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Lieu de l'emploi
6000 Charleroi

Fonction
Responsable

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
05/07/19

Employeur

bld Joseph II, 13
6000 Charleroi

Téléphone
071/23.30.23

Email

Responsable Charleroi Hainaut 6000


Description de l’ASBL, institution

Le CPAS de Charleroi est un acteur majeur au niveau de l'aide sociale (antennes sociales, urgence sociale, médiation de dettes, logement, etc.) mais pas uniquement !

Il propose également divers services d'aides et soins à domicile (aides familiales, repas à domicile, infirmières, services, etc.), des services de santé mentale (enfants, adultes, assuétudes, etc.).

Le CPAS gère également 9 maisons de repos établies sur le territoire de Charleroi, ainsi que des centres de court séjour/d'accueil de jour, des résidences services...

Des espaces dédiés aux citoyens sont également mis en place par le CPAS et proposent diverses activités ouvertes à tous!


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

Le Service social du CPAS de CHARLEROI souhaite s’adjoindre la collaboration d'un Responsable (h/f/x) afin d’assurer la continuité du Service jeunesse et du Service d’Aide et d’Intervention Educative « Les Petits Spirou ».

Le Service jeunesse, via son équipe pluridisciplinaire, vient en aide aux familles en difficulté par le biais d'une action de prévention conjuguée à un accompagnement de proximité dans le milieu de vie.

Le Service d’Aide et d’Intervention Educative « Les Petits Spirou » est quant à lui un service mandaté par le Conseiller et le Directeur de l’aide à la jeunesse ainsi que le Tribunal de la jeunesse qui propose un encadrement pluridisciplinaire visant à apporter une aide temporaire aux jeunes ainsi qu’à leur famille dans le but d’améliorer leur quotidien.

Missions liées au poste :
Sous l’autorité du Premier Directeur du Service social, le Responsable (h/f/x) du Service jeunesse et du SAIE Les Petits Spirou assure le bon fonctionnement et la gestion quotidienne (administrative et financière) des services, tout en mettant en place un management d’équipe efficace et en contribuant à instaurer un esprit d’équipe.

Le/la Responsable veille à contribuer au développement des ressources humaines des agents et agit en tant que soutien pédagogique à l’équipe. Il/elle assume un rôle de représentation de l’institution et des services auprès des partenaires/organismes extérieurs, et développe/entretient des partenariats.

De manière plus précise, en ce qui concerne le SAIE Les Petits Spirou, une attention particulière est apportée aux aspects suivants :
- Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique ainsi que le respect des différentes législations et réglementations (aide à la jeunesse et CPAS) ;
- Garantir l’adéquation des prises en charge ;
- Assurer le rôle de référent pédagogique auprès des mandants, des jeunes, des parents et un rôle d’interface avec les services de l’AGAJ et du PO.


Nous offrons pour ce poste :
- Un contrat de remplacement à durée indéterminée temps plein, avec des perspectives de pérennisation en CDI.
- L’application de l’échelle barémique A1 spécifique des pouvoirs locaux.
- Une fonction variée dans un cadre de travail dynamique au sein d’une administration résolument tournée vers l’avenir.
- De nombreuses opportunités de formation continuées.
- Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, assortis de différents avantages extra-légaux (chèques-repas, au minimum 30 jours de congé payés par an, remboursement des frais de déplacement domicile - travail effectués en transports en commun).


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences requises :
- Compétences managériales et de leadership.
- Esprit de synthèse, capacités d’analyse et force de proposition.
- Rigueur administrative, légale et réglementaire.
- Faculté de communication tant orale qu’écrite.
- Capacité de collaboration avec des partenaires internes et externes.
- Résistance au stress.
- Sens des responsabilités et autonomie dans l’organisation du travail.

Conditions d’accès :
- Vous disposez d’un Master (licence) dans le secteur des sciences humaines ou sociales.
- Vous détenez une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le secteur de l’aide à la jeunesse et 3 ans en gestion d’équipe.
- La maitrise de la législation du secteur de l’Aide à la jeunesse est un atout.
- La connaissance du secteur de l’Aide à la jeunesse à l’échelon local ainsi que l’expérience de travail en réseau sont également des atouts.


Comment postuler

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae soit par e-mail à info@cpascharleroi.be soit par courrier à M. Philippe VAN CAUWENBERGHE, Président du CPAS, 13 Boulevard Joseph II, 6000 CHARLEROI.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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bld Joseph II, 13
6000 Charleroi
Tél : 071/23.30.23
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