Description de l’ASBL, institution

Créée par des services sociaux actifs dans le milieu de l’aide aux personnes sans-abri, l’asbl Iris voit le jour en 1981 afin de faciliter la transition des personnes fragilisées vers le logement en autonomie.
Devenue Agence Immobilière Sociale en 1999, l’asbl Iris gère aujourd’hui 230 logements et collabore avec une vingtaine de services sociaux.

En tant qu’Agence Immobilière Sociale, Iris assure la fonction d’intermédiaire entre des propriétaires qui nous confient leur bien immobilier et des locataires accompagnés par des services sociaux.

Situation dans l’organigramme :
Au sein de l’organigramme, le/la technicien(ne) travaille sous l’autorité directe du gestionnaire technique.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Technicien ouvrier polyvalent - h/f/x – contrat à durée indéterminée CDI

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Responsabilité et tâches principales

• Avec votre collègue, vous garantissez la bonne exécution de réparations/travaux afin de permettre la remise en location de logements.
• Vous avez une très bonne connaissance de terrain en travaux de rénovation et maintenance de logements
• Vous maitrisez des gestes techniques liés aux domaines d'intervention et de maintenance des logements (électricité, plomberie/chauffage, sanitaire, menuiserie, réparation de mobilier, décors….)
• En cas de problèmes complexes, vous relayez l’information au gestionnaire technique qui fera appel à un prestataire extérieur
• Vous encadrez un ouvrier polyvalent
• Avec l’ouvrier polyvalent vous assurez des travaux multiples (plafonnage, peinture, réparations sanitaires, pose de revêtements de sol, électricité, chauffage, nettoyage, remplacement de serrures …)
• Vous effectuez les achats nécessaires aux interventions
• Vous remontez au gestionnaire technique toutes les informations utiles sur l’état des bâtiments et des installations dans l’optique de planifier des entretiens/interventions techniques/rénovations
• Vous avez une bonne capacité d'analyse, de résolution de problèmes, de réactivité et d'initiative pour répondre aux situations techniques urgentes
• Vous avez une bonne communication orale


Formation

Etudes niveau gradué ou A 2 en techniques du bâtiment, avec expérience probante dans une fonction similaire

Compétences comportementales

- Vous avez le sens du service au client
- Vous êtes orienté solution et faites preuve d’ingéniosité
- Vous êtes rigoureux, précis, autonome, capable de prendre des initiatives, vous êtes débrouillard
- Vous avez une capacité d’écoute et savez vous adapter à la diversité des locataires
- Vous manifestez un intérêt pour le secteur social et vous êtes à l’aise dans un contexte multiculturel
- Vous avez une capacité de communication orale en français - la connaissance du néerlandais est un atout.
- Vous disposez d’un bon relationnel pour collaborer dans une petite structure.
- Vous êtes une personne de confiance
- Titulaire d’un permis B

Nous offrons

- Contrat à durée indéterminée 38h par semaine
- Rémunération conforme aux barèmes de la CP 319.01
- Intervention dans l’abonnement STIB/SNCB
- Chèques-repas (valeur du ticket 8 euros)
- Prime de fin d’année

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Comment postuler

Procédure

- CV et lettre de motivation (format PDF) à faire parvenir par email à l’adresse suivante :
marc.vancangh@gmail.com
- Entretien oral
- Entrée en fonction souhaitée : immédiate
- Lieu de travail : Quai du Batelage 11 bte 34 - 1000 Bruxelles

IRIS sélectionne les candidat·e·s sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons toutes les personnes qui se reconnaissent dans le profil recherché à postuler.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 05/09/24)

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