intellectuel et/ou physique. Les bâtiments du SAJA « Solignac » sont situés à Frisée-Schaltin.
• Le Service de Logements Supervisés "Mon Projet" encadre 36 adultes de plus de 16 ans présentant des troubles momentanés du comportement et de la personnalité, des déficiences intellectuelles et/ou physiques.
Les bureaux sont situés à Ciney. Les personnes suivies bénéficient d’un logement individuel ou collectif situé à Ciney ou dans un rayon de 10 km en fonction de la scolarité ou des activités professionnelles.
Les SRJ collaborent étroitement avec les écoles d’enseignement spécialisé sur site, primaire (Claire d’Assise) pour le SRJ2 et secondaire (Epsis de et à Schaltin et l’Arborécole à Porcheresse) pour les SRJ2 et 4.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement
Logopède (H/F/X) dans le cadre d’un contrat de remplacement 19h/semaine
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Rôle et responsabilités :
Le logopède a pour mission de provoquer, faciliter, libérer, rétablir ou contrôler l’usage satisfaisant et valorisant des fonctions d’expression et de compréhension du langage. Il dispense également l’apprentissage d’autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou suppléer ses fonctions.
Il met en place une démarche évaluative (bilans, tests, observations) pour déterminer un plan de soins et il assure un accompagnement et un suivi appropriés.
Le logopède sera entre autres, amené à :
o Mettre en place une démarche évaluative : à partir du recueil des données globales, d’observations cliniques, de tests, il évaluera les capacités cognitives, sensorielles et graphomotrices du bénéficiaire;
o Stimuler l’éveil et la communication du bénéficiaire tant au niveau réceptif qu’expressif ;
o Stimuler les apprentissages et travailler en vue d’atténuer les difficultés d’ordre logopédique pour les jeunes pris en charge ;
o Collaborer avec les partenaires scolaires présents sur le site ainsi qu’avec les équipes pluridisciplinaires et thérapeutiques ;
o …
Profil et compétences :
o Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur non universitaire de type court en logopédie ou équivalent ;
o Justifier d’une expérience ou d’une connaissance du public (troubles du comportement) est un plus ;
o Avoir participé à certains colloques, formations et/ou séminaires qui touchent à l’accompagnement médical de la personne porteuse de troubles du comportement constituent de sérieux atouts ;
o Démontrer un intérêt et une expérience effective dans le secteur et/ou connaître les aspects du travail multidisciplinaire représentent un plus ;
o Posséder un permis de conduire catégorie B est indispensable.
Notre offre :
o Un contrat de remplacement à mi-temps (19h/semaine) est à pourvoir ;
o Horaires établit en fonction des nécessités de service, permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, exclusivement de journée et durant les jours ouvrables ;
o Rémunération selon barème de la CP 319.02 ;
o Intervention dans les frais de transport ;
o Cadre de travail rural et bucolique (rue Cardijn, 6 à 5364 Schaltin) ;
o Des formations sont organisées pour développer les compétences des membres de l’équipe dans l’accompagnement de ce public spécifique ;
o Prise de fonction immédiate souhaitée.
Comment postuler
Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ?
Votre aimeriez mettre votre dynamisme et votre positivisme au service de jeunes porteurs de troubles du comportement, mais aussi au service de vos collègues ?
N’hésitez plus et envoyez-nous sans tarder votre candidature (CV et lettre de motivation), uniquement par courrier ou par mail, à l’attention de Madame Laetitia CARLIER – Directrice du Département jeunes, à l’adresse l.carlier@institutdeschaltin.be.
Clôture des candidatures le 4 juin 2023.
Une sélection et des entretiens de recrutement se dérouleront la semaine du 5 juin 2023.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
rue des Lilas, 7
5364 Schaltin