« Retour à la liste

logo

Lieu de l'emploi
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Fonction
Médiateur(trice) interculturel(le)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
30/07/19

Employeur

rue du Comte de Flandre, 15
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Téléphone
02/422.06.11

Médiateur(trice) interculturel(le) Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080


Description de l’ASBL, institution

L’association Molenbeek Vivre ensemble est un acteur majeur, depuis plus de 20 ans, dans le champ de l'action sociale à la commune de Molenbeek-Saint Jean. L'asbl MOVE inscrit son action principalement dans les cadres de la cohésion sociale et de la prévention sociale. Par l’accueil, l'accompagnement et le soutien des jeunes, des adultes et des familles, les différents services de l'association œuvrent à soutenir et à renforcer l'inclusion sociale et l'émancipation.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Dans le cadre de la mission d’inclusion et de cohésion sociales, de soutien à la participation à la vie culturelle à travers l’art contemporain, en dialogue avec un lieu culturel d‘art contemporain (Fondation Kanal-Pompidou), Molenbeek Vivre ensemble asbl, engage

un-e chargé-e de mission en médiation culturelle & artistique
Contrat à temps plein, CDD (août 2019 > fin déc. 2021)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Description du contexte et du poste
Il s’agira d’accompagner des projets de création collective et participative menés par des artistes/collectifs d’art contemporain, successivement entre 2019 et 2021.
En réponse à un ‘Contrat de rénovation urbaine’ sur le territoire de la Ville de Bruxelles et Molenbeek-St-Jean, le projet répond à l’objectif d’inclusion et d’émancipation sociales à travers l’accès à la culture, à l’art contemporain et la pratique de la créativité que la pédagogie et la médiation culturelle en art contemporain sont à même de déployer.

Ces actions visent le développement :
- des pratiques de terrain en médiation culturelle et artistique (art contemporain)
- de la réflexion sur les relations entre médiation culturelle et artistique- inclusion et cohésion sociales
- de démarches de rencontres interculturelles dans toutes ses acceptions, en contexte populaire multiculturel (quartiers de la zone du Canal)
- de liens sociaux à tisser entre personnes et groupes ne se fréquentant pas spontanément dans le tissu urbain ou avec des institutions culturelles telles que Kanal-Pompidou
- de processus sociaux dynamiques de cohésion et inclusion sociale (cadre du programme communal de « cohésion sociale » – décret Cocof)

Missions
- soutenir la mise en œuvre du process de création collective, sur la période 2019 > 2021 ; ceci étant le fruit de rencontres, échanges et découvertes au sein d’un atelier de création collective géré par un artiste contemporain grâce à une pédagogie participative – notamment dans l’espace public
- assurer la composition et la dynamique du groupe de participants issus des quartiers des communes concernées (Bruxelles-Ville et le quartier Nord-Masui, Molenbeek : centre historique et Maritime)
- assurer, en parallèle, l’animation et l’organisation d’un comité d’accompagnement chargé de mener et approfondir une réflexion sur les enjeux de la médiation culturelle et artistique
- assurer le suivi administratif et financier requis au pilotage du projet (Rapports d’activité annuel, suivi financier, reporting, …)
- assurer le dialogue avec Kanal-Pompidou, interlocuteur du projet, dans la perspective de concevoir et encourager l’appropriation future des lieux culturels par les populations des quartiers alentour (démocratisation de la culture et démocratie culturelle)
- produire une réflexion conceptuelle et une production dans le champ des sciences sociales et de l’esthétique dans le champ social, sous forme de publications
- contribuer à la conception et l’organisation d’un colloque sur ces questions en fin de projet

Profil des candidat-e-s et expérience
Pour rencontrer les exigences de ce poste, deux profils sont possibles :
Soit être en possession d’un diplôme universitaire (licence/ master) en anthropologie, ethnologie ou sociologie et avoir une expérience probante (de min. 3 années) dans le travail d’accompagnement / animation de groupes en contexte multiculturel, la réflexion sur la pratique interculturelle et la conduite de projets (d’expression culturelle), notamment la médiation artistique et culturelle ;
Soit être en possession d’un diplôme en art plastique (master/licence), orientation art contemporain et pouvoir se prévaloir d’une expérience de terrain (3 années) avec des groupes d’adultes en contexte multiculturel éloignés des mondes de l’art et, de préférence, possédant l’agrégation, ou avoir une expérience probante dans le travail de médiation culturelle et artistique avec des groupes.

Compétences requises
- Capacité de coopérer et communiquer de façon adéquate avec des groupes en contexte populaire multiculturel et des interlocuteurs divers (asbl, artistes, travailleurs sociaux, habitants, …)
- Compétences en médiation culturelle et artistique dans un travail sur le long terme avec des groupes, prioritairement dans le champ de l’art contemporain
- Capacité à accompagner un projet d’expression artistique dans une approche participative horizontale
- Capacité à travailler avec un groupe, gérer des tensions, créer une dynamique de groupe constructive, négocier, parler en public
- Capacité à élaborer un diagnostic de territoire
- Intérêt et pratique de la pédagogie interculturelle
- Capacité de conceptualiser et rédiger des analyses structurées dans le champ de la médiation culturelle et artistique en mobilisant des concepts d’anthropologie, de sociologie urbaine ou des sciences sociales – nécessitant une bonne orthographe
- Administratif : compétence rédactionnelles : rapports d’activités annuels, tableaux de bord financier, …
- Maîtrise des outils informatique (suite Office ou sur Mac) pour traitement de texte, usage des courriels et réseaux sociaux
- Maîtrise de l’anglais et/ou du néerlandais est un atout
- Capacité à apprendre sur le terrain et à se former
- Base en photo, vidéo et prise de son
- Permis de conduire.


Comment postuler

Procédure de recrutement
- les candidatures doivent parvenir au plus tard mardi 30 juillet : lettre d’accompagnement, CV + documents ou sources éventuels attestant de votre expérience : dossier synthétique, article dont vous êtes auteur-e ( pas de book d’artiste svp !) à l’adresse : grh@move.brussels sous la référence médiation culturelle et artistique
- un test écrit est prévu le lundi 5 août (10h-12h30)
- suivi, pour les personnes retenues, d’un entretien final (jeudi 8 août)
- Début du contrat et démarrage du travail : mi-août.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
logo

rue du Comte de Flandre, 15
1080 Molenbeek-Saint-Jean
Tél : 02/422.06.11




Envoyer un email à : Molenbeek Vivre Ensemble

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 10 Mo)
captcha
Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus.


En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies.   J'accepte   En savoir plus