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Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Payroll Officer

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
15/06/19

Employeur

Boulevard Reyers, 70
1030 Schaerbeek

Email

Payroll Officer Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:
- Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale
- Plus de 1000 travailleurs dont 300 contrats art 60
- Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Gestionnaire de dossiers pour le service Payroll (h/f)
Réf: 201905-RH_Payroll


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

FONCTION
- Vous calculez les différents types de paie : paies mensuelles (contractuels, statutaires et étudiants), frais de transports, pécules de vacances, de sortie, allocations de fin d’année, avantages en nature, primes syndicales, etc…
- Vous vérifiez les charges patronales, le nombre de chèques-repas en fonction des journées prestées, les fiches fiscales ;
- Vous calculez et régularisez les mois antérieurs et les retenues sur salaire ;
- Vous établissez le listing des assurances, encodez et vérifiez dans le logiciel de paie (Arno HR) les données signalétiques des nouveaux entrants ;
- Vous communiquez continuellement avec les différents services du département RH ;
- Vous remplissez les documents sociaux (mutuelles, crèches, allocations familiales, attestations de vacances et rémunérations, etc.) ;
- Vous transmettez les informations pertinentes et répondez aux questions relatives au domaine du payroll (précompte, allocations familiales, mutuelle, calcul des jours de maladie, etc)

PROFIL
- Vous êtes titulaire d’un Bachelier (ou toute équivalence belge)
- Vous avez impérativement une expérience probante (2-3 ans) en Ressources Humaines et spécialement en Payroll,
- Vous disposez d’une bonne connaissance de la législation sociale et fiscale,
- Vous avez un bon esprit d’analyse,
- Vous êtes rigoureux/se dans le traitement des tâches, organisé.e, autonome, résistant.e au stress et orienté.e clients,
- Vous maniez avec aisance les outils informatiques (Suite Office)
- La connaissance du logiciel de paie ARNO HR est un atout
- Adhésion à la culture d’entreprise tournée vers une approche participative,
- Vous avez une connaissance satisfaisante du Néerlandais (possession du brevet Selor ou disposé à l’obtenir).

OFFRE
- CDI temps-plein,
- Des chèques-repas,
- Une assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté
- Une intervention dans les frais de transport pouvant aller jusqu’à 100%


Comment postuler

CONVAINCU(E) ?
Envoyez-nous votre candidature de préférence :

Par mail:
grh-hrm@cpas-schaerbeek.be

Ou par courrier:
CPAS de Schaerbeek
Ressources Humaines
70, boulevard Reyers
1030 Schaerbeek


Les dossiers de candidatures doivent impérativement être accompagnés :
- De la référence du poste dans l’objet de votre candidature
- d’un CV à jour
- d’une lettre de motivation
- d’une copie du diplôme requis (ou équivalence)

Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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Boulevard Reyers, 70
1030 Schaerbeek
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