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Centre Public d'Action Sociale Koekelberg

Lieu de l'emploi
1081 Koekelberg

Fonction
Responsable de la Cellule d'Insertion Socioprofessionnelle

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
31/08/20

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Koekelberg

Email

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Responsable de la Cellule d'Insertion Socioprofessionnelle Koekelberg Bruxelles 1081


Description de l’ASBL, institution

CPAS de Koekelberg


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

1


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

MISSION
Sa mission consiste à la supervision des différents axes développés et assure le bon fonctionnement du service en référence aux objectifs et missions poursuivis par le service d’insertion socioprofessionnelle.
Gestion de l’équipe et soutien du personnel
Contribue à la cohésion de l’équipe et veille au bien être de chacun de ses membres. Il/elle soutient, coordonne, stimule les relations professionnelles entre les membres de l’équipe et utilise les outils appropriés pour gérer les conflits.

Soutient les agents d’insertion dans la gestion des dossiers sociaux, fait preuve de disponibilité en offrant un espace de parole aux agents et en proposant des réponses adéquates au travers d’intervisions et de supervisions

Accompagne les membres de l’équipe dans l’organisation concrète du travail en vue de répondre aux exigences de qualité et de quantité tout en assurant la formation continue

Met en place des tableaux de bord et autres outils de gestion pour superviser les dossiers (état des lieux, export de données sur fichier Excel, évaluation, bilan…)

Assure un contrôle du respect des échéanciers conformément à la réglementation en vigueur

Faire preuve de sens des responsabilités dans la gestion et l’organisation quotidiennes et générales du service (gestion des congés, répartition des tâches, réunion..)

Procède aux évaluations du personnel du service social et définit les objectifs individuels et collectifs en concertation avec la coordinatrice des départements sociaux.

Coordination, gestion et supervision du service

Coordonne les activités, fixe les priorités et veille à ce que l’ensemble des tâches soient effectuées

Est la personne de référence pour les membres du service et de la ligne hiérarchique concernant les matières liées à l’insertion socioprofessionnelle

Rédige des procédures, de notes de synthèses, gestion des besoins en formation (internes si existences ou externes)

Supervise les partenariats et la sélection des candidats dans le cadre de l’art. 60§7 et dans le cadre du stage First et valide la conformité des dossiers dont il/elle assure la supervision directe avec la législation en vigueur

Réalise les démarches administratives nécessaires à la justification des subsides obtenus et à l’établissement des bilans liés aux différentes activités (collaboration, évaluation du dispositif) en collaboration avec la coordinatrice de l’action sociale

Développement du Service

En concertation avec la coordinatrice de l’action sociale, participe au développement du service : travail d’étude, de discussion, d’évaluation, de réflexion interne et d’échanges d’idées

Examine les résultats d’analyses et propose, en collaboration avec l’équipe, des pistes d’amélioration concrète d’amélioration
Suit l’évolution du domaine d’activité et diffuse l’information aux différents services du département de l’action sociale.
Participe aux réunions de travail proposées en interne et par les services extérieurs
Gère les relations externes?; prend des contacts à l’extérieur, en accord avec la hiérarchie, dans le cadre de recherche de partenaires?; employeurs, ASBL…

Accomplie temporairement toute autre activité dans les limites de ses compétences, en fonction des besoins ou des demandes de la ligne hiérarchique

Expérience :
2 ans dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle

Contrat à durée indéterminée - plein temps

Barème : niveau BH5
Valorisation d'ancienneté possible moyennant attestations de travail.
Chèques-repas
Abonnement STIB gratuit
Assurance hospitalisation (formule de base) gratuite
Congés extra légaux
Deuxième pilier pension


Comment postuler

Envoyer votre lettre de motivation et CV à l'attention de Mme Vanderstraeten A.
avanderstraeten@koekelberg.brussels

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
Centre Public d'Action Sociale Koekelberg

rue Fr. Delcoigne, 39
1081 Koekelberg
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