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Communa asbl

Lieu de l'emploi
1030Schaerbeek

Fonction
Régisseur(se) logistique

Type de contrat
Temps plein - CDD - Activa

Date de clôture des candidatures
31/08/22

Employeur
Communa asbl
Rue Gray, 171
1050 Ixelles

Email

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Régisseur(se) logistique Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

Communa occupe temporairement des bâtiments vides pour y héberger des personnes dans le besoin ou des projets d’intérêt collectif. Ces lieux temporairement occupés deviennent des espaces où l’on expérimente de nouvelles manières d’habiter, de penser et d’organiser la ville. Agissant dans l’urbanisme transitoire depuis 2013, Communa facilite aujourd’hui 9 lieux, héberge une cinquantaine de personnes et plus de 100 projets associatifs ou d’économie sociale. Nous sommes actuellement 22 employé·e·s régulier·e·s dans l’ASBL (appuyé·e·s par de nombreuses énergies bénévoles) et fonctionnons de manière complètement horizontale.


Plus d’info sur Communa :
➔ http://www.communa.be
➔ http://www.communa.be/manifeste/
➔ facebook/communaasbl


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD - Activa

✦ CONTEXTE DU PROJET

Depuis l’invasion de l’Ukraine en février 2022, près de 60.000 personnes réfugiées de guerre ukrainiennes sont arrivées sur le territoire belge. Environ 60% d’entre elles n'ont pas de solution de logement durable et sont aujourd’hui logées chez des particuliers ou dans des centres de transit.

En collaboration étroite avec le Samu Social et la Plateforme Citoyenne, Communa œuvre à l'ouverture de lieux qui pourront offrir des solutions de logement à destination des personnes ayant fui la guerre en Ukraine et qui n’ont pas trouvé de solution d’hébergement sur notre territoire.

Ces lieux d’hébergement collectifs ont pour vocation d’assurer un accueil chaleureux et permettre l'accompagnement des personnes dans leur intégration ici en Belgique. La philosophie qui guidera le travail de terrain est celle de l’autogestion par les habitants de leur espace de vie. Le travail social nécessaire au suivi individuel des personnes habitant les lieux sera majoritairement effectué par des partenaires externes (CPAS, associations de quartier, maison des jeunes, …)

A moyen terme, l’objectif de cet accueil collectif est multiple : tout en évitant l’augmentation de la population sans-abri à Bruxelles, il s’agit de créer un modèle réplicable de réponse structurelle au manque de solutions d’hébergement pour les populations précarisées. Nous pensons principalement aux personnes sans-abri, sans-papiers et demandeuses d’asile.

Les objectifs généraux du projet sont les suivants :

• Soutenir l’accès au soin et au droit, dans une approche globale de la personne
• Développer la capacité d’agir et favoriser l’insertion sociale et professionnelle
• Permettre un temps de repos et de réflexion sur leur projet de vie
• Initier et expérimenter des nouvelles approches du travail social et de l'hébergement d'urgence, en s'appuyant sur les personnes accueillies comme moteur de la dynamique collective et de l’auto-gestion des lieux, ainsi que sur la communauté ukrainnienne dans son ensemble
• Favoriser et fluidifier les échanges entre les acteurs impliqués dans la gestion de cette crise (pouvoirs publics, secteur associatif, société civile), afin d’améliorer la prise en charge inconditionnelle des publics vulnérables en Belgique
• Marquer notre action dans un temps plus long, afin de dessiner une réponse structurelle et réaliste au problème de l’accueil des migrants et des solutions d’hébergement pour les populations précarisées


Comme vous pourrez vous en douter, c’est un projet construit dans une situation d’urgence, où le montage du projet se poursuit parallèlement à la publication de ces offres. Nous sommes donc à la recherche de personnes volontaires de s’inscrire dans ce contexte particulier qui implique de participer à l’élaboration du projet, et de s’adapter aux évolutions à venir, de faire preuve de créativité et d’initiative.



