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Foyers pour Jeunes et Adultes asbl - Institut de Schaltin

Lieu de l'emploi
5364 Schaltin

Fonction
Responsable d'équipe et de projets

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
17/02/25

Employeur
Foyers pour Jeunes et Adultes asbl - Institut de Schaltin
Rue Cardijn,, 6
5364 Schaltin

Email

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Responsable d'équipe et de projets Schaltin Namur 5364


Description de l’ASBL, institution

Qui sommes-nous ?

L’Institut de Schaltin offre un cadre d’accueil et d’accompagnement pour des jeunes et des adultes présentant des troubles du comportement, des troubles du spectre autistique et d'autres handicaps. Nous mettons un point d’honneur à soutenir le développement personnel et social de chaque personne, tout en garantissant un environnement sécurisé et adapté à leurs besoins spécifiques.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

Responsable de service faisant fonction (H/F/X)
Service de Logements Supervisés


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Mission :

Vous assurez la gestion et la coordination du Service de Logements Supervisés (SLS) « Mon Projet », qui accompagne 27 adultes en difficulté. Vous veillez à la cohérence des dispositifs d’accompagnement (Exploration, Esquisse, Escale) et garantissez un suivi individualisé et adapté aux besoins des usagers.

Vos responsabilités :

Coordination et gestion du service : Superviser l’équipe pluridisciplinaire, organiser la répartition des tâches et garantir un accompagnement pédagogique de qualité.

Gestion des ressources humaines : Planifier les horaires, identifier les besoins en formation et veiller au bien-être de l’équipe.

Suivi administratif et logistique : Assurer une gestion rigoureuse des budgets et de la logistique du service.

Développement du réseau : Collaborer avec les partenaires sociaux et institutionnels pour optimiser l’accompagnement des usagers.

Représentation institutionnelle : Participer aux réunions et événements liés à l’accompagnement des adultes en situation de handicap.

Profil et compétences :

• Leadership et capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie et sens de l'initiative dans l’accomplissement des missions.
• Compétences en gestion des relations humaines, écoute et assertivité.
• Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur social, idéalement avec des adultes en situation de handicap.
• Diplôme supérieur en psychologie, pédagogie, sciences sociales ou paramédicales, ou formation équivalente.


Comment postuler

Vous reconnaissez-vous ?

Vous êtes capable de diriger et de motiver une équipe psycho-socio-éducative dans un environnement complexe et dynamique.
Vous êtes un leader charismatique avec de bonnes capacités de médiation, d’écoute et d’assertivité.
Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative, et savez gérer des conflits de manière efficace.
Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le domaine social, idéalement avec des adultes en situation de handicap.

Nous offrons :

• Contrat à durée déterminé à temps plein
• Rémunération selon le barème de la CP 319.02, catégorie 22.
• 27 jours de congés annuels.
• Possibilité de formation continue pour développer vos compétences professionnelles et vous accompagner dans votre évolution au sein de l'Institut.
• Intervention dans les frais de transport.
• Cadre de travail urbain (Ciney)

Modalités de candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 17/02/2025 à l’adresse suivante : recrutement@institutdeschaltin.be.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Cardijn,, 6
5364 Schaltin
Email :

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