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Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Psychosocial(e)

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Employeur
rue Emile Féron, 168
1060 Saint-Gilles

Email

Psychosocial(e) Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

L’asbl Accueil et Familles est un service spécialisé de l’Aide à la Jeunesse, agréé par la Fédération Wallonie-Bruxelles comme « Service de Placement Familial de Court Terme ».
Nous avons pour mission, pour une période déterminée de 3 à 9 mois, d’organiser, d’évaluer et d’accompagner l’accueil de jeunes de 0 à 18 ans dans des familles d’accueil sélectionnées par le service ou chez des familiers de l’enfant.
Notre service travaille sous mandat du Conseiller de l’Aide à la Jeunesse, du Directeur du Service de Protection Judiciaire ou du Juge de la Jeunesse.
Nous intervenons sur Bruxelles et dans sa périphérie. Notre service est composé d’une équipe pluridisciplinaire formée à l’approche systémique et analytique. Les situations sont suivies en co-intervention.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

ACCUEIL ET FAMILLES asbl engage un(e) intervenant(e) psycho-social(e) pour un contrat à durée indéterminée, prenant cours au plus tard en janvier 2018. Contrat 3/4 ETP. Disponibilité horaire le mardi et mercredi. Formation à l’approche systémique souhaitée.

+ Poste à pourvoir :

- Contrat à durée indéterminée
- Trois-quart temps, avec disponibilité horaire les mardis et mercredis (être disposé à travailler ponctuellement en dehors des heures de bureau et très occasionnellement en week-end). Commission paritaire 319.02. Barème bachelier. Ancienneté secteur 10 ans max.
- Début du contrat : au plus tard en janvier 2018
- Nécessité du Permis B et d’un véhicule personnel

+ Objectifs de la fonction :

> Principaux :

- Accompagnement de l'accueil (enfant, parents, famille sélectionnée ou non par le service, etc.)
- Évaluation de divers aspects :
. Des compétences et/ou des possibilités d'évolution des compétences parentales des parents après des faits de maltraitance et/ou de négligence.
. De l'évolution globale du jeune, au travers d’observations réalisées par la famille d'accueil et récoltées en entretiens, lors de visites à domicile et de visites médiatisées au service, en étroite collaboration avec la psychologue enfant/adolescent.
. De l'adéquation de l’accueil en fonction des compétences parentales de la famille d'accueil et des enjeux familiaux que représente la situation.
- Maintien, évaluation ou création du lien entre l'enfant et ses parents.
- En collaboration avec l'adjointe à la direction, accompagnement administratif des familles d'accueil.
- Compte-rendu aux mandants du déroulement de l'accueil (rédaction de rapports et participation aux audiences et formalisations).
- Sélection des candidats à l’accueil familial et organisation de l’accueil.
- Travail de réseau.

> Secondaires :

- Participation à la dynamique institutionnelle et à l'évolution de celle-ci.
- Participation à la campagne de recrutement de familles d'accueil candidates.
- Assurer l’accueil général du service.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience :

- Assistant(e) en psychologie, Assistant(e) sociale ou psychologue.
- Formation systémique (connaissances et capacités d'analyse des systèmes humains).
- Adhérer aux dispositions de l'arrêté général de l'Aide à la Jeunesse et aux arrêtés spécifiques des SPF.
- Respect strict du secret professionnel et du code de déontologie de l'Aide à la Jeunesse.
- Expérience de travail avec des jeunes et des familles précarisées ou non et multiculturelles.
- Bonne connaissance globale du secteur de l’aide à la jeunesse et du réseau social Bruxellois.
- Connaissances dans l'accompagnement du placement familial et dans des thématiques liées à celui-ci (troubles de l'attachement, négligences et maltraitances, violence conjugale, etc)
- Connaissances en psychologie du développement et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
- Capacité à mettre en place des interventions cliniques sur base d'hypothèses explicatives et à évaluer les effets de ces interventions.
- Être disposé à travailler en équipe et en co-intervention, pouvoir échanger et partager l'information, ajuster ses interventions en vue d'une finalité d'action définie et construite en équipe.
- Avoir d'importantes capacités d'écoute, d'accueil et d'empathie.
- Être doté d'un esprit d'analyse, de synthèse et de très bonnes capacités rédactionnelles.
- Posséder des connaissances et une aisance en informatique (Office, Internet).
- Sens des responsabilités, rigueur et organisation.
- Souplesse horaire et polyvalence.


Comment postuler

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Catherine Vanbelle pour le 4 novembre 2018 au plus tard, uniquement par mail via l’adresse info@accueiletfamilles.be

Plus d'infos : www.accueiletfamilles.be/offre-demploi/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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