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Lieu de l'emploi
5101 Erpent

Fonction
Responsable

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
31/03/20

Employeur

Chée de Marche, 604
5101 Erpent

Email

Responsable Erpent Namur 5101


Description de l’ASBL, institution

UNESSA, Fédération professionnelle de l’accueil, de l’accompagnement, de l’aide et des soins aux personnes est active au sein de 7 secteurs principaux, 900 services affiliés, 60.000 travailleurs.
Présente sur trois sites, un à Erpent (Namur) et deux à Bruxelles, elle emploie aujourd’hui près de 60 collaborateurs.
Ses missions : représenter et défendre les intérêts des affiliés et des secteurs, faciliter le travail des affiliés, encourager le développement de pratiques professionnelles d’avenir au sein du réseau, soutenir la création de nouveaux services et de projets et promouvoir l’innovation sociale, technologique et organisationnelle.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Un·e Responsable sectoriel·le
pour le secteur de l’accueil des personnes âgées

Sa mission :

Sous la supervision de la Direction Générale et en collaboration avec le staff UNESSA, le·la Responsable sectoriel·le joue un rôle moteur d’interface entre les membres de la Fédération actifs dans l’accueil et l’hébergement des ainés et leur environnement institutionnel.

La fonction :

En concertation étroite avec les affiliés de la Fédération, il·elle remplit les missions de suivi et d’aide aux membres via notamment les activités suivantes :

* être au service et à l’écoute des affiliés de la Fédération, les soutenir dans leurs demandes
* développer son expertise dans le secteur de l’accueil des aînés de façon continue, notamment par le suivi des dispositions légales et réglementaires en vigueur (en matière de droit social, de règles de financement, de normes d’agrément…) avec une attention particulière pour les aspects éthiques et qualitatifs de cet accueil
* répondre aux questions précises des membres portant notamment sur la législation propre au secteur
* promouvoir une vision, sectorielle et intersectorielle, globale, solidaire et partagée, visant à permettre aux affiliés de répondre aux besoins individuels et collectifs des aînés de façon qualitative et efficiente
* développer le rôle d’interface entre les affiliés, la Fédération, les administrations publiques et tous les interlocuteurs actifs dans le secteur de l’aide aux aînés
* organiser et participer à des réunions internes et externes (conseil sectoriel, comités de coordination, journées d’études…)
* assurer des mandats de la Fédération ou liés aux secteurs et participer à des groupes d’experts


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Les qualifications et aptitudes requises :

- La personne candidate dispose d’un diplôme de l’enseignement universitaire, de préférence en sciences humaines (droit, sciences sociales, économie, gestion …) ou santé publique.
- Elle possède une expérience de minimum 5 ans dans le secteur des soins de santé, l’expérience dans l’accueil et l’hébergement des personnes âgées étant un atout.
- Elle fait montre d’une sensibilité pour le secteur non marchand/associatif.

Autres éléments du profil souhaité :

- écoute et compréhension des enjeux des interlocuteurs
- capacité de s’informer, d’analyser et transmettre l’information pertinente
- intérêt et vision (politique et stratégique) en matière de soins et services du secteur, ouverture aux nouveaux concepts
- sens de la négociation et aptitude à la représentation et à la communication
- goût pour le travail en équipe, sens du service
- capacité à s’exprimer en public et à animer des réunions
- intérêt à travailler en mode projet
- autonomie et sens des délais
- esprit de synthèse
- mobilité et flexibilité dans l’organisation du travail, grande disponibilité
- maîtrise orale et écrite du français, excellente capacité rédactionnelle
- connaissance passive du néerlandais (bonne compréhension orale et écrite) et de l’anglais
- maîtrise des outils Office

Nous offrons :

Un contrat à temps plein, à durée indéterminée, sur le site d’Erpent (à titre principal)
Une fonction d’utilité sociale variée, au sein d’une Fédération en mouvement
Une rémunération en rapport avec la fonction exercée et les responsabilités
Une période de formation conséquente.

Pour plus d’informations : www.unessa.be ou Mr Denis Henrard (denis.henrard@unessa.be)


Comment postuler

Les candidatures et lettres de motivation sont à adresser à Mr Christophe Happe, directeur général (christophe.happe@unessa.be) avant le 31 mars 2020.

Le traitement des dossiers sera opéré dans la plus stricte confidentialité.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Chée de Marche, 604
5101 Erpent
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