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Notre Abri asbl

Lieu de l'emploi
1180 Uccle

Fonction
Puériculteur(trice)

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement

Employeur
Notre Abri asbl
rue Colonel Chaltin, 85
1180 Uccle

Puériculteur(trice) Uccle Bruxelles 1180


Description de l’ASBL, institution

L’ASBL Notre Abri est un lieu d’hébergement pour les enfants . Elle abrite trois services :
- Le Service Résidentiel d’Urgence (SRU La Traversée) 8 PEC de 0 à 6 ans
- Le Projet Educatif Particulier (La Maison d’Enfants) 32 PEC de 0 à 6 ans
- Le Service d’Accueil Spécialisé de la Petite Enfance (Pouponnière) 24 PEC de 0 à 7 ans
Pour en savoir plus : www.notreabri.be

L’ASBL Notre Abri offre :
- Un cadre de travail verdoyant
- Un travail varié et dynamique au sein d’une équipe aux multiples compétences
- Mi-temps en CDI statut ACS
- Barème : CTT 319.02 - Reprise d’ancienneté possible
- Horaires de travail variable entre 7h et 20h (pas de prestation de nuit) du lundi au vendredi et 1 week-end toutes les 3 semaines
- Congés légaux et extra légaux en vertu de la CP 319.02
- Intervention dans les frais de déplacement selon les barèmes de la CP 319.02


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Mi-temps en CDR d'un an au SASPE pour un (e) éducateur (trice) A2 ou un (e) puériculteur (trice)

Sous la responsabilité de la coordinatrice et de la directrice pédagogique le (la) puériculteur (trice) assure l’accompagnement quotidien de l’enfant conformément à la philosophie du décret du 18 janvier 2018. Il met en œuvre les objectifs du placement décidés par l’autorité mandante et développe le projet de l’enfant et ce afin de permettre à l’enfant de s’épanouir et d’évoluer.

Missions :
Auprès des enfants et des familles :
• Prise en charge éducative complète d’un groupe de 8 enfants âgés de 0 à 7 ans
• Suivi, en équipe, de la vie quotidienne du groupe d’enfants : prendre part à l’organisation de l’agenda, de l’espace, du matériel, dans le cadre général de l’unité de vie
• Partager ses observations et prendre part à la réflexion en équipe pluridisciplinaire autour de chaque enfant de l’unité de vie quant à la prise en charge de l’enfant, à la place spécifique qu’il occupe, à l’accueil particulier de ses besoins et demandes et donc à l’élaboration du PEI en collaboration avec les psychologues, l’infirmière, les coordinatrices et la direction. Le respect de la déontologie et du secret professionnel est de mise et ce même au sein de la maison.
• Soins et nursing complet des enfants, y compris l’administration des traitements médicaux et paramédicaux sous les directives de l’équipe médicale
• Tenue du carnet de soins
• Tenue du carnet de communication de l’équipe ; relais d’informations vers l’équipe éducative de nuit et aux autres collègues de l’unité de vie.
• Organisation d’activités éducatives variées et accompagnement en lien avec le PEI
• Accueil et accompagnement des parents et familles lors des visites à l’enfant en collaboration avec les psychologues
• Contact avec l’école de l’enfant scolarisé, en collaboration avec les psychologues, pour le suivi individuel
• Accompagnement des enfants en thérapie (conduite et relais du vécu de l’enfant)
• Accompagnement des enfants aux rendez-vous médicaux extérieurs en collaboration avec l’infirmière

Dans la maison :
• Participe par transmission orale ou écrite à la réflexion pédagogique sur la prise en charge institutionnelle des enfants et de leurs familles
• Accueil téléphonique en l’absence de la personne de permanence
• Participation à des groupes de travail transversaux dans l’institution
• Participation au conseil éducatif
• Suivant les projets en cours, proposition et animation d’ateliers avec des enfants de différentes unités de vie
• Conduite des enfants à l’école, en collaboration avec l’équipe technique, ainsi qu’en stage et activités extrascolaires
• Encadrement et évaluation des stagiaires éduc-puer
• Encadrement des étudiants éducateurs et bénévoles
• Articulation avec le travail de la ménagère de l’unité de vie
• Faire appel aux forces de l’ordre si besoin en l’absence d’une personne de permanence. Il s’agit une délégation de la direction du service ; un membre de l’équipe de direction restant appelable par téléphone

A l’extérieur :
• Participation à des réflexions, réunions, avec des extérieurs, touchant à la prise en charge des enfants et de leurs familles
• Présentation et information du travail réalisé à Notre Abri auprès de services, auprès d’étudiants, lors de conférences, d’évènements, …


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Être titulaire d’un diplôme d’éducateur A2 ou de puériculture

Permis B est un plus

Expérience avec les jeunes enfants


Comment postuler

Poste disponible
- CV et lettre de motivation à envoyer à l’attention de madame SOHIER sur emploi@notreabri.be
- Seules les candidatures ayant retenues notre attention seront recontactées lors d’un premier entretien téléphonique.

Les candidatures reçues seront supprimées dès que le processus de recrutement sera clôturé. Si l’ASBL souhaitent conserver certaines candidatures, les autorisations seront demandées au préalable auprès des personnes concernées.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Colonel Chaltin, 85
1180 Uccle




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