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Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Responsable logistique

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
31/12/19

Employeur

Rue Saint-Bernard, 43
1060 Saint-Gilles

Responsable logistique Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

A propos de la CSD

La CSD Bruxelles – Centrale de soins et services à domicile – offre différents services aux personnes en perte d’autonomie ayant le souhait de rester à domicile. Le périmètre d’action couvre les 19 communes bruxelloises. Le public-cible de la CSD est composé de personnes âgées, de personnes en situation de handicap, de malades chroniques mais également de malades ponctuels (post-accident) et de jeunes mères de famille pour les soins post-natals.
La CSD propose une réponse globale offrant une palette de services nécessaires et utiles à ses bénéficiaires : aide-ménager, aide-familial, aide-soignant, infirmier, sage-femme, kiné et garde d’enfants malades. Une centrale de télé-vigilance est également proposée dans les services. La CSD offre également la possibilité de recevoir tous les jours un repas chaud à domicile adapté aux besoins de la personne.
Pour pouvoir offrir une réponse plus adaptée aux besoins du bénéficiaire, un call center et une centrale de télévigilance répondent aux appels 7 jours/ 7 et 24h/24.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Mission principale :

Vous assurez le rôle de référent technique des opérations de la CSD pour :
- La gestion quotidienne des équipes supports et logistiques
- La gestion du parc automobile
- La gestion des commandes
- La maintenance du bâtiment
- La gestion et l’optimisation technique dont la CSD a besoin pour mener à bien ses projets de modernisation et atteindre ses objectifs (Identification des besoins, recherche de solutions, proposition d’outils, etc.).

Vous assumer également un rôle d’interface technique dans le cadre des projets institutionnels.

Responsabilités liées à la fonction :

Gestion quotidienne des équipes support et logistiques :
- L’équipe est composée d’employés administratifs pour le parc auto et la logistique, d’ouvriers, de chauffeurs-livreurs et d’agents d’entretien.
- Planifier, coordonner et vérifier les interventions de l’équipe, dans le respect des procédures internes et des dispositions légales.
- Participer au recrutement, évaluation, développement des compétences, définition et suivi des objectifs.
- Expliquer les décisions de direction et les implémenter au sein du service.
- Garantir la qualité et la continuité du service.

Gestion du parc automobile :
- Supervision de la planification du parc automobile, développement et implémentation des outils de gestion.
- Supervision des plans d’intervention technique de la flotte.
Maintenance du bâtiment :
- Supervision de l’entretien et de la maintenance du bâtiment, y compris les interventions des corps de métier externes.
- Gestion du matériel et des installations (Notamment en matière de contrôle et conformité).
Gestion des commandes:
- Amélioration des procédures d’approvisionnement.
- Supervision de la gestion des stocks.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre profil :

Compétences

- Aptitudes et compétences en gestion d’équipe
- Connaissance du fonctionnement de la chaine logistique (cahier de charges, analyse d’offres, approvisionnement, distribution, inventaire, stockage, etc.)
- Maitrise de la mise en œuvre et du contrôle des cahiers des charges
- Connaissance de la suite Office et des outils liés aux différents domaines logistiques/support
- Rigueur et respect des échéances
- Orienté.e client et résultats
- Excellentes capacités de communication (Orale et écrite)
- Capacités de gestion et de planification
- Attitude souple face aux changements
- Capacités de négociation
- Polyvalence.
- Intégrité et objectivité
- Capacité à respecter la confidentialité et à éviter toute forme de partialité
- Connaissance de la seconde langue nationale est un atout

Etude et Expérience
- Expérience probante en gestion d’équipe.
- Expérience en gestion d’un parc automobile.
- Expérience en gestion de projet, approches méthodologiques.
- Une expérience réussie dans une activité/responsabilité/secteur similaire.
- Vous souhaitez intégrer une organisation en plein développement et contribuer à l’évolution


Nous offrons :
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à temps plein dans un environnement dynamique et ouvert, un package salarial adapté à votre expérience selon les dispositions légales du secteur (CP318) et comprenant des avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe).


Comment postuler

Intéressé.e? Veuillez nous faire parvenir votre candidature (Lettre de motivation et curriculum vitae) par mail avec la référence 20190613-RESPLOG1, à l’adresse suivant resp.log@csdbxl.be, au plus tard le 31.12.2019.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.csdbxl.be/Jobs

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Rue Saint-Bernard, 43
1060 Saint-Gilles




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