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Riga Solidaire et Inclusif asbl

Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Psychosocial(e)

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
15/01/25

Employeur
Riga Solidaire et Inclusif asbl
Square François Riga, 30 / 1
1030 Schaerbeek

Email

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Psychosocial(e) Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

RIGA SOLIDAIRE ET INCLUSIF asbl porte un Projet Innovant de Service Logement Inclusif en lien direct avec l’Habitat solidaire et inclusif RIGA qui comprend des personnes en situation de handicap.
Un immeuble situé à Schaerbeek (Square Riga) comprend 27 unités de logements occupée par des personnes plus et moins valides et des familles concernées ou non par le handicap. Le bâtiment est adapté aux personnes à mobilité réduites et comprend une salle communautaire.
22 personnes en situation de handicap habitent l’immeuble soit environ 25% des habitants. Parmi elles on retrouve des adultes et des enfants qui vivent seules ou avec leur famille dans leur propre logement.

Objectifs du projet :
L’asbl vise à soutenir l’autonomie et à accompagner les personnes en situation de handicap et leur famille dans leur projet d’habitat tout en tenant compte de leurs besoins et de leurs capacités. Plus spécifiquement cette finalité est rencontrée au travers des activités suivantes :
- Aide à la vie journalière
- Guidance psychosociale, administrative et budgétaire dans la gestion de son habitat
- Soutien d’une dimension collective porteuse d’inclusion
- Mise en lien communautaire (action communautaire) des habitants
- Collaboration de réseau : par la promotion et la coordination de l’intervention des services extérieurs


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

ACCOMPAGNATEUR.TRICE PSYCHOSOCIAL.E

Contrat de remplacement de +-6 mois.
Entrée en fonction mi-janvier 2025 idéalement.

Temps partiel 3/4 temps .

Missions de base
• Accompagner les habitants sur les aspects psychosociaux, budgétaires et administratifs prioritairement en lien avec la question de l’habitat et du logement. •
Soutenir l’inclusion et l’autonomie des Personnes en Situation de Handicap (PSH) et de leurs aidants proches.
• Contribuer à la co-construction, à l’évaluation, à la mise en œuvre et au suivi des projets inclusifs particuliers avec les personnes en situation de handicap et leurs aidants proches.
• Soutenir l’identification des besoins d’accompagnement individuels.
• Accompagner les habitants dans leur participation au projet inclusif et solidaire Riga, avec une attention particulière aux personnes en situation de handicap.
• Développer, coordonner et entretenir un travail de réseau avec les acteurs gravitant autour de la personne en situation de handicap et ses aidants proches.
• Collaborer avec la direction, les collègues de la « Raison d’Etre accompagnement » et les collègues des autres secteurs dans une recherche de cohérence de l’action.
• Participer à la gestion de la sélection des candidat.e.s aux logements en collaboration avec l’Agence immobilière sociale et selon les critères définis.
• Contribuer à la recherche de modes d’intervention adéquats et à l’amélioration du secteur dans une optique de qualité, notamment en assurant la récolte de données et le partage d’information.
• Contribuer à la recherche d’expériences intéressantes.

Tâches transversales
• Participer aux réunions d’équipe et collaborer avec les autres pôles de l’équipe et les services externes dans une visée de cohérence de la prise en charge.
• Soutenir la dynamique collective et participative entre les habitant.e.s.
• Contribuer à répondre aux objectifs et besoins de l’association notamment sur le plan administratif.
• Se coordonner avec son équipe et partager l’information en vue de garantir une bonne qualité de la prise en charge globale des personnes.
• Faire des rapports réguliers à la direction sur l’avancement du travail et les questions importantes qui se posent.
• Réaliser des rapports de réunion/de rencontre.
• Soutenir concrètement les éducateurs dans leur mission d’aide à la vie journalière et dans leur prise de recul.
• Assurer occasionnellement des remplacements AVJ au travers de la réalisation d’aide à la toilette, à l’habillement, à l’alimentation, à la douche, et dans certaines démarches liées à la vie quotidienne.
• Jouer un rôle de coordination administrative (si nécessaire) de la raison d’être.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Psychologue Master
Rémunération sur le barème 2 (coordination).
Expérience dans le secteur du handicap souhaitée.


Comment postuler

Envoyer votre candidature à benoit.gerard@riga-asbl.be le plus rapidement possible et pou le 16 juin au plus tard.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Square François Riga, 30 / 1
1030 Schaerbeek
Email :

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