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Lieu de l'emploi
1040 Etterbeek

Fonction
Médecin

Type de contrat
Temps plein - CDI - CIP

Date de clôture des candidatures
30/01/19

Employeur

Rue Baron Lambert, 38
1040 Etterbeek

Email

Médecin Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier composé de 4 sites répartis dans le sud de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek. Toutes les spécialités de soins y sont représentées.

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l’ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. Ses services sont ouverts à toutes et tous, sans aucune distinction, en toute neutralité.

HIS compte 610 lits agréés et occupe plus de 2.000 personnes dont une majorité de personnel soignant, et plus de 200 médecins.

En pleine évolution, HIS innove dans le respect des besoins de ses patients et de son personnel.
HIS est membre du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - CIP

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, pour le service de RCM – Résumé Clinique Minimum (DI-RHM : Dossier informatisé – Résumé Hospitalier Minimum), un Médecin RCM (Dm-RHM) (h/f), sous contrat à durée indéterminée à temps plein ou temps partiel (80%).

Les données médicales « DM-RHM » (Données Médicales du Résumé Hospitalier Minimum), anciennement dénommé RCM (Résumé Clinique Minimum), est un enregistrement de données médicales relatives aux séjours des patients, à transmettre au SPF santé publique, en vue du financement de l’hôpital et des orientations de politique de santé publique. C’est sur base du dossier patient que sont collectées les informations médicales RCM. Un bon dossier patient génère un RCM optimal justifiant un financement correct du séjour.

VOTRE FONCTION

En tant que Médecin RCM , vous aurez pour mission de veiller à l’adéquation entre les durées de séjour et leur financement. Dans ce cadre vous aurez la responsabilité d’assurer la gestion d’une équipe sur différents sites, qui compte des Coachs (Collaborateurs détachés dans les unités de soins pour échanger des informations sur le séjour des patients et estimer la durée financée du séjour en cours) et des Codeurs (Collaborateurs qui codent le RCM une fois que le patient est sorti de l’hôpital, sur base du dossier clôturé).

Sous la responsabilité du Médecin Responsable du RHM, vous serez amené à :

- Assurer l’exhaustivité et la qualité du codage des données en tant que médecin :
• En assurant un coaching des collaborateurs du RCM:
>Vous apportez les connaissances médicales nécessaires au codage pour les dossiers plus difficiles. Dans ce cadre, vous prévoyez des temps de formation pour les codeurs et les coachs
>Vous offrez un support aux coachs sur le terrain pour améliorer la gestion des séjours dans les unités de soins
• En prenant en charge le codage de dossiers ciblés par leur complexité ou leur spécificité et qui demandent l’expertise d’un médecin
• En apportant un support technique aux cliniciens :
>Vous sensibilisez les cliniciens à l’intégration de l’approche clinique dans une optique de financement par pathologie (gestion optimale des séjours)
>Vous donnez du feed-back aux cliniciens et aux unités de soins sur la gestion des séjours des patients et sur la qualité des informations du dossier médical dans le but de promouvoir une synergie/adéquation entre la qualité du dossier et le financement par pathologie.
• En assurant le contrôle et la finalisation des données pour l’envoi au ministère dans les délais impartis
• En veillant à maintenir et à améliorer vos connaissances scientifiques et de codification

- Assurer le management d’une équipe répartie sur 3 sites :
• Vous donnez et récoltez des feed-back réguliers sur le travail fourni par l’équipe (codification, récolte d’informations,…)
• Vous êtes responsable de l’évaluation de vos collaborateurs
• Vous assurez la gestion administrative du dossier des membres de votre équipe (validation des congés de l’équipe,…)
Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à vous déplacer entre les sites de l’hôpital.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

VOTRE PROFIL

Votre formation :
- Vous êtes titulaire d’un Master en Médecine

Vos expériences et connaissances :
- Vous disposez idéalement d’une expérience en milieu hospitalier
- Une expérience dans le domaine du RCM (DM RHM) est un plus
- Vous êtes à l’aise dans un environnement informatisé

Vos compétences :
- Vous êtes une personne de terrain avec une grande capacité d’adaptation et d’écoute active
- Assertif et pédagogue, vous êtes en mesure d’adapter votre langage à la diversité des interlocuteurs.
- Vous êtes autonome dans votre travail tout en ayant un solide esprit d’équipe et un sens développé de la collaboration
- Discret, vous agissez de manière intègre et respectez la confidentialité
- Vous analysez et structurez les données avec un œil critique
- Organisé, vous gérez votre temps de manière efficace et veillez au respect des plannings et deadlines
- Pro-actif, curieux et créatif, vous êtes orienté solution
- Rigoureux, vous êtes précis et rapide lors de l’exécution de vos tâches
- Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale


NOUS VOUS OFFRONS

- Un contrat à durée indéterminé en temps plein (38h/semaine) ou en temps partiel (30h24/ semaine)
- Une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux :
>des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS
>des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros
>une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et indemnités vélo
>une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
>24 jours de congés légaux et 5 à 6 jours de congés extra-légaux
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique
- Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle


Comment postuler

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE?

Postulez jusqu’au 30 janvier 2019 inclus en complétant notre formulaire de candidature en ligne www.his-izz.be (onglet offre d’emploi).

Pour tout renseignement complémentaire, contactez le Docteur Geneviève BOCKSTAL, Responsable RHM, au 02/556.16.20.

Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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