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Lieu de l'emploi
1140 Evere

Fonction
Référent(e) Démence

Type de contrat
Temps plein - CDI - CIP

Employeur
Home Roger Decamps
Square S. Hoedemaekers, 11
1140 Evere

Email

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Référent(e) Démence Evere Bruxelles 1140


Description de l’ASBL, institution

CPAS d'Evere - HOME ROGER DECAMPS


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - CIP

Psychologue référent-e pour la démence (m/f/x) - Niveau A


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Mission
Le/la psychologue référent-e pour la démence a pour mission principale de conseiller les résident-e-s de la maison de repos du CPAS d’Evere et leur entourage sur l’encadrement et les soins appropriés pour les personnes résidant à la maison de repos, et en particulier celles atteintes de démence. Il/elle gère également les aspects psychologiques du travail avec les résident-e-s et leurs familles ainsi qu’avec les membres du personnel de la maison de repos.

Activités
Cette liste est non exhaustive :
 S’informer de la législation relative aux maisons de repos ( et de soins), aux personnes âgées et à la démence.
 Sensibiliser le personnel à l’identification des signes de souffrance psychologique et/ou de démence naissante et recommander des formations.
 Faire avancer la réflexion sur la démence, initier des approches et des attitudes favorisant le bien-être des résident(e)s et de leurs proches (par ex. groupes de parole, Alzheimer Café)
 Initier et déployer une politique d’encadrement et de soins pour les personnes atteintes de démence.
 Faciliter la collaboration avec les structures externes actives dans le domaine de la démence ainsi qu’avec le médecin coordinateur.
 Effectuer des entretiens avec les résident-e-s qui ont besoin d’un soutien psychologique.
 Soutenir l’entourage et les résidente-e-s lors des soins palliatifs.
 De manière générale, oeuvrer à la santé mentale et à la bientraitance des résident-e-s
 Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux conseils des résident-e-s et à toute réunion en lien avec sa mission.

Compétences comportementales
 Avoir le sens de la collaboration, de l’entraide et du travail en équipe
 Adapter son rythme de travail aux besoins des résident-e-s
 Etre ouvert-e aux changements
 Veiller au bon encadrement des stagiaires
 Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de proactivité
 Savoir prendre des initiatives et des décisions
 Avoir le sens de la discrétion
 Avoir l’esprit ouvert
 Etre d’une déontologie irréprochable
 Etre résistant au stress

Compétences techniques
Etre en possession d'un des certificats ou diplômes suivants :
 Master en psychologie
 Disposer du titre de référent-e pour la démence (formation de minimum 60 heures reconnue par le SPF santé) ou être disposé-e à suivre la formation
Sont considérés comme des atouts :
 Un intérêt particulier pour la gériatrie et le travail avec les personnes âgées et en particulier, avec les personnes âgées désorientées
 Une expérience préalable en maison de repos et de soins
 Des connaissances de base en informatique
Avoir les connaissances en législations/règlementations suivantes :
 Législation relative à la démence
La maîtrise du français est requise et une connaissance du néerlandais est un atout

Offre
 Un contrat à durée indéterminée à temps plein - 36h/semaine
 36 jours de congés par an
 Un salaire conforme aux barèmes légaux, avec possibilité de reprise d’ancienneté
 Des chèques repas de 7euros
 La gratuité de l’abonnement STIB et une intervention dans les autres moyens de transports en commun ou dits de mobilité douce
 Une assurance hospitalisation
 Un fonction qui a du sens, dans une équipe dynamique et solidaire


Comment postuler

Pour manifester votre intérêt, merci d’envoyer CV, lettre de motivation, copie de diplômes et certificats par courrier électronique à l'attention de Madame Botte - jobs@cpasevere.brussels

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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