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Lieu de l'emploi
1325 Chaumont-Gistoux

Fonction
Responsable

Type de contrat
Temps plein - CDI - APE

Date de clôture des candidatures
31/05/19

Employeur

rue Zaine, 9
1325 Chaumont-Gistoux

Téléphone
010/68.72.11

Email

Responsable Chaumont-Gistoux Brabant wallon 1325


Description de l’ASBL, institution

Administration Communale de Chaumont-Gistoux


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - APE

Responsable Accueil Temps Libre (ATL) et Jeunesse au sein de l'Administration Communale de Chaumont-Gistoux


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le responsable ATL et Jeunesse gère toutes les activités communales liées à l’accueil extrascolaire, aux différentes organisations de jeunesse, à la coordination atl, aux besoins spécifiques des jeunes en difficulté, aux plaines de vacances, à l’école des devoirs ainsi que d’événements particuliers dédiés aux enfants et adolescents de la Commune (Place aux enfants, Festival créatif) et/ou des enfants des écoles communales (Journée sportive, Journée de la diversité, Journée de la créativité).

1. Diplôme requis :
- Un diplôme de Master dans le domaine socio-pédagogique (social ou enseignement) ou dans un domaine pertinent en relation avec la fonction.
- Expérience requise d’au moins 3 ans dans le domaine du management et de la gestion d’équipe.

2. Missions - Profil de compétences
Missions (liste non exhaustive) :
• Coordonner les chefs d’équipe (coordination ATL, accueil extrascolaire, plaines de vacances et école des devoirs) dont il a la charge.
• Coordonner les différentes organisations de jeunesse, les plaines de vacances pour les adolescents,…
• S’assurer du bon fonctionnement du service, c’est-à-dire s’assurer que les équipes mettent en œuvre les missions légales et celles demandées par le Collège, en veillant au respect de la légalité et des contraintes budgétaires.
• Analyser, traiter et résoudre les demandes et problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre les solutions en coordination avec les autres services.
Connaissances spécifiques (atout) :
• Bénéficier de connaissances et d’une expérience pertinente et solide dans le domaine pédagogique, de l’accueil extrascolaire, des plaines de vacances ou de l’école des devoirs représente un atout
• Posséder un titre académique universitaire dans le domaine du management représente un atout.
• Passeport APE est un atout
Aptitudes :
Grand sens de la communication – capacité de coordination (gestion d’équipe et de
projet) – compétences managériales – compétences dans la gestion du changement

3. Nous offrons :
• Un contrat à durée indéterminée
• Régime de travail : Temps plein (horaire flexible)
• Barème A1 (mensuel min 3.133 € brut + ancienneté valorisable*)
*Expérience valorisable à concurrence de 6 années maximum pour le secteur privé et l’entièreté pour le secteur public (sur base des attestations).
• Chèques repas
• Assurance hospitalisation
• Pécule de vacances
• Allocation de fin d’année
• Remboursement des frais pour les transports en commun


Comment postuler

Pour être recevables, les candidatures doivent être adressées au Service RH de la Commune de Chaumont-Gistoux pour le 31/05/2019 au plus tard (la date du cachet de la Poste ou du courriel fera foi) ;
Si le nombre de candidatures recevables dépasse 15, une présélection sera opérée par la commission de sélection, sur base des lettres de motivation et CV. Les candidats présélectionnés seront invités à participer à l’examen de recrutement (écrit + oral).
Les candidatures seront accompagnées:
• Une lettre de motivation avec un curriculum vitae
• Une copie du diplôme ou l’équivalence de la Communauté française pour le(s) diplôme(s) obtenu(s) selon un régime étranger;
• Une attestation prouvant l’occupation d’une fonction de gestion d’équipe pendant 3 ans ;
• Un extrait de casier judiciaire modèle 596.2 datant de moins de trois mois à partir de la date de limite d’inscription des candidatures ;
• Une copie du permis de conduire (B) ;
Les candidatures seront UNIQUEMENT adressées à l’Administration communale de Chaumont-Gistoux
Service du personnel - Rue Colleau n° 2 à 1325 Chaumont-Gistoux ou par mail à l’adresse candi.atl@chaumont-gistoux.be
Tout renseignement complémentaire peut être demandé au Service RH – Tél. 010/68.72.11 ou par courrier électronique à l’adresse personnel@chaumont-gistoux.be.
Tout dossier et toute candidature incomplète à la date de clôture de l’appel public seront considérés comme irrecevables.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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rue Zaine, 9
1325 Chaumont-Gistoux
Tél : 010/68.72.11
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