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Lieu de l'emploi
1190Forest

Fonction
Responsable Animations

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
02/12/22

Employeur
Convivial
Rue du Charroi, 33-35
1190 Forest

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Responsable Animations Forest Bruxelles 1190


Description de l’ASBL, institution

Convivial propose un accompagnement professionnel aux réfugiés dans le démarrage de leur nouvelle vie en Belgique, depuis les défis liés à leur première installation autonome (accès aux droits sociaux, à un logement, …) jusqu’à l’initiation d’un projet d’insertion à plus long terme (formation sur la vie en Belgique, orientation socioprofessionnelle, création de liens sociaux, …). Dans ce cadre, plus de 1300 familles de réfugiés sont accompagnées annuellement.

Convivial est également agréé comme Bureau d’Accueil pour Primo-Arrivants (BAPA) à Bruxelles. Le BAPA a pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’orienter les primo-arrivants, de leur permettre d’acquérir les connaissances de base sur le fonctionnement de la société en Belgique et sur la pratique du français comme langue de contact, avec une capacité d’accueil de 1500 personnes par an. Une extension de l’accueil à 2000 bénéficiaires par an est prévue pour la seconde partie de l’année 2023, avec l’ouverture d’une antenne à Anderlecht.

Pour mener à bien ces missions, Convivial rassemble aujourd’hui une équipe de près de 90 personnes.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Objectif de la fonction:
Convivial recherche un responsable portant le programme de « sensibilisation et vivre ensemble » visant d’une part à ouvrir la société belge à l’accueil des réfugiés et des primo-arrivants et d’autre part à mettre en relation, créer du lien entre ces personnes et les citoyens résidant en Belgique (tables de conversation, rencontres croisées, sorties diverses...)
Ce programme, initié il y a quelques années, est en évolution en fonction des constats de terrain et de l’évolution du cadre institutionnel (notamment l’entrée en vigueur prochaine du nouveau décret Cohésion Sociale).
La personne rapporte au directeur général adjoint de Convivial et est en charge d’une équipe actuellement composée de 2 collaborateurs.

Responsabilités :
- Gestion du service de « sensibilisation et vivre ensemble » : développer la vision et les orientations du service en collaboration avec la direction générale, assurer la veille des besoins et opportunités de rencontre et de lien exprimés par les bénéficiaires de Convivial et les citoyens d’ici, mobiliser et faire vivre ce réseau à travers les différentes activités, organiser et équilibrer les activités en fonction des priorités et des ressources, développer les partenariats, gérer en lien avec la direction générale et le service Finances les subsides et financements du service…
- Gestion, organisation et développement de l’équipe
- Supervision et animation des activités de sensibilisation et de vivre ensemble, en partage avec l’équipe
- Promotion des activités en interne et en externe, notamment assurer la communication de Convivial via le site internet et les réseaux sociaux
- Participation à l’articulation des activités de « sensibilisation et vivre ensemble » avec les autres services de Convivial et dans le projet global de l’association

Nous offrons :
- Un CDI temps plein
- Un salaire selon le barème Actiris A101 avec reconnaissance d’une partie de l’ancienneté en lien avec le niveau de responsabilités
- La possibilité de participer à un projet passionnant en réponse à des besoins sociétaux
- La motivation d’intégrer une équipe multiculturelle portée par des valeurs d’accueil, de respect et de collaboration
- Composantes extra-légales propres à Convivial : fermeture entre Noël et nouvel an, horaire d’été, 1 jour de congé par 5 ans d’ancienneté, 10 jours de formations fonctionnelles par an, possibilité de développement personnel payé par l’employeur sous conditions


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Master en sciences humaines (sociales, politiques, pédagogiques, éducation permanente…)
- Une expérience probante de minimum 3 ans dans la gestion de projet, la gestion d’équipe et l’animation de dispositifs collectifs
- Capacité de mobiliser et animer des activités avec des publics très variés
- Excellente communication orale et écrite
- Communication assertive : écoute et clarté de positionnement, sens du contact avec des personnalités et institutions variées
- Capacité d’organiser son travail de manière autonome
- Capacité de gérer les priorités, les changements, les imprévus, les conflits et de poser des limites
- Flexibilité et résistance au stress dans un contexte en constante évolution
- Capacité de réflexion prospective et collective
- Créativité, esprit d’initiative, pragmatisme, orienté « solutions »
- Esprit d’équipe, de collaboration, de service
- Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités


Comment postuler

Candidatures : bienvenues jusqu’au 2 décembre 2022.
Veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation exclusivement à l’adresse mail suivante : grh@convivial.be

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.convivial.be/content/uploads/2022/10/2022.10.27-annonce-responsable-SVE.pdf

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue du Charroi, 33-35
1190 Forest
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