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Office de la Naissance et de l'Enfance - O.N.E.

Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Responsable d'équipe

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
13/02/25

Employeur
Office de la Naissance et de l'Enfance - O.N.E.
Chée de Charleroi, 95
1060 Saint-Gilles

Email

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Responsable d'équipe Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

La Direction Logistique est composée des services Travaux, Achats et Facilities. Elle est responsable de la coordination de ces services pour atteindre les objectifs en matière de productivité, de satisfaction des usagers et de satisfaction du personnel, dans le respect du cadre budgétaire et des principes d'organisation de l'Office.

Le service Travaux a pour missions la livraison de marchandises et la gestion de déménagements intra ONE ainsi que la maintenance des installations et des bâtiments dont l'ONE est propriétaire, qu'ils soient occupés par ses services ou loués à des tiers.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

En tant que responsable de l’équipe technique au sein du Service Travaux, vous êtes chargé(e) de la gestion de cette équipe et de la logistique nécessaire à la réalisation des missions de cette cellule. Vous coordonnez l’ensemble des activités qui s’y réalisent dans une perspective de qualité, de respect des orientations stratégiques et des principes d’organisation de l’Office et des recommandations du service interne de prévention et de protection au travail (SIPPT). Vous réalisez des marchés publics en vue de l’exécution des petits travaux de maintenance, d’entretien et de rénovation. Vous assurez également le contrôle de l’installation électrique et des travaux de maintenance, d’aménagement et de rénovation des locaux et des bâtiments de l’ONE ainsi que le transport des biens et des personnes de l’Office.

Assurer la planification et le suivi des missions
Veiller à la répartition efficace et équitable de l’activité au sein de l’équipe et suivre le travail de cette équipe
Réaliser des entretiens de suivi et d’évaluation avec les collaborateurs
Veiller à la formation et au développement des compétences de l’équipe
Proposer et tenir à jour des tableaux de bord de l’activité du secteur
Rédiger des notes (au conseil d’administration, de synthèse, rapports…)
Organiser et animer des réunions d’équipe
Assurer l’interface entre l’équipe et les différents interlocuteurs internes et externes
Contrôler l’état des bâtiments, des équipements immobiliers
Réserver le budget et programmer les travaux d’entretien, d’aménagement et de rénovation des locaux/bâtiments sur base des recommandations du SIPPT
Etudier et faire exécuter les travaux d’entretien (installations électriques, chauffage, sanitaires, ventilation, distribution d’eau, ascenseurs, téléphonie, contrôle d’accès…), d’aménagement (agrandissement des locaux, transformations d’installations) et de rénovation (peinture, revêtements de sols, luminaires…) en concertation avec les (futurs) occupants
Coordonner les interventions de dépannage ou de manutention sur appel des utilisateurs
Superviser les travaux au niveau technique, administratif et financier (étude technique, consultation de marché, commandes…)
Organiser et gérer les déménagements internes


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous disposez d’un graduat/bachelier et du certificat VCA
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la construction/maintenance de bâtiments et d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction managériale
Vous maitrisez les principes de management et êtes apte à vous approprier ceux de l’institution
Vous connaissez les techniques d’entretien, d’aménagement des locaux et d’installation électrique ainsi que les matériaux et les produits relatifs à l’entretien et l’aménagement des locaux
Vous possédez une aisance relationnelle et communicationnelle et faites preuve de bienveillance et d’écoute : la fonction s’inscrit dans une collaboration étroite avec les partenaires internes des services centraux et décentralisés
Vous êtes en mesure de vous approprier les bases de la législation des marchés publics
Vous êtes flexible : la fonction se définit dans une action de support à l’ensemble de l’organisation. Elle nécessite des déplacements et occasionnellement des prestations en-dehors de l’horaire habituel de bureau. Vous devez donc être en possession d’un permis B et/ou d’un moyen de locomotion
Vous assurez un service rapide et apportez la solution la plus adaptée aux usagers
Vous donnez des instructions claires, suivez et dirigez les résultats des collaborateurs et vous assurez que tout le monde adopte un comportement adéquat
Vous bénéficiez de compétences rédactionnelles et d’un niveau orthographique développé

Vous maîtrisez les outils de la bureautique usuelle (Word, Excel, Outlook, Internet…) et vous êtes disposé à vous approprier la bureautique spécifique


Comment postuler

Envie de nous rejoindre? Postulez en ligne via notre site internet (page emploi) en mentionnant la référence de l’annonce : 2024-138

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.one.be/public/emploi/2024-138/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Chée de Charleroi, 95
1060 Saint-Gilles
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