Description de l’ASBL, institution

L’équipe SOS enfants ULB est l’une des 14 équipes SOS enfants agrées et subsidiées par l’ONE. Le décret de la Fédération Wallonie Bruxelles de 2004 relatif à l’aide aux enfants victimes de maltraitance définit les missions de ces équipes soit à leur initiative ou lorsque leur intervention est sollicitée par toute personne, institution ou service, ces missions sont :
• D’assurer la prévention individuelle des situations de maltraitance d’enfants
• D’établir un bilan pluridisciplinaire de la situation de l’enfant et de son milieu de vie
• D’apporter une aide appropriée aux enfants et à leur famille.
SOS enfants ULB se déploie en 6 pôles d’intervention :
- Le pôle Evaluation (évaluation des situations lors de consultations)
- Le pôle Hospitalisation (évaluation des situations d’enfants hospitalisés)
- Le pôle Thérapeutique (prise en charge thérapeutique individuelle et/ou familiale,
expertises médico-psycho-sociales ordonnées par le Tribunal de la Jeunesse)
- Le pôle Périnatal « Premiers pas » (prise en charge dès la grossesse)
- Le pôle « Groupados » (prise en charge d’adolescents ayant recours à une sexualité abusive)
- L’antenne SOS enfants ULB HUDERF (antenne située à l’hôpital des enfants Reine Fabiola)
Les interventions se font obligatoirement en pluridisciplinarité et concernent l’enfant, sa famille et son milieu de vie.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement - ACS

Ce recrutement concerne principalement le pôle Evaluation (consultations en ambulatoire)
mais en fonction des besoins et de la clinique l’affectation vers un autre pôle peut être
envisagée.
Un poste CDR à temps-partiel (au moins 19h/semaine, possibilité de 26h) est à pourvoir qui
requiert d’être dans les conditions ACS. Si vous postulez pour le contrat sous statut ACS
(Région de Bruxelles-Capitale), veuillez préciser dans votre lettre que vous êtes bien dans les conditions pour un emploi ACS (être domicilié sur Bruxelles + autres critères, voir auprès d'Actiris pour des précisions à ce sujet).
Entrée en service souhaitée : immédiate

Activités :
• Evaluer en ambulatoire les situations de maltraitance signalées afin de poser un diagnostic sur la maltraitance, l’état de l’enfant, la dynamique familiale, les ressources, et les besoins d’aide
• Assurer la permanence quotidienne (téléphonique et sur place) pour traiter les nouvelles
demandes

• Analyser la demande du signaleur, le besoin de l’enfant et le degré de danger
• Mener les évaluations au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en co-intervention, centrées
sur les besoins de l’enfant, et en lien avec le réseau
• Mener des entretiens individuels, de couple, de fratrie, familiaux et de testing
• Réaliser des bilans à la demande du Service de l’aide à la Jeunesse (SAJ)
• Participer aux réunions cliniques, aux formalisations au SAJ, et à des actions de
formation, information, sensibilisation du réseau et présentation de séminaires pour le
personnel.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Conditions d'accès :
- Etre en possession d'une licence ou d'un master en sciences psychologiques (en
psychologie clinique)
- Satisfaire au profil recherché pour la fonction et à l'examen de sélection
Connaissances et expériences :
Minimum 2 ans d’expérience clinique dans le secteur de l’enfance ou de l’aide aux familles.
Une expérience/formation dans le domaine de l’enfance et l’adolescence est un atout.
La connaissance des tests cognitifs et projectifs pour les enfants est un atout.
Qualités requises :
- Capacité d'écoute et attitude chaleureuse
- Capacité d’adaptation face aux situations conflictuelles ou stressantes
- Autonomie, flexibilité, créativité, dynamisme
- Ponctualité, rigueur, sens de l’organisation, capacité rédactionnelle
- Capacité de concertation et de travail en équipe : interdisciplinarité et co-intervention
- Sensibilité à l’approche systémique
- Discrétion concernant les informations confidentielles

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Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention du Dr B. Vanthournout par mail à job.sosulb@stpierre-bru.be
Si nous ne vous contactons pas cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 13/03/23)

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