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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Puériculteur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
11/04/21

Employeur
New Samusocial
Boulevard Poincaré, 68-70
1070 Anderlecht

Email

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Puériculteur(trice) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Chaque jour, plus de 300 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.300 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Puériculteur.rice


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Contexte
Dans le cadre de la Cellule Petite Enfance, financée par Viva For Life pour la troisième année consécutive, le New Samusocial cherche à engager un·e puéricultreur·rice supplémentaire. Le public cible de ce projet est constitué d'enfants de 0 à 6 ans accueillis dans un des centres d'hébergement d'urgence pour familles du New Samusocial.
La cellule a pour objectif de veiller au bon déroulement de la relation parents/enfants. Il s’agit tant d’aider les parents à maintenir une relation responsable et positive avec leur(s) enfant(s) tout au long de leur hébergement au centre que de les accompagner dans la mobilisation de leurs propres ressources, ceci dans un but d’autonomisation.

Votre fonction
 Vous soutenez les familles des enfants en bas âge et vous leur proposez des activités afin de
maintenir la relation parent-enfant,
 Vous répondez aux besoins des enfants et de leur famille en hébergement au centre afin d’assurer
leur bien-être,
 Vous veillez au développement psychomoteur du tout petit et à son évolution vers l’autonomie.
Vos tâches comprendront les aspects suivants :

 SOUTIEN À LA PARENTALITÉ
 Vous conseillez les parents sur leurs relations avec leur(s) enfant(s), l’éducation et sur le
respect des règles de vie en communauté tout au long de leur hébergement au centre,
 Vous ccompagnez les parents dans la mobilisation de leurs propres ressources,
 Vous accompagnez les familles et les rencontrez formellement ou informellement,
 Vous identifiez la nature de l’aide à apporter et y donne suite,
 Vous effectuez des passages en chambre et apportez un soutien pour les soins des nourrissons
(bains, changes, soins annexes…),
 Vous assurez la garde des enfants en bas âge au besoin,
 Vous analysez les besoins, concevez, préparez et animez des activités pour renforcer les liens
parents-enfants,
 Vous traitez et évaluez de la pertinence des demandes diverses de matériel de puériculture,
de première nécessité, …

 BIEN-ÊTRE DE L’ENFANT
 Vous veillez et contribuez au bon développement psychomoteur et de l’autonomie des enfants
en bas âge présents dans le centre,
 Vous alertez des cas de suspicion de maltraitances,
 Vous analysez les besoins, concevez, préparez et animez des activités pour répondre aux
besoins spécifiques des enfants en bas âge (alimentation, hygiène, psychomotricité, jeux, ...),
 Vous vérifiez et assurez un suivi des vaccinations des enfants,
 Vous initiez le respect des règles de vie en communauté.

 COMMUNICATION, REPORTING ET LIAISON
 Vous prenez connaissance de tout document de travail interne (PV, directives, protocoles,
etc.),
 Vous participez aux débriefings et aux diverses réunions internes ou de réseau professionnel,
 Vous relayez au supérieur hiérarchique ainsi qu’aux autres membres de l’équipe toute
information nécessaire au suivi global des familles accueillies,
 Vous établissez et maintenez des collaborations avec des services extérieurs en lien avec les
suivis et les activités mises en place,
 Vous rédigez et mettez à jour le contenu de ses entretiens dans différents rapports et outils
internes (rapport de jour, passation…),
 Vous complétez la base de données,
 Vous élaborez des rapports spécifiques à la demande du supérieur hiérarchique.

 DÉVELOPPEMENT ET FORMATION CONTINUE
 Vous assurez une veille continue et développez activement vos connaissances et compétences
sur les changements et nouveautés en matière d’accompagnement d’enfants en bas âge,
 Vous encadrez et formez, au besoin, des stagiaires ou étudiants.
Votre profil
Compétences techniques
 Vous êtes en possession du CESS ou avez une expérience équivalente,
 Vous avez des connaissances approfondies en puériculture,
 Vous connaissez les matières sociales, le secteur sans-abri et le tissu associatif,
 Vous connaissez les spécificités liées au public du Samusocial,
 Vous connaissez les protocoles médicaux,
 Vous avez de bonnes connaissances de la suite office,
 La connaissance du néerlandais et/ou d’une autre langue est un atout,
Compétences humaines
 Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire,
 Vous communiquez aisément oralement et par écrit,
 Vous êtes bienveillant et êtes capable d’établir un lien de confiance avec les familles,
 Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail,
 Vous savez faire preuve d’écoute et d’empathie avec les familles,
 Vous êtes proactif et rigoureux.

Notre proposition
 Un contrat à durée déterminée de 11 mois dans un environnement humainement engagé et
en pleine mutation,
 Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 332.00,
 Des chèques-repas,
 Une intervention dans les frais de déplacements domicile - lieu de travail,
 Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.


Comment postuler

Intéressé.e ?
Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !
Envoyez votre Curriculum Vitae ainsi que votre Lettre de Motivation en précisant la fonction «
Puériculteur.rice » et vos disponibilités à l'adresse suivante : jobs@samusocial.be (Attn. Olivier
Goossens). Les candidatures sont à envoyer pour le 11/04/2021.







Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des
origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles,
philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des
aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous
transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://samusocial.be/jobs/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Boulevard Poincaré, 68-70
1070 Anderlecht
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