✦ MISSION
En collaboration avec les autres membres de l’équipe du lieu (coordination, logistique sociale et médiation communautaire, entretien, accueil, veilleur de nuit, ...), vous serez la personne responsable de la régie technique de ce lieu d’hébergement. Vous êtes en charge des aspects techniques de maintenance et d’entretien du bâtiment (plomberie, chauffage, électricité), afin de rendre les lieux praticables, sécurisés et agréables pour sa communauté d’occupant·e·s.

Vous aurez également pour mission d'améliorer le cadre de vie par la conception et la réalisation d'aménagement intérieur ou extérieur sur base des besoins émis par la communauté de résidents.

Enfin, cette mission s’inscrivant dans le contexte d’un projet communautaire, vous serez aussi amenée à participer aux dynamiques collectives.

Vous serez en charge de :
- Assurer la veille technique des installations et équipements sanitaires, électriques, plomberie, chauffage, sécurité incendie et d’accessibilité
- Tenir un journal de surveillance de ces équipements
- Evaluer le niveau d’urgence et d’importance du dysfonctionnement, établir un diagnostic des réparations, juger si l’intervention peut être faite en propre ou sous traitée
-Soit effectuer les réparations nécessaires
- Soit contacter les sous-traitants contractuels ou établir les devis pour les équipements non couverts par les contrats de maintenance
- Assurer la réception et le suivi des actes de maintenance
- Assurer l’implémentation et le respect des règlementations incendies
- Assurer l’effectivité du système d’accessibilité (clés, badges, système de fermeture automatique, etc...)
- Comprendre et transposer en cahier des charges techniques les besoins des habitants (via les agoras, la veille technique, la présence sur site et le contact informel avec les habitants, ...).
- Soutenir les chantiers d’aménagement pour améliorer la qualité et le fonctionnement des espaces via l’organisation de chantiers participatifs, collaboration avec le pôle technique de Communa ou le recours à des structures partenaires compétentes
- Gérer le budget lié aux postes techniques en étroite collaboration avec le coordinateur du lieu


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Connaissances de base des solutions et produits techniques liés à un logement (chauffage, plomberie, accès, électricité, ...). Maitrise de la plomberie et des équipements sanitaire est souhaitée.
- Appréhension du risque pertinent et connaissance des protocoles de prévention des risques techniques dans un logement collectif
- Connaissance du matériel et de l’outillage pour la mise en œuvre des réparations effectuées en propre
- Capacité à sous-traiter et assurer le suivi de prestataires techniques extérieurs
- Avoir le permis B
- Volonté de s’inscrire dans un environnement de travail, qui se qualifie autant par l’urgence que l’expérimentation d’approches alternatives
- Grande capacité d'écoute et d’empathie
- Adaptabilité et réactivité dans des situations inattendues
- Esprit d’équipe et de coopération
- Avoir un intérêt à participer au développement d’un projet d'innovation sociale en matière d’hébergement
- Maitrise de l’anglais obligatoire, s’exprimer en ukrainien et/ou russe est un grand plus


Comment postuler

Envoie ta candidature pour le 31 août 2022 au plus tard, à daniel@communa.be avec pour objet « Candidature – régie technique ».

Cette candidature doit contenir ton CV et une lettre de motivation. Tout support supplémentaire est grandement apprécié mais non obligatoire (écrit, vidéo, audio, etc.). Raconte-nous qui tu es, ton expérience et pourquoi ce travail te motive.

Qu’elle soit négative ou positive, nous enverrons une réponse aux candidat·e·s.

Nous inviterons ensuite certain·e·s candidat·e·s à une entrevue, qui se déroulera début septembre

Prise de poste souhaitée pour le 8 septembre (adaptation possible en vue du contexte d’urgence du projet, mais du fait des temporalités du projet, la disponibilité rapide est un plus)

A noter qu’en raison de l’évolution rapide du projet au regard de l’évolution des besoins et de la disponibilité des infrastructures, Communa se réserve le droit d’embaucher avant la date de clôture des candidatures. A noter également que cette offre vient compléter une première offre parue en juillet 2022.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://communa.be/regie-technique/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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