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Lieu de l'emploi
1020 Laeken

Fonction
HR Officer

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
02/03/21

Employeur
CHU Bruxelles
Rue Dejoncker, 46
1060 Saint-Gilles

HR Officer Laeken Bruxelles 1020


Description de l’ASBL, institution

Le Service Recrutement et Mobilité

Le service R&M du CHU BXL travaille au service de 4 hôpitaux publics du réseau iris (CHU Saint Pierre, CHU Brugmann, Institut Jules Bordet et HUDERF) et du LHUB. Notre service est composé d’une responsable, de 6 personnes chargées du recrutement et de 2 HR assistants. Nous travaillons en étroite collaboration même si chacun gère en toute autonomie les dossiers qui lui sont confiés. Nous sommes une équipe dynamique, consciencieuse dans son travail et motivée. En accord avec les valeurs de nos hôpitaux publics, nous mettons un point d’honneur à baser nos recrutements sur des critères objectifs et non-discriminatoires : les compétences (acquises grâce aux diplômes ou à l’expérience), le profil et la motivation pour le poste.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Recruitment Consultant


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions

La fonction du recruitment consultant consistera à participer activement à plusieurs tâches quotidiennes de l’équipe du Recrutement, notamment:

 Le traitement des candidatures (réception et analyse du cv, screening téléphonique, analyse comportementale et suivi administratif)
 La sélection et les entretiens de recrutement (CDD, CDR, CDI, art 60 et les étudiants)
 La rédaction des ouvertures de poste, identification des canaux de recrutement les plus appropriés en fonction du type de profil et posting
 Les entretiens de mobilité (interne et réseau)
 La participation aux projets du service (descriptif de fonction de l’IFIC et gestion des compétences et harmonisation des procédures…)


Conditions d’accès

 Posséder une licence ou master en sciences humaines (psychologie, sciences du travail, gestion des Ressources Humaines, communication…)
 Etre bilingue fr/nl (selor)
 Satisfaire à l’examen de sélection
 Satisfaire aux conditions de profil

Profil recherché pour la fonction

• Bonne communication orale en français et en néerlandais (pouvoir faire des entretiens dans les deux langues)
• Bonne capacité rédactionnelle
• Capacité d’adaptation et sens de l’organisation
• Rigueur, précision et esprit d’analyse
• Autonomie et respect des échéances et des consignes
• Résistance au stress et bonne gestion des priorités
• Esprit d’équipe
• Diplomatie et écoute active
• Connaissance des applications informatiques MS Office.
• Vous disposez d’une expérience probante dans le domaine du recrutement

Hiérarchie : Responsable du service Recrutement et Mobilité
Horaire : 38h/semaine
Date d’entrée en fonction : 01/03/2021

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

 Un contrat CDI temps plein de 38h semaine avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale).

o Assimilé au grade de : Secrétaire d’administration
o Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : A1 1/2/3


Min. : 37418,21 €
Max. : 59517,00 €
Le maximum est atteint après 23 ans d’ancienneté pécuniaire.

 Des avantages extra légaux :

o des chèques repas d’une valeur de 7,30€
o des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
o une intervention (100% STIB et 80% autres) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
o une prime annuelle d’attractivité
o une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
o 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)

 De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
 Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
 Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière


Date de clôture : 11/02/2021


Comment postuler

Vous pouvez postuler via notre site web: http://chubruxelles.talentfinder.be/fr/vacature/53725/recruitment-consultant-h-f-x--38h--cdi--chu-bxl

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : http://chubruxelles.talentfinder.be/fr/vacature/53725/recruitment-consultant-h-f-x--38h--cdi--chu...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Dejoncker, 46
1060 Saint-Gilles




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