Médecin Montignies-sur-Sambre
Description de l’ASBL, institution
Vous êtes passionné par la médecine et animé par l'envie d'améliorer la qualité des soins ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire pour mettre votre expertise au service des établissements hospitaliers et devenir un acteur clé de l'audit, du conseil et de l'accompagnement sur le terrain.
L’AVIQ, du sens et des talents !
La Direction Audit et Inspection Santé assure le contrôle d’environ 2.500 établissements médico-sociaux (hôpitaux, maisons de repos, services de santé mentale, établissements pour personnes en situation de handicap…) en Région wallonne. Ses contrôles portent sur la conformité aux normes réglementaires mais aussi et surtout la qualité des prestations aux bénéficiaires
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Régime de travail : Temps Plein (38h) ou temps partiel (mi-temps minimum) - horaire flexible
Contrat : CDI
Salaire : Niveau A4/1 selon les barèmes de la Région wallonne.
Pour le calcul de votre ancienneté : dans le secteur privé, 6 années au maximum peuvent être prises en compte dans le calcul, par contre, la totalité des années prestées dans le secteur public sera comptabilisée. Ces éléments sont non négociables. Pour vous faire une idée plus précise du salaire, vous pouvez consulter le simulateur de paie de la Région wallonne en suivant ce lien : Simulateur de paie
Travailler à l’AVIQ comporte des avantages, découvrez les ici https://www.aviq.be/fr/decouvrez-ce-que-travailler-laviq-veut-dire
Vous serez amené à mettre en avant votre expertise médicale dans le cadre de l’audit des établissements hospitaliers. Dans ce cadre, vous vous présentez comme un soutien pour les gestionnaires, les équipes de soins et les médecins coordinateurs à travers vos visites régulières de terrain.
Qu’allez-vous faire concrètement ?
• Veiller à la mise en œuvre d’une organisation optimale des soins ;
• Soutenir les démarches d’amélioration continue de la qualité ;
• Assurer des missions de conseil et de suivi de situations à risques ;
• Entretenir vos réseaux et les relations avec vos confrères ;
• Veiller au respect des normes réglementaires en matière d’organisation ;
• Intégrer une équipe pluridisciplinaire (Infirmiers, ergothérapeutes, logopèdes, psychologues, assistants sociaux, …) et collaborer afin de développer des méthodologies d’intervention qui soutiennent les gestionnaires dans les démarches d’amélioration de la qualité de vie et du bien-être des résidents des établissements ;
• Rédiger des rapports d’audit, plans d’action, etc.
• Réaliser un suivi des plans d’action élaborés avec les établissements ;
• Assurer le suivi des plaintes à caractère médical adressées à l'AVIQ ;
• Assurer une mission de terrain sur toute la région wallonne au sein des hôpitaux généraux, universitaires et psychiatriques ;
• Se tenir informé des derniers développements médicaux (via la participation à des conférences, colloques au niveau régional, national et/ou international, formations).
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
• Vous possédez un diplôme de docteur en médecine (ou de son équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature) ;
• Une expérience professionnelle de minimum 5 années est exigée (l’expérience doit être acquise au plus tard à la date de la clôture des inscriptions).
La vérification de votre expérience professionnelle se fera, dans un premier temps, sur la base du CV / lettre de motivation. Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre CV et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année- régime horaire).
• Une expérience relative à l’organisation des soins dans le cadre d’un établissement de type médico-social est un atout
• Compétences techniques :
o Vous possédez votre permis B et disposez d’une voiture et êtes disposé à circuler sur l’ensemble de la Wallonie afin de mener à bien vos missions ;
o Vous êtes capable d’émettre un avis critique et d’argumenter, tant oralement que par écrit ;
o Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
• Compétences comportementales :
o Vous faites preuve d’assertivité et d’empathie ;
o Vous êtes capable de travailler en équipe ;
o Vous facilitez la collaboration avec vos interlocuteurs internes et externes ;
o Vous savez travailler de manière autonome ;
o Vous êtes sensible aux missions exercées par l’AVIQ.
Les travailleurs seront soumis à une surveillance de santé périodique en médecine du travail consistant en :
1. Une évaluation de santé tous les 2 ans par conseiller en prévention-médecin du travail (anamnèse, examen clinique) ;
2. Une visite intermédiaire de santé tous les 2 ans (en alternance) auprès d’un(e) infirmier(e).
Dans ce dernier cas, les travailleurs sont soumis à un questionnaire médical individuel.
Des actes médicaux supplémentaires sont également prévus et exécutés par le conseiller en prévention-médecin du travail ou sous sa responsabilité : dépistage de la tuberculose (test cutané tuberculinique) et vaccinations recommandées sur base de l’analyse des risques.
Comment postuler
Pour postuler valablement à cette offre, complétez le formulaire de candidature via le lien ci-dessous pour le 2 mars 2025 au plus tard.
Les candidatures doivent absolument respecter les modalités de sélection.
Au-delà de 50 candidatures reçues, la Direction des ressources humaines se réserve le droit de clôturer l’offre d’emploi préalablement à cette date.
Une première sélection se fera sur la base des candidatures reçues.
Seules les candidatures complètes seront prises en compte : CV et lettre de motivation rédigés en français ainsi que votre diplôme ou attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour le poste, délivrée par la fédération Wallonie Bruxelles (Communauté française de Belgique) si votre diplôme a été obtenu à l’étranger.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notamment le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à un jury de sélection (l’audition peut être complétée par un test écrit préalable).
Aucun report de date ne sera possible. Le jury sera organisé en présentiel et se tiendra au sein de l’administration centrale de l’AVIQ située à Montignies-sur-Sambre (ce bâtiment est accessible aux personnes à mobilités réduites, des places de parking sont prévues à cet effet).
Besoin d’un complément d’informations ?
Concernant la procédure de sélection :
Pour obtenir plus d’informations sur la sélection, n’hésitez pas à prendre contact avec Madame Véronique VANDUYFHUYS – Collaboratrice Administrative à la Direction des Ressources Humaines, par téléphone 071/33.73.88 ou par courriel recrutement@aviq.be
Si vous avez besoin d’adaptation des modalités de sélection / recrutement, vous pouvez contacter cette même personne
Concernant la fonction :
Pour obtenir plus d’informations sur la fonction, n’hésitez pas à prendre contact avec Madame Véronique GOUSEE – Responsable de la Direction, par téléphone au 071/33.75.44 ou par courriel veronique.gousee@aviq.be
Les données à caractère personnel transmises dans le cadre de cette annonce ont pour unique finalité de procéder au recrutement de l’emploi décrit ci-dessus. Elles ne seront traitées que pour la présente annonce ou une annonce en tout point similaire et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. L’Agence ne conservera donc ces données que le temps nécessaire au traitement du recrutement. Pour toute question concernant la protection des données, n’hésitez pas à prendre contact avec le délégué à la protection des données à l’adresse : dpo@aviq.be
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : www.aviq.be/fr/offres-d-emploi
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
rue de la Rivelaine, 21
6061 Montignies-sur-Sambre
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