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Lieu de l'emploi
5364 Schaltin

Fonction
Psychologue

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
26/09/21

Employeur
Foyers pour Jeunes et Adultes asbl - Institut de Schaltin
Rue Cardijn,, 6
5364 Schaltin

Psychologue Schaltin Namur 5364


Description de l’ASBL, institution

L’ASBL « Foyers pour Jeunes et Adultes » accueille des jeunes, jeunes adultes et adultes en difficulté au sein de ses trois structures : Services Résidentiels pour Jeunes (SRJ), Service d’Accueil de Jour pour Adultes (SAJA) et Service de Logements Supervisés (SLS). Les SRJ collaborent étroitement avec les écoles d’enseignement spécialisé sur site primaire (Claire d’Assise) et secondaire (Epsis de et à Schaltin).

Afin de compléter l’équipe de l’Unité de vie des « Juniors », et de constituer une réserver de recrutement, l’ASBL « Foyers pour Jeunes et Adultes » est à la recherche d’un psychologue (H/F), pour un contrat à durée indéterminée à mi-temps (19h/semaine).


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Au cœur de sa pratique, le psychologue s’applique à faciliter l’expression du ressenti, à apaiser et à soutenir la résolution de difficultés individuelles ou collectives. Il s’intéresse au vécu des individus et aux modalités d’interaction avec l’environnement. La visée de ses interventions est de préserver, maintenir ou améliorer le bien-être, l’équilibre, l’autonomie, la qualité de vie et la santé psychique des bénéficiaires. Il veille également au développement des capacités relationnelles et à l’intégration sociale.
Le psychologue intègrera le Service Résidentiel et fera partie d’une équipe interdisciplinaire constituée d’éducateurs spécialisés, assistant social, logopède, infirmier… formés à l’accompagnement de ce public.

Le psychologue sera entre autre amené à :

o Participer aux rencontres d’admission afin d’établir des premières hypothèses permettant de situer le jeune sur le plan de son développement mental, affectif et social afin de proposer des priorités approfondies et adaptées ;
o Offrir un espace de parole duel au jeune pour aborder avec lui ses souffrances passées et présentes et l’accompagner afin qu’il les vive mieux (reconnaissance, acceptation, réparation, etc.) ;
o Effectuer des tests projectifs (Rorschach, WISC V, CAT…) et en faire retour aux membres de l’équipe afin de favoriser la compréhension de la problématique du jeune ;
o Participer avec l’éducateur référent et l’assistant social aux rencontres familiales ;
o Dans le cadre de la collaboration interdisciplinaire, il devra s’inscrire dans la recherche d’une cohérence d’action avec les différentes intervenants en fonction des objectifs à savoir réaliser les analyses psychologiques, définir les priorités, les objectifs et moyens de leur mise en œuvre, de même que réaliser une évaluation permanente.
o Par ses compétences théoriques et par son positionnement dans l’interdisciplinarité (cohérence d’action), le psychologue a un rôle d’observateur. Il apporte sa vision sur la dynamique et sur le fonctionnement des groupes (unité de vie, centre de jour…). Celle-ci permettra l’alimentation des réflexions tout en permettant une prise de distance constructive.
o Il communiquera aisément avec les bénéficiaires, les familles, les partenaires extérieurs, les collègues, la hiérarchie, …
o …


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil et compétences :
o Être titulaire d’un diplôme universitaire (licence ou master) en sciences psychologiques, conformément aux exigences légales d’application pour l’exercice de la fonction;
o Connaitre et utiliser aisément les tests projectifs de type Rorschach, Wisc V, … ;
o Justifier d’une expérience ou d’une connaissance du public (troubles du comportement) constitue un sérieux atout ;
o Démontrer un intérêt et une expérience effective dans le secteur et/ou connaître les aspects du travail multidisciplinaire représentent un plus ;
o Posséder un permis de conduire catégorie B.


Comment postuler

Notre offre :
o Un contrat à durée indéterminée à mi-temps (19h/semaine) est à pourvoir ;
o Horaires en fonction des nécessités de service ;
o Rémunération attractive selon barème de la CP 319.02 ;
o Intervention dans les frais de transport ;
o Cadre de travail rural (rue Cardijn 6, 5364 Schaltin) ;
o Prise de fonction rapide.

Modalités de candidatures :

Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ?
Votre aimeriez mettre votre dynamisme et votre positivisme au service de jeunes porteurs de troubles du comportement, mais aussi au service de vos collègues ?

N’hésitez plus et envoyez-nous sans tarder votre candidature (CV et lettre de motivation), uniquement par courrier ou par mail, à l’attention de Madame Sylvie Mairesse – GRH, à l’adresse recrutement@institutdeschaltin.be.

La réception des candidatures se clôturera le 26 septembre 2021.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://fja.institutdeschaltin.be/job

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Cardijn,, 6
5364 Schaltin




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