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Lieu de l'emploi
1070 Anderlecht

Fonction
Médiateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
15/10/18

Employeur

Adresse
chée de Mons, 595
1070 Anderlecht

Email

Médiateur(trice) Anderlecht Bruxelles 1070


Description de l’ASBL, institution

Le Foyer Anderlechtois est une société immobilière de service public qui gère un patrimoine de + de 3650 logements. En tant que société de service, notre société est développée sur base de 3 départements regroupant 90 travailleurs (employés et ouvriers) présent soit sur site, soit au siège de la société. La diversité de nos activités professionnelles représente un réel défi.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Un(e) médiateur (trice) social (e) ( H/F/X)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le Médiateur Social (H/F) est en charge de la mise en œuvre du plan d'action S.M.I.L.E (Sécurité, Médiation, Information, Loisirs, Environnement) qui vise à l'amélioration du cadre de vie et du sentiment de sécurité des habitants des 3800 logements sociaux du Foyer Anderlechtois.

Il / elle coordonne les équipes de médiation sociale, est référent du suivi des 3 Projets de Cohésion Sociale (PCS) présents sur les sites et il / elle stimule la collaboration avec les acteurs locaux pour la promotion de la cohésion sociale et de la sécurité sur l'ensemble des sites du Foyer Anderlechtois.

Sous la direction de la responsable QSE, il / elle devra :

1. Coordonner et gérer les prestations des équipes de médiation sociale:
Agents de Prévention et de Sécurité; Educateurs de Rue et Animateurs de Quartier
2. Initier, suivre et gérer les projets et actions de cohésion sociale et soutenir leur mise en oeuvre sur le terrain
3. Créer, stimuler et suivre les partenariats externes (ex : Maison de la Prévention)
4. Animer les formations internes au travail de prévention
5. Assurer le suivi des PCS et leur apporter un soutien méthodologique
6. Assurer le rôle de référent entre la Société Immobilière de Service Public (SISP) et les PCS
7. Déployer sur le terrain son expertise en matière de traitement de la délinquance et de gestion des conflits
8. Diagnostiquer et analyser les problématiques de prévention, sécurité et ‘intervention psychosociale

Activités associées :
1. Animer les plateformes de quartier
2. Participer à la rédaction des rapports annuels
3. Suivi des rapports des différentes équipes de cohésion sociale (quotidiens et mensuels)
4. Rédactions des notes de projet et d'informations au Conseil d'administration

Profil

Master en criminologie ou en psychosociologie ou expérience professionnelle équivalente.
• Au minimum 2 ans d'expérience dans la gestion des conflits et la prévention de la délinquance
• Compétence en gestion d’équipes pluridisciplinaires
• Connaissance en Méthodologie Systémique
• Connaissances élémentaires du fonctionnement des services de police et du système judiciaire
• Maîtrise des outils informatiques standards (Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel).
Aptitudes / Qualités :

• Aptitudes dans le domaine de la communication stratégique
• Capacité de distanciation dans la relation avec notre public cible
• Capacités d’observation et d’analyse
• Savoir animer des actions de prévention
• Savoir créer et entretenir un réseau
• Flexibilité et disponibilité (travail en week-end)
• Rigueur et précision
• Empathie, proactivité et curiosité
• Résistance au stress

Offre
• Temps plein (36h)
• Salaire en regard de la fonction et de l’expérience et de la qualification
• Chèques – repas, assurance hospitalisation et assurance groupe
• Un plan de formation adapté aux besoins terrains, collectifs et individuels.


Comment postuler

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : jobsfaah@foyeranderlechtois.brussels

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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chée de Mons, 595
1070 Anderlecht
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