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Lieu de l'emploi
1050 Ixelles

Fonction
Référent(e) formation

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
10/12/18

Employeur

chée de Boondael, 92
1050 Ixelles

Référent(e) formation Ixelles Bruxelles 1050


Description de l’ASBL, institution

Selon la loi organique des Centres Publics d’Action Sociale, " toute personne a droit à l'aide sociale. Celle-ci a pour but de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine".

Dans ce cadre, le CPAS d’Ixelles propose, aux Ixellois ainsi qu’aux étudiants sur le territoire de la commune, de nombreux services dans les domaines de l’action sociale : attribution du Revenu d’Intégration ou équivalent, aide médicale, épicerie sociale, réinsertion socioprofessionnelle, aide au logement, transport social, médiation de dettes, etc.

Le CPAS propose également une aide aux familles et aux personnes âgées, un accueil et de l’hébergement pour les aînés (Centre de jour Audrey Hepburn, résidences Van Aa et Heures Douces) ou encore de l’aide aux mineurs par le biais sa Maison de la Jeunesse.

Pour remplir ses nombreuses missions, le CPAS d’Ixelles emploie près de 800 agents, statutaires, contractuels et sous le statut article 60.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

un référent formation, chargé d’accompagner les usagers dans leur parcours scolaire (langues, formation qualifiante ou étude), de niveau bachelier ou de niveau master pour un temps-plein et sous Convention Premier Emploi.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

MISSIONS

Le référent formation accompagne la personne vers davantage d’autonomie via un projet de formation.
Il informe, oriente, évalue le parcours et soutient :
- les personnes qui désirent suivre des cours de français (alpha ou FLE) ou de néerlandais
- les personnes qui désirent suivre des formations qualifiantes (cuisine, auxiliaire à l’enfance, aide-comptable, peintre, plombier, …)
- les étudiants à partir de 18 ans (enseignement secondaire, enseignement supérieur, université, EFP).

ACTIVITÉS
- Coacher, accompagner, orienter, guider les usagers dans leur choix, les aider dans la réussite de leur projet de formation ;
- Fixer des échéances et des objectifs avec les usagers ;
- Evaluer et suivre le parcours de l’usager ;
- Mener une démarche pédagogique ;
- Collaborer avec les assistants sociaux ;
- Travailler en réseau ;
- Accompagner les étudiants dans la recherche de jobs étudiants et stages ;
- Participer à la construction de projets de la cellule formation

COMPÉTENCES
- Avoir une communication écrite et orale aisée ;
- Etre à même d’avoir une prise de recul, d’analyse et de structurer son travail ;
- Etre autonome, flexible, créatif et coopératif ;
- Avoir une écoute active, un esprit d’équipe et proactif;
- Savoir établir un coaching et un accompagnement ;
- Savoir récolter des informations et argumenter ;
- Connaître les différentes techniques d’entretien et de récolte d’informations ;
- Avoir une grande envie de se former.

VALEURS
- Vous agissez avec professionnalisme et intégrité : vous avez le sens du service public et en respectez les grands principes. Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et respectez les règles de confidentialité propres à votre fonction. Vous veillez à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts des particuliers (orienté public)
- Vous agissez dans le but de rendre un service efficace (orienté résultats) : vous mettez de l’énergie et vous vous montrez déterminé à réaliser vos objectifs avec le souci constant de la qualité
- Vous agissez avec l’objectif d’amélioration continue et êtes ouvert au changement : vous considérez votre cadre de travail comme un lieu privilégié d’apprentissage et de développement. (auto-développement, adaptation)

PROFIL
- Être titulaire d’un diplôme de niveau bachelier à orientation pédagogique, psychologique, sociale ou communicationnelle ou être titulaire d’un master;
- Avoir une maîtrise de la seconde langue nationale, être en possession du Selor ou être disposé à l’obtenir (art.8 et art.9&2) est un atout.
- Avoir moins de 25 ans (pour être dans les conditions d'une Convention Premier Emploi pour au moins un an).


Comment postuler

CLÔTURE DES CANDIDATURES LE 10 DÉCEMBRE 2018
Tout acte de candidature incomplet ou reçu hors délai (date du courriel) ne pourra être pris en considération. Les candidat(e)s retenu(e)s seront informé(e)s par courriel et invité(e)s à se présenter aux fins de vérifications des qualifications professionnelles.
Pour tout renseignement supplémentaire sur la fonction, vous pouvez contacter :
Muriel MALDAGUE, Coordinatrice Cellule Formation par mail muriel.maldague@cpasxl.irisnet.be;
Fatiha AZZOUZI, gestionnaire de projet RH par mail fatiha.azzouzi@cpasxl.irisnet.be.

INTÉRESSE(E) ?
Si vous êtes intéressé(e) par une nouvelle expérience envoyez votre cv + lettre de motivation + copie du diplôme et de carte d’identité par courriel au plus tard le 10 décembre 2018 à l’adresse rh@cpasxl.irisnet.be en mentionnant dans l’objet du mail la référence 67/2018.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.cpasixelles.irisnet.be/bienvenue?set_language=fr

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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chée de Boondael, 92
1050 Ixelles




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Ixelles

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