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Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Responsable Distribution

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
26/07/21

Employeur
Centrale de Services à Domicile
Rue de Bordeaux, 62a
1060 Saint-Gilles

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Responsable Distribution Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

La CSD Bruxelles – Centrale de services et de soins à domicile – offre différents services aux personnes en perte d’autonomie ayant le souhait de rester à domicile. Le périmètre d’action couvre les 19 communes bruxelloises. La CSD Bruxelles s’adresse à toute personne, quels que soient son âge, sa maladie ou son handicap, permanent ou temporaire, et permet d’éviter un placement en institution ou de raccourcir un séjour hospitalier. La CSD propose une réponse globale s’appuyant sur une palette de services nécessaires et utiles à ses bénéficiaires, et mobilise près de 400 professionnels dont des aide-ménagers, aides-familiaux, aides-soignants, infirmiers, sages-femmes, assistants sociaux, kinésithérapeutes. Un call center et une centrale de télé-vigilance répondent aux appels 7 jours/ 7 et 24h/24. La CSD offre également la possibilité de recevoir tous les jours un repas chaud à domicile adapté aux besoins de la personne.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Objectif général de la fonction

Le Responsable « repas » est responsable du pôle « distribution » et du pôle « production ». Il gère en direct une équipe de 4 personnes :

- Admin/ Chef cuisine/ Diététique/ chargé de projet (1/2 ETP)
La fonction gère aussi l’organisation des distributions et donc les « tuteurs » durant le temps de la distribution.

Les objectifs de la fonction sont :

Objectif principal :

Assure la gestion du service repas et sa diversification afin de répondre au mieux aux demandes et choix des bénéficiaires (pole production et pole distribution).

Objectifs spécifiques :

1/ Structure la qualité du pôle repas » : accompagne les prestataires dans l’exercice de leur rôle de veille sociale et sanitaire auprès des bénéficiaires. Travaille sur la sensibilisation « alimentaire » auprès de nos bénéficiaires et sur les messages à transmettre via la distribution « repas». Gère la gestion des plaintes et mesure la satisfaction.

2/ Organise la distribution des repas/ matériel de protection et la production: programme, répartit et organise la distribution des repas/ matériel de protection jusqu'au bénéficiaire dans un objectif de qualité (délais, coût, service, ...).

3/ Assure le suivi administratif et la gestion de l’équipe administrative du volet « repas »/ « : il coordonne la mise à disposition des moyens humains et matériels correspondant à ces opérations de manutention, de chargement, de transport et de livraison (optimisation des tournées, …).

4/ développe le pole production pour répondre au mieux aux évolutions de la demande tout en maitrisant les couts.

Le Responsable Repas mènera, en collaboration avec sa Direction, les études et projets pilotes requis pour le déploiement de cette nouvelle fonction dans l’Institution.

Activités principales (non exhaustif)

• Gérer les équipes impliquées dans les repas (pole production et distribution)
• Suivi de l’outil et de l’organisation des tournées+ outil de production
• Accompagner les prestataires via des outils simples pour accompagner la fonction de veille que la distribution journalière permet
• Coordonner le plan de soutien des bénéficiaires avec les autres services (lien a
• Représenter et tisse des partenariats pour la distribution repas avec les CPAS/ Fedasil/ Seso….
• Elaborer les plannings de livraison de la cuisine vers les bénéficiaires via l’implémentation d’un outil informatique
• S’assurer de la disponibilité des moyens humains et matériels en collaboration avec le Responsable Logistique
• Traiter les documents de retour de tournée en vue d’adapter les plannings de production et de distribution
• Monitorer les délais de livraison et optimiser le planning des équipes concernées
• Monte des projets de sensibilisation au bien manger au sein de la distribution repas

Savoir-faire

• Faire face à des situations imprévues aux programmes et proposer des solutions de remplacement
• Utiliser le(s) logiciel(s) métier relatif à son domaine d'activités

Competence :

- 5 ans d’expereince en gestion d’équipe
- Competence en GRH et gestion d’équipe
- Competence en promotion de santé est un plus
Compétence dans un projet alimentaire est un plus
- Grande Autonomie et capacité de leadership


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil
• Bachelier, si possible à orientation paramédicale ou sociale
• Expérimenté en management d’équipe et en planification horaire
• Gestionnaire pragmatique et autonome
• Excellente maîtrise des outils informatiques
• Dynamique et enthousiaste


Comment postuler

Intéressé ? Envoyez-nous sans plus attendre votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail avec la référence 20210616-Prod&Distri à l’adresse suivante : Resp.Prod.Distri@csdbxl.be pour le 26.07.2021 au plus tard.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.csdbxl.be/job/dans-le-cadre-de-son-developpement-la-csd-souhaite-sadjoindre-les-services-dun-...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de Bordeaux, 62a
1060 Saint-Gilles
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