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Lieu de l'emploi
1200 Woluwé-Saint-Lambert

Fonction
Responsable de la Cellule d'Insertion Socioprofessionnelle

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
21/02/21

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Woluwe-Saint-Lambert
Rue de la Charrette, 27
1200 Woluwé-Saint-Lambert

Responsable de la Cellule d'Insertion Socioprofessionnelle Woluwé-Saint-Lambert Bruxelles 1200


Description de l’ASBL, institution

Plus qu’un travail, exercer une activité au sein d’un CPAS, c’est apporter sa contribution à une noble mission : permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine.

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute

UN RESPONSABLE DE SERVICE (h/f/x)
INSERTION PROFESSIONNELLE – ACTIVATION SOCIALE

dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée, à temps plein, avec entrée en service le plus rapidement possible.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Mission :
Sous l’autorité du Directeur de l’Action Sociale, vous dirigez et assurez la gestion du service.

Tâches :
• Vous définissez les objectifs du service en fonction des orientations établies par le Conseil ;
• Vous mettez en place des procédures et des plans d’actions afin d’assurer l’amélioration continue de la qualité du travail, des processus, du fonctionnement et de l’organisation du service ;
• Vous développez l’organisation du travail, en coordination avec les services supports ;
• Vous supervisez la gestion des situations sociales et des dossiers confiés aux agents d’insertion du service avec l’objectif de garantir la conformité du travail ainsi qu’une réponse légale, sociale et psychosociale cohérente, tenant compte de la situation globale vécue par chaque usager s’adressant au Centre ;
• Vous assurez la supervision de l’activité du service en exploitant, développant et en mettant en œuvre les outils de reporting et de contrôle interne nécessaires ;
• Vous dirigez et gérez une équipe d’agents d’insertion et assurez son encadrement : accompagner, diriger, définir des objectifs individuels et collectifs, évaluer, former, recruter, développer les compétences professionnelles, collaborer, gérer des conflits, promouvoir la communication interne et la motivation au travail, etc. ;
• Vous vous chargez de la gestion des conventions signées avec les partenaires extérieurs en matière d’insertion professionnelle.

Qualités requises pour la fonction :
Conditions de participation au recrutement :
• Être en possession d’un diplôme de bachelier ou de master ;
• Disposer d’une expérience en CPAS dans une fonction similaire ou d’une expérience de minimum 5 ans dans le domaine social est un sérieux atout.
Compétences techniques :
• Maîtriser parfaitement le français ou le néerlandais ;
• Avoir une bonne connaissance de la législation sociale, de la loi sur le droit à l’intégration sociale, de la loi organique des CPAS, des missions d’insertions professionnelles confiées aux CPAS, des plans d’embauche régionaux ;
• Savoir utiliser des logiciels de bureautique Office classiques et être capable de découvrir des logiciels spécifiques.
Compétences comportementales :
• Compétences en management, gestion d’équipe et de projets ;
• Savoir accompagner le changement et mettre en place rapidement les réformes voulues ;
• Capacité d’écoute et compétences relationnelles ;
• Excellente communication orale et écrite ;
• Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Faculté d’adaptation et d’analyse.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Nous vous offrons :
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein au barème B4 ou A1, en fonction de votre diplôme (salaire mensuel brut, sans ancienneté, niveau B4 : 3.044,82 € ; salaire mensuel brut, sans ancienneté, niveau A1 : 3.118,18 €) ;
• Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
• Une prime de bilinguisme (via examen Selor) ;
• Une prime de fin d’année ;
• La gratuité des transports en commun ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Un nombre avantageux de jours de congé ;
• Un plan de formation individuel adapté ;
• Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution ;
• Un prix préférentiel pour les repas au restaurant du personnel.


Comment postuler

Intéressé ?
Date limite de candidature : le 21/02/2021.
Via le lien suivant:

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://jobs.cpas1200.be/FR/vacature/reference/GU53676/application-form.aspx

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de la Charrette, 27
1200 Woluwé-Saint-Lambert




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