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New Samusocial

Lieu de l'emploi
1200Woluwé-Saint-Lambert

Fonction
Référent(e) PMS

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
11/07/22

Employeur
New Samusocial
Boulevard Poincaré, 68-70
1070 Anderlecht

Référent(e) PMS Woluwé-Saint-Lambert Bruxelles 1200


Description de l’ASBL, institution

Chaque jour, plus de 300 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.300 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e Référent.e PMS – Public Familles (CDD – f/m/x – Fr/Nl)


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Contexte

Un des objectifs majeurs du NewSamusocial est l'amélioration de la qualité de prise en charge du public accueilli pour les prochaines années. C'est dans ce contexte que le pôle Psycho-Médico-Social continue de se développer notamment avec l'arrivée du référent PMS dans chaque centre. Cette fonction aura pour mission principale d'accompagner et d'articuler les équipes PMS pour favoriser une prise charge cohérente et qualitative des bénéficiaires

Votre fonction

Apporter un support technique aux équipes psycho-médico-social du site auquel il.elle est rattaché.e afin d’assurer le suivi des situations PMS des bénéficiaires et de favoriser l’articulation et la cohérence interservices.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

SOUTIEN TECHNIQUE D’ÉQUIPE
Accueille et encadre les travailleur.euse.s psycho-médico-sociaux.ales dans leurs missions
Veille à la mise en place et au maintien de mécanismes décisionnels efficaces et adaptés au sein de la structure (réunions, partage d’informations…)
Partage les difficultés rencontrées avec son.sa responsable direct et/ou les responsables fonctionnels et dégage des pistes de solutions
En collaboration avec ses responsables, analyse les besoins en développement des compétences des collaborateur.rice.s et collabore à la définition d’un plan de développement pour répondre aux besoins et enjeux organisationnels
Participe ponctuellement au processus de recrutement et de sélection des collaborateur.rice.s psycho-médico-sociaux.les

ACCUEIL, SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC
Assure une prise en charge cohérente et de qualité des bénéficiaires
S’assure d’avoir une vue globale du public du centre auquel il.elle est rattaché.e
Assure un suivi et une prise en charge des situations complexes, ainsi que des éventuelles décisions qui y sont liées, en collaboration avec le responsable de centre
Constitue le point focal PMS pour le suivi des bénéficiaires du centre auquel il.elle est rattaché.e
Participe aux processus d’amélioration permanente d’accueil, de prise en charge et d’accompagnement des bénéficiaires et des nouveaux travailleurs

COMMUNICATION ET LIAISON
Favorise la bonne communication sur site entre les différents travailleurs afin d’assurer le fonctionnement et l’articulation des missions PMS
Suscite la réflexion, l’articulation et la bonne collaboration des différents pôles PMS
Facilite les suivis interdisciplinaires
S’assure de la diffusion de l’information relative aux protocoles PMS et de leur bonne circulation parmi les équipes
Participe et anime des réunions d’équipe, des débriefings et autres réunions à thème (avec l’équipe et avec des partenaires extérieurs)
Tient à jour le carnet d’adresse des partenaires
En collaboration avec ses responsables fonctionnel et hiérarchique, participe à la recherche et à la création du réseau PMS du territoire concerné
Relaie à sa hiérarchie les difficultés du terrain, les diverses problématiques/difficultés rencontrées et les répertorie afin d’en assurer le suivi

RÉDACTION DE RAPPORTS
S’assure, avec l’appui du responsable monitoring, que les données soient correctement encodées par les travailleurs PMS
A la demande de sa hiérarchie, rédige les rapports en lien avec ses activités
S’assure de la mise à jour et de la bonne tenue des outils de suivi utilisé

PARTICIPATION AU PROJET PMS
Participe aux formations des travailleurs PMS
Avec l’accord de ses responsables hiérarchique et fonctionnel, se forme de manière proactive sur les thématiques PMS
Propose l’amélioration des outils utilisés
Participe aux réflexions sur la vision PMS et la prise en charge des bénéficiaires


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre profil

Compétences techniques

Connaissances en matières sociales, soins de santé et juridiques
Connaissance du secteur sans-abri et du tissu associatif
Connaissance des spécificités liées au public du Samusocial (problématiques approches adaptées…)
Connaissances des divers projets et objectifs du Samusocial
Connaissances des procédures et règles internes du Samusocial
Connaissances du territoire de la Région Bruxelles-Capitale
Connaissance des logiciels informatiques courants
Connaissance du néerlandais et d’autres langues est un atout

Compétences humaines

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire,
Vous êtes un.e bon.ne communicateur.trice, à l’écoute et empathique,
Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e,
Vous portez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.


Comment postuler

Notre proposition

Un contrat à durée déterminée jusqu'au 30/03/2023 à mi-temps dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation,
Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 332.02,
Des chèques-repas,
Une intervention dans les frais de transports en commun,
Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ici: https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=16fb5be6-7622-47c5-9edd-b918385465a1&lang=fr-FR&job=239220

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=16fb5be6-7622-47c5-9edd-b918385465a1&lang=fr-FR&job=...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
New Samusocial

Boulevard Poincaré, 68-70
1070 Anderlecht




